Medewerker Uitkeringen Administratie
Gemeente Meppel
Grote Oever 26, 7941 BJ Meppel, Nederland
Geen maximum 
32
DrentheBegindatum:
11 jul 2022Einddatum:
31 dec 2022Uren per week:
32
Publicatiedatum:
17 jun 2022Binnen het team Kwaliteit & Ondersteuning in het Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een
Medewerker Uitkeringen Administratie
(28-32 uur)
Het team Kwaliteit & Ondersteuning
Het team Kwaliteit en Ondersteuning ondersteunt de drie teams in het Sociaal Domein en bestaat uit kwaliteitsmedewerkers, inkomens consulenten, administratieve ondersteuners en de uitvoerders van de uitkeringenadministratie.
Dit team zorgt ervoor dat kwaliteit richting de inwoners en instellingen wordt gewaarborgd. Dit team is daarom dichtbij de drie teams binnen het Sociaal Domein (Opgroeien, Vitaliteit en Werk en Meedoen) gesitueerd.
Wat ga je doen?
Medewerker Uitkeringen Administratie
(28-32 uur)
Het team Kwaliteit & Ondersteuning
Het team Kwaliteit en Ondersteuning ondersteunt de drie teams in het Sociaal Domein en bestaat uit kwaliteitsmedewerkers, inkomens consulenten, administratieve ondersteuners en de uitvoerders van de uitkeringenadministratie.
Dit team zorgt ervoor dat kwaliteit richting de inwoners en instellingen wordt gewaarborgd. Dit team is daarom dichtbij de drie teams binnen het Sociaal Domein (Opgroeien, Vitaliteit en Werk en Meedoen) gesitueerd.
Wat ga je doen?
- \u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":201,"faq_question":202,"faq_answer":203,"sequence_number":51},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":205,"faq_answer":206,"sequence_number":61},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":40,"faq_question":208,"faq_answer":209,"sequence_number":71},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":80,"faq_question":211,"faq_answer":212,"sequence_number":80},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":71,"faq_question":214,"faq_answer":215,"sequence_number":89},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":61,"faq_question":217,"faq_answer":218,"sequence_number":99},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":99,"faq_question":220,"faq_answer":221,"sequence_number":222},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om direct via ons gedetacheerd te worden! De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Cstrong>detachering\u003C/strong>-tag. In deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",9,{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":224,"faq_answer":225,"sequence_number":226},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",10,{"faq_group_id":27,"id":222,"faq_question":228,"faq_answer":229,"sequence_number":230},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die freelancers helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",11,{"id":51,"faq_group_name":232,"faq_group_description":232,"sequence_number":40,"include_in_vacancy_detail":6,"faqs":233},"Contracteren",[234,237],{"faq_group_id":51,"id":126,"faq_question":235,"faq_answer":236,"sequence_number":27},"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":139,"faq_question":238,"faq_answer":239,"sequence_number":40},"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":61,"faq_group_name":241,"faq_group_description":242,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":243},"Loondienst","In loondienst",[244,248,252,253,257],{"faq_group_id":61,"id":245,"faq_question":246,"faq_answer":247,"sequence_number":27},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"faq_group_id":61,"id":249,"faq_question":250,"faq_answer":251,"sequence_number":40},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":61,"id":115,"faq_question":202,"faq_answer":203,"sequence_number":51},{"faq_group_id":61,"id":254,"faq_question":255,"faq_answer":256,"sequence_number":61},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":61,"id":177,"faq_question":258,"faq_answer":259,"sequence_number":71},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/internationaal/personeel/u_bent_niet_in_nederland_gevestigd_loonheffingen_inhouden/wanneer_moet_u_loonheffingen_inhouden1/u_bent_inhoudingsplichtig1/u_zendt_of_leent_personeel_uit_of_u_detacheert_personeel_in_nederland/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"id":40,"faq_group_name":261,"faq_group_description":261,"sequence_number":61,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