Consulent Jeugd

Consulent Jeugd (12u)

Wat ga je doen?

• Je voert zo kort als mogelijk en zo lang als noodzakelijk regie op casuïstiek waarbij sprake is van meervoudige en/of complexe gezinsproblematiek en veelal veiligheidsvraagstukken spelen.

• Je verheldert vragen en behoeften op alle levensdomeinen.

• Je ondersteunt een gezin in een op maat gesneden ondersteuningsaanbod en het maken van een gezinsplan.

• Je voert i.s.m. het gezin regie op de uitvoering van het plan. Weet hierin ook tijdig op- en af te schalen naar voorliggende voorzieningen en/of andere passende hulpverlening.

• Je monitort en evalueert het effect van de ingezette ondersteuning.

• Je draait bereikbaarheidsdienst/bureaudiensten

• Je levert vanuit het team een bijdrage aan de beleidsontwikkeling op het gebied van Jeugdzorg.

• Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper, kwartiermaker, contractmanager en beleidsadviseur jeugd.

• Neemt deel aan multidisciplinaire projecten en overleggen (bijvoorbeeld in het kader van Inburgering, Wmo-Participatiewet, gebiedsteams of met andere ketenpartners);

• Levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de integrale dienstverlening door samen te werken en af te stemmen met de andere consulenten Sociaal domein, het KCC, Beleid, en ketenparteners;

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt met goed gevolg een hbo/wo opleiding op het gebied van Jeugd gevolgd.

• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het terrein van de jeugdwet.

• Je bent in het bezit van een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

• Je werkt gestructureerd en planmatig.

• Je werkt volgens de insteek één gezin, één plan, één regisseur.

• Je kunt een goede analyse van de hulpvraag maken.

• Je kunt goed omgaan met hectiek en onverwachte situaties.

• Je staat stevig in je schoenen en kunt je in een gesprek goed positioneren en engageren.

• Je hebt ervaring met het juridisch correct rapporteren/opstellen van een gezinsplan.

• Je hebt kennis van de Jeugdwet en bent SKJ geregistreerd.

• Je bent bekend met de methode Signs of safety binnen de jeugdhulpverlening.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.

Je bent analytisch, besluitvaardig kunt prioriteiten stellen en hebt een praktische en resultaatgerichte werkhouding. Verder ben je een klantgerichte, zelfstandig werkende teamplayer met uitstekende sociale vaardigheden die snel vertrouwen wint.

Eisen

• Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (o.a. all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woonwerk)

• Minimaal een afgeronde hbo/wo opleiding.

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het terrein van de jeugdwet

• Kandidaat is aantoonbaar SKJ geregistreerd

• Kandidaat is in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.

• Kandidaat kan indien gewenst na 400 facturabele uren worden overgenomen. Graag zien we een specificatie van de voorwaarden hiervoor terug in de aanbieding.

• Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de gemeente. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detacheringsbasis ( = met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.

Wensen

• Minimaal een afgeronde hbo/wo opleiding op het gebied van Jeugd

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het terrein van de jeugdwet

• Op CV aantoonbare ervaring met het juridisch correct rapporteren/opstellen van een gezinsplan

• Op CV aantoonbaar bekend met de methode Signs of safety binnen de jeugdhulpverlening.

• Competenties: Zie PDF.

Meer informatie
Voor meer informatie omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de Hoe werkt het pagina. Heb je een vraag? Neem direct contact op met Hibo Abdi via hibo.abdi@kbenp.nl of via 06 433 634 42

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.