Beleidsonderzoeker

Werkzaamheden
Wij zoeken een beleidsonderzoeker met brede kennis en ervaring van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden. Je hebt ervaring en affiniteit met thema’s binnen zowel het sociale als het fysieke domein en met de gemeentelijke dienstverlening.

• Je stelt in samenspraak met de opdrachtgever een onderzoeksopzet op met daarin aangegeven het onderzoeksdoel, de onderzoeksvragen, de methode van onderzoek, de fasering, planning en kostenraming.

• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van het onderzoek vanaf de ontwerpfase tot en met rapportage, rekening houdend met begroting en tijdsplanning.

• Je voert zelfstandig toepassingsgericht (beleids-)onderzoek uit. Dit wil zeggen: je verzamelt en analyseert gegevens en schrijft de rapportage.

• In de rapportage beschrijf je de bevindingen en geef je eventuele beleidsaanbevelingen. Je presenteert de uitkomsten aan de opdrachtgever.

Persoonlijk profiel
Je bent in staat om snel complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar concrete onderzoeksvragen. Je stelt je onafhankelijk, onderzoekend en kritisch op en vraagt door om zaken helder te krijgen. Je interpreteert informatie op basis van bredere en afgewogen analyse en toetst deze aan criteria.

Je bent in staat om planmatig te werk te gaan: je stelt een plan van aanpak op voor het onderzoek en maakt inzichtelijk welke middelen nodig zijn voor de uitvoering. Je bent in staat het onderzoek zelfstandig uit te voeren. Je bent sterk gericht op samenwerken, analyseren en toewerken naar een resultaat.

• WO niveau

• Ervaring als beleidsonderzoeker

• Je hebt een proactieve houding

• Een hands-on mentaliteit

• Je kunt zelfstandig werken

• Je hebt kennis van en ervaring met SPSS en Excel

• Je hebt ervaring met het toepassen van onderzoeksmethoden en -technieken

Eisen

• Minimaal 10 jaar ervaring als onderzoeker in het publieke domein

• Minimaal 2 jaar ervaring bij een gemeente

• WO-opleiding

• Ervaring met data analyse met behulp van SPSS

• Kennis op het terrein van WMO, Jeugdhulp, armoede en schulden

• Kennis van digitale dienstverlening en digitale vaardigheden is een pré

Wensen

• De kandidaat heeft op cv aantoonbaar kennis van digitale dienstverlening en digitale vaardigheden.

• Competenties: Zie PDF.

Meer informatie
Voor meer informatie omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de Hoe werkt het pagina. Heb je een vraag? Neem direct contact op met Hibo Abdi via hibo.abdi@kbenp.nl of via 06 433 634 42

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.