":262},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[263,266,267,270,274],{"faq_group_id":40,"id":226,"faq_question":264,"faq_answer":265,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":40,"id":54,"faq_question":258,"faq_answer":259,"sequence_number":40},{"faq_group_id":40,"id":43,"faq_question":268,"faq_answer":269,"sequence_number":61},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":40,"id":271,"faq_question":272,"faq_answer":273,"sequence_number":61},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":40,"id":275,"faq_question":276,"faq_answer":277,"sequence_number":71},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":279,"id":82,"firstName":83,"lastName":84,"jobTitle":46,"email":85,"telephoneNumber":86,"linkedInUrl":87,"photo":88,"sequence_number":89,"vacancy_categories":90,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":280,"id":27,"team_name":185,"primary_contact":85,"secondary_contact":95,"contract_manager":110,"finance_contact":130,"whatsapp_number":58,"message_of_the_day":186,"motd_from":187,"motd_to":188,"team_photo":189},[281,282,283,284,285],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":51,"group_name":102,"group_title":103,"sequencenumber":40},{"id":61,"group_name":123,"group_title":123,"sequencenumber":51},{"id":71,"group_name":135,"group_title":136,"sequencenumber":61},{"id":80,"group_name":165,"group_title":165,"sequencenumber":71},{"team":287,"id":92,"firstName":93,"lastName":94,"jobTitle":46,"email":95,"telephoneNumber":96,"linkedInUrl":97,"photo":98,"sequence_number":99,"vacancy_categories":100,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":288,"id":27,"team_name":185,"primary_contact":85,"secondary_contact":95,"contract_manager":110,"finance_contact":130,"whatsapp_number":58,"message_of_the_day":186,"motd_from":187,"motd_to":188,"team_photo":189},[289,290,291,292,293],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":51,"group_name":102,"group_title":103,"sequencenumber":40},{"id":61,"group_name":123,"group_title":123,"sequencenumber":51},{"id":71,"group_name":135,"group_title":136,"sequencenumber":61},{"id":80,"group_name":165,"group_title":165,"sequencenumber":71},{"team":295,"id":106,"firstName":107,"lastName":108,"jobTitle":109,"email":110,"telephoneNumber":111,"linkedInUrl":112,"photo":113,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":51},{"groups":296,"id":27,"team_name":185,"primary_contact":85,"secondary_contact":95,"contract_manager":110,"finance_contact":130,"whatsapp_number":58,"message_of_the_day":186,"motd_from":187,"motd_to":188,"team_photo":189},[297,298,299,300,301],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":51,"group_name":102,"group_title":103,"sequencenumber":40},{"id":61,"group_name":123,"group_title":123,"sequencenumber":51},{"id":71,"group_name":135,"group_title":136,"sequencenumber":61},{"id":80,"group_name":165,"group_title":165,"sequencenumber":71},{"team":303,"id":126,"firstName":127,"lastName":128,"jobTitle":129,"email":130,"telephoneNumber":131,"linkedInUrl":132,"photo":133,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":61},{"groups":304,"id":27,"team_name":185,"primary_contact":85,"secondary_contact":95,"contract_manager":110,"finance_contact":130,"whatsapp_number":58,"message_of_the_day":186,"motd_from":187,"motd_to":188,"team_photo":189},[305,306,307,308,309],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":51,"group_name":102,"group_title":103,"sequencenumber":40},{"id":61,"group_name":123,"group_title":123,"sequencenumber":51},{"id":71,"group_name":135,"group_title":136,"sequencenumber":61},{"id":80,"group_name":165,"group_title":165,"sequencenumber":71},"31643536577",[312,316,320,324,328,332,336,340,343,347,351],{"vacancy_category":313,"team_members":314},"15",[315],{"id":54,"firstName":55,"lastName":56,"jobTitle":46,"email":57,"telephoneNumber":58,"linkedInUrl":59,"photo":60,"sequence_number":61,"vacancy_categories":62,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":317,"team_members":318},"16",[319],{"id":54,"firstName":55,"lastName":56,"jobTitle":46,"email":57,"telephoneNumber":58,"linkedInUrl":59,"photo":60,"sequence_number":61,"vacancy_categories":62,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":321,"team_members":322},"22",[323],{"id":54,"firstName":55,"lastName":56,"jobTitle":46,"email":57,"telephoneNumber":58,"linkedInUrl":59,"photo":60,"sequence_number":61,"vacancy_categories":62,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":325,"team_members":326},"12",[327],{"id":82,"firstName":83,"lastName":84,"jobTitle":46,"email":85,"telephoneNumber":86,"linkedInUrl":87,"photo":88,"sequence_number":89,"vacancy_categories":90,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":329,"team_members":330},"13",[331],{"id":82,"firstName":83,"lastName":84,"jobTitle":46,"email":85,"telephoneNumber":86,"linkedInUrl":87,"photo":88,"sequence_number":89,"vacancy_categories":90,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":333,"team_members":334},"23",[335],{"id":82,"firstName":83,"lastName":84,"jobTitle":46,"email":85,"telephoneNumber":86,"linkedInUrl":87,"photo":88,"sequence_number":89,"vacancy_categories":90,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":337,"team_members":338},"26",[339],{"id":82,"firstName":83,"lastName":84,"jobTitle":46,"email":85,"telephoneNumber":86,"linkedInUrl":87,"photo":88,"sequence_number":89,"vacancy_categories":90,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":41,"team_members":341},[342],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":40,"vacancy_categories":41,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":344,"team_members":345},"11",[346],{"id":92,"firstName":93,"lastName":94,"jobTitle":46,"email":95,"telephoneNumber":96,"linkedInUrl":97,"photo":98,"sequence_number":99,"vacancy_categories":100,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":348,"team_members":349},"14",[350],{"id":92,"firstName":93,"lastName":94,"jobTitle":46,"email":95,"telephoneNumber":96,"linkedInUrl":97,"photo":98,"sequence_number":99,"vacancy_categories":100,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":352,"team_members":353},"19",[354],{"id":92,"firstName":93,"lastName":94,"jobTitle":46,"email":95,"telephoneNumber":96,"linkedInUrl":97,"photo":98,"sequence_number":99,"vacancy_categories":100,"team_id":27,"group_id":27},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":358,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":359,"enrolments":360},[],[],[],{"loading":7,"vacancies":362,"relatedVacancies":396,"pageSize":115,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":522,"defaultSearchFilters":542,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":561,"vacancyCategories":565,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[363],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":364,"organization_location":376,"tender_categories":377,"opdracht_overheid_url":378,"tender_documents":379,"tender_category_obj":254,"tender_id":380,"tender_name":381,"tender_buying_organization":367,"tender_phase":382,"tender_date":383,"tender_source":384,"tender_url":385,"tender_perceel":8,"tender_description":386,"tender_active":7,"tender_document":387,"tender_last_seen":388,"tender_first_seen":389,"tender_start_date":390,"tender_end_date":391,"tender_tariff":392,"tender_hours_week":393,"tender_description_html":394,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":395,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":254},{"latitude":365,"longitude":366,"tender_buying_organization":367,"company_address":368,"company_name_google":367,"postcode":369,"province":370,"place_id_google":367,"avatar":371,"exclusive":7,"summary":372,"description":373,"meta_description":374,"publish":7,"company_display_name":375},"52.699374","6.187474","(Talentenregio) Gemeente Meppel","Grote Oever 26, 7941 BJ Meppel, Nederland","7941 BJ","Drenthe","blob_NWVSFZK48LMF6ME8MDLF8L6IFG74AD66.","Ben je een zzp'er op zoek naar een nieuwe inhuuropdracht? Ontdek werken bij de gemeente Meppel! Gelegen in Drenthe, biedt deze middelgrote gemeente met ruim 33.000 inwoners diverse mogelijkheden. Een hechte gemeenschap in een organisatie van 400 medewerkers maakt werken bij de gemeente Meppel uniek!","\u003Cp>\u003Cstrong>Bij ons wil je komen werken! Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en je werkt met plezier aan je opgaven. De gemeente is regelmatig op zoek naar nieuwe collega's!\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Meppel zet zich als samenleving neer als de gelukkigste en meest gastvrije stad. Kernwaarden die daar bij horen zijn: geluk, gastvrij, ondernemend, knooppunt, groen, karakteristiek.Het is een groeiende gemeente met ruim 35.000 inwoners en bestaat uit Broekhuizen, Meppel, Nijeveen, Rogat en de Schiphorst. Meppel is ook ondernemend en speelt pragmatisch in op kansen.\u003C/p>\u003Cp>De gemeente Meppel is trots op haar rijke historie en heeft een gevarieerd takenpakket. Met ongeveer 400 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor de belangen van de ruim 33.000 inwoners. Als zzp'er krijg je bij de gemeente Meppel de kans om waardevolle bijdragen te leveren aan de ontwikkeling van de stad en haar omgeving.\u003C/p>\u003Cp>Wat werken bij de gemeente Meppel zo bijzonder maakt, zijn de kernwaarden die in ons DNA verweven zijn. Wij hechten veel waarde aan samenwerking, transparantie en maatschappelijke betrokkenheid. Als zzp'er word je onderdeel van een team dat zich inzet voor het welzijn en de groei van de gemeenschap. Je krijgt de mogelijkheid om je eigen expertise en ervaring in te zetten, terwijl je profiteert van een ondersteunende en inclusieve werkomgeving.\u003C/p>\u003Cp>Werken bij de gemeente Meppel betekent dat je betrokken bent bij uiteenlopende projecten en beleidsvraagstukken. Of het nu gaat om stadsontwikkeling, duurzaamheid, sociaal welzijn of economische groei, jouw inbreng wordt gewaardeerd en je hebt de mogelijkheid om écht het verschil te maken. We bieden een flexibele werksituatie waarin je als zzp'er je eigen expertise kunt inzetten en tegelijkertijd kunt profiteren van de voordelen van werken in een georganiseerde structuur.\u003C/p>\u003Cp>Daarnaast biedt de gemeente Meppel diverse mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. We stimuleren eigen initiatief en bieden ruimte voor innovatie. Met trainingen, workshops en coachingstrajecten investeren we in jouw professionele groei, zodat je het beste uit jezelf kunt halen.\u003C/p>\u003Cp>Als zzp'er bij de gemeente Meppel maak je deel uit van een organisatie die trots is op haar inwoners en omgeving. Samen werken we aan een bloeiende gemeenschap waarin iedereen zich thuis voelt. Ontdek de kansen en mogelijkheden die werken bij de gemeente Meppel te bieden heeft.\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","Ontdek de mogelijkheden van werken bij de gemeente Meppel als zzp'er. Gevarieerde opdrachten en een hechte gemeenschap wachten op jou.","Gemeente Meppel",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Talentenregio-Gemeente-Meppel/Medewerker-Uitkeringen-Administratie/04f741a6-072e-477b-956b-8b1f08a0a8c0",[],"inhuurdesk_a1J2p000009FqQYEA0","Medewerker Uitkeringen Administratie","Distributieproces gestart","2022-06-28 09:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J2p000009FqQYEA0","Binnen het team Kwaliteit & Ondersteuning in het Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een Medewerker Uitkeringen Administratie (28-32 uur) Het team Kwaliteit & OndersteuningHet team Kwaliteit en Ondersteuning ondersteunt de drie teams in het Sociaal Domein en bestaat uit kwaliteitsmedewerkers, inkomens consulenten, administratieve ondersteuners en de uitvoerders van de uitkeringenadministratie. Dit team zorgt ervoor dat kwaliteit richting de inwoners en instellingen wordt gewaarborgd. Dit team is daarom dichtbij de drie teams binnen het Sociaal Domein (Opgroeien, Vitaliteit en Werk en Meedoen) gesitueerd.Wat ga je doen? Verwerken van rapportages (nieuwe aanvragen, wijzigingen, opschortingen en beeindigingen van uitkeringen) Sociaal Domein (Participatiewet) Uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van de uitkeringsadministratie voor de Participatiewet, IOAW, IOAZ, BBZ, minimaregelingen en bijzondere bijstand etc.Verwerken Periodieke Verklaringen van clienten en het verrekenen van inkomsten met uitkeringenVerwerken signalen InlichtingenbureauVerwerken van verzoeken voor beslaglegging op uitkeringenDebiteurenbeheer Vaardigheden: Je kunt goed samenwerken, vindt het leuk om initiatief te nemen. Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan details, en werkt zelfstandig.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ160578.pdf","2022-06-28","2022-06-17","2022-07-11","2022-12-31","Geen maximum ","32","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Binnen het team Kwaliteit & Ondersteuning in het Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 12.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Medewerker Uitkeringen Administratie \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 9.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>(28-32 uur) \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Het team Kwaliteit & Ondersteuning\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Het team Kwaliteit en Ondersteuning ondersteunt de drie teams in het Sociaal Domein en bestaat uit kwaliteitsmedewerkers, inkomens consulenten, administratieve ondersteuners en de uitvoerders van de uitkeringenadministratie. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Dit team zorgt ervoor dat kwaliteit richting de inwoners en instellingen wordt gewaarborgd. Dit team is daarom dichtbij de drie teams binnen het Sociaal Domein (Opgroeien, Vitaliteit en Werk en Meedoen) gesitueerd.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>Wat ga je doen?\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Verwerken van rapportages (nieuwe aanvragen, wijzigingen, opschortingen en beëindigingen van uitkeringen) Sociaal Domein (Participatiewet) \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van de uitkeringsadministratie voor de Participatiewet, IOAW, IOAZ, BBZ, minimaregelingen en bijzondere bijstand etc.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Verwerken Periodieke Verklaringen van cliënten en het verrekenen van inkomsten met uitkeringen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Verwerken signalen Inlichtingenbureau\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Verwerken van verzoeken voor beslaglegging op uitkeringen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Debiteurenbeheer\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Vaardigheden: Je kunt goed samenwerken, vindt het leuk om initiatief te nemen. Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan details, en werkt zelfstandig. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/div>","04f741a6-072e-477b-956b-8b1f08a0a8c0",[397,441,478],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":398,"organization_location":409,"tender_categories":410,"opdracht_overheid_url":419,"tender_documents":420,"tender_category_obj":254,"tender_id":421,"tender_name":422,"tender_buying_organization":401,"tender_phase":382,"tender_date":423,"tender_source":424,"tender_url":425,"tender_perceel":8,"tender_description":426,"tender_active":6,"tender_document":427,"tender_last_seen":428,"tender_first_seen":428,"tender_start_date":429,"tender_end_date":430,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":431,"tender_description_html":432,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":433,"web_key":434,"Dynamics_id":8,"tender_overview":435,"tender_requirements":436,"tender_competences":437,"tender_team":438,"tender_interview":439,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":439,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":440,"tender_max_hours":440,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":254},{"latitude":399,"longitude":400,"tender_buying_organization":401,"company_address":402,"company_name_google":401,"postcode":403,"province":404,"place_id_google":401,"avatar":405,"exclusive":7,"summary":406,"description":407,"meta_description":408,"publish":6,"company_display_name":8},"51.491289","4.292782","Gemeente Bergen op Zoom","Jacob Obrechtlaan 4, 4611 AR Bergen op Zoom, Nederland","4611 AR","Noord-Brabant","blob_UFQXZ2WWF1FVJ31NDFEWZRFRIIA3B4JT.","De stad Bergen op Zoom ligt in het uiterste westen van Noord-Brabant, dicht bij de provincie Zeeland. De stad ligt op de Brabantse Wal. Het ligt naast de overgang tussen twee verschillende landschappen. Naar het westen is een polderlandschap en de Oosterschelde, naar het oosten is er een zandrug. ","\u003Cp>Als organisatie zijn wij continu op zoek naar de verbinding tussen samenleving en overheid. We willen dat iedereen hier fijn kan wonen, werken en recreëren. Wij zijn een organisatie die vrijheid en verantwoordelijkheid biedt, voor werk waar je uitdaging voelt. Zodat jij en de gemeente blijven groeien. Wij investeren graag in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt de gemeente Bergen op Zoom bij de inhuur van zelfstandige professionals. Gemeente Bergen op Zoom biedt regelmatig zzp opdrachten aan. ",{},[411,415],{"tender_category_obj":412,"id":414},{"id":230,"type":413},"Beleid",27257,{"tender_category_obj":416,"id":418},{"id":254,"type":417},"Sociaal Domein",27256,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Bergen-op-Zoom/Beleidsadviseur-Maatschappelijke-Ontwikkeling/e9663ec6-762e-4915-81ff-d1566ed4b7d9",[],"flexwestbrabant_a1JQw000008dxhxMAA","Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling","2025-07-03 21:00:00","flexwestbrabant","https://flexwestbrabant.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JQw000008dxhxMAA","Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling Tijdelijke opdracht | 36 uur per week t/m 31-12-2025 met optie om 2 x 6 maanden verlengen Wil jij echt het verschil maken binnen het sociaal domein van Bergen op Zoom?Ben jij een ervaren beleidsadviseur die maatschappelijke uitdagingen niet uit de weg gaat? Werk je graag aan toekomstbestendig beleid en verbind je met gemak mensen, ideeen en themas? Dan zijn wij op zoek naar jou! De uitdaging Bij de gemeente Bergen op Zoom staan we midden in een ambitieuze transformatie van het sociaal domein. We willen de sociale basis versterken, meer inzetten op collectieve voorzieningen en met een stevige focus op preventie de vraag naar maatwerk verkleinen. Een stevige opgave, die vraagt om mensen met visie, daadkracht en verbindingskracht.wij zoeken twee ervaren Beleidsadviseurs Maatschappelijke Ontwikkeling die tijdelijk ons team komen versterken. Tijdelijke collega's die meedraaien op lopende dossiers en zelfstandig nieuwe opdrachten oppakken, die strategisch meedenken en tegelijk praktisch uitvoeren. Door jullie inzet kunnen we volop inzet plegen op de Transformatieopgave.Wat je gaat doen? Het is niet het een of het ander!! Het is allebei. Jouw ervaring willen we benutten op de beste manier die past bij onze opgave. Wat ga je doen? Je werkt aan uiteenlopende maatschappelijke themas binnen het sociaal domein en speelt een sleutelrol in het beleid rond o.a. zorg, jeugd, werk, sport, cultuur, welzijn en onderwijs. Je houdt je o.a. bezig met: Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling.Het schrijven van heldere, overtuigende beleidsadviezen.Het leggen van verbindingen tussen verschillende beleidsterreinen en maatschappelijke themas.Het vertalen van (lokale en landelijke) ontwikkelingen naar strategisch beleid.Het adviseren van het college van B&W met gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.Het onderhouden van relaties met partners binnen en buiten de gemeente.Het beheren van contracten en relaties binnen jouw portefeuille. Wat breng jij mee? Ervaring in het sociaal domein als beleidsadviseur (zowel specifieke onderwerpen als meer generalistisch)Sterke schrijfvaardigheden en het talent om complexe vraagstukken begrijpelijk over te brengen.Bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht.Een verbindende houding: je weet mensen mee te krijgen en samenwerking te bevorderen.Een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Over de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling Wij zijn een team dat werkt aan een sociaal sterke gemeente waarin iedereen mee kan doen ook wie een steuntje in de rug nodig heeft. We vervullen een regisserende en verbindende rol op het gebied van zorg, welzijn, werk, onderwijs, sport en cultuur. Jij levert daarin een belangrijke bijdrage door beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de leefwereld van inwoners en de uitdagingen van nu.","Flexwestbrabant_Aanvraag_SRQ158177.pdf","2025-06-30","2025-07-15","2025-12-31","36","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737_00NF0000008jCqp_div\">\u003Ch3 style=\"margin-top: 19px; margin-bottom: 19px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #0f4761;\">\u003Cspan style=\"font-weight: normal;\">\u003Cb>Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h3>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Tijdelijke opdracht | 36 uur per week t/m 31-12-2025 met optie om 2 x 6 maanden verlengen\u003C/b>\u003Cbr/> \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Wil jij écht het verschil maken binnen het sociaal domein van Bergen op Zoom?\u003C/b>\u003Cbr/>Ben jij een ervaren beleidsadviseur die maatschappelijke uitdagingen niet uit de weg gaat? Werk je graag aan toekomstbestendig beleid en verbind je met gemak mensen, ideeën en thema’s? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Ch3 style=\"margin-top: 11px; margin-bottom: 5px;\">\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 14pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #0f4761;\">\u003Cspan style=\"font-weight: normal;\">\u003Cb>De uitdaging\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h3>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Bij de gemeente Bergen op Zoom staan we midden in een ambitieuze transformatie van het sociaal domein. We willen de sociale basis versterken, meer inzetten op collectieve voorzieningen en met een stevige focus op preventie de vraag naar maatwerk verkleinen. Een stevige opgave, die vraagt om mensen met visie, daadkracht en verbindingskracht.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">wij zoeken twee \u003Cb>ervaren\u003C/b> \u003Ci>Beleidsadviseurs Maatschappelijke Ontwikkeling\u003C/i> die tijdelijk ons team komen versterken. Tijdelijke collega's die meedraaien op lopende dossiers én zelfstandig nieuwe opdrachten oppakken, die strategisch meedenken en tegelijk praktisch uitvoeren. Door jullie inzet kunnen we volop inzet plegen op de Transformatieopgave.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Wat je gaat doen? Het is niet het één óf het ánder!! Het is allebei. Jouw ervaring willen we benutten op de beste manier die past bij onze opgave. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Ch3 style=\"margin-top: 19px; margin-bottom: 19px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #0f4761;\">\u003Cspan style=\"font-weight: normal;\">\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h3>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Je werkt aan uiteenlopende maatschappelijke thema’s binnen het sociaal domein en speelt een sleutelrol in het beleid rond o.a. zorg, jeugd, werk, sport, cultuur, welzijn en onderwijs. Je houdt je o.a. bezig met:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul style=\"margin-top: 16px; margin-bottom: 16px;\">\u003Cli style=\"margin-top: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-top: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Het schrijven van heldere, overtuigende beleidsadviezen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-top: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Het leggen van verbindingen tussen verschillende beleidsterreinen en maatschappelijke thema’s.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-top: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Het vertalen van (lokale en landelijke) ontwikkelingen naar strategisch beleid.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-top: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Het adviseren van het college van B&W met gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-top: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Het onderhouden van relaties met partners binnen én buiten de gemeente.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-top: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Het beheren van contracten en relaties binnen jouw portefeuille.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n \n\n\u003Ch3 style=\"margin-top: 19px; margin-bottom: 19px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 14pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #0f4761;\">\u003Cspan style=\"font-weight: normal;\">\u003Cb>Wat breng jij mee?\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h3>\n\u003Cul style=\"margin-top: 16px; margin-bottom: 16px;\">\u003Cli style=\"margin-top: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Ervaring in het sociaal domein als beleidsadviseur (zowel specifieke onderwerpen als meer generalistisch)\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-top: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Sterke schrijfvaardigheden\u003C/b> en het talent om complexe vraagstukken begrijpelijk over te brengen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-top: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Bestuurlijke sensitiviteit\u003C/b> en strategisch inzicht.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-top: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Een verbindende houding\u003C/b>: je weet mensen mee te krijgen en samenwerking te bevorderen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style=\"margin-top: 16px; margin-bottom: 16px; margin-left: 8px;\">\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cb>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch3 style=\"margin-top: 19px; margin-bottom: 19px;\">\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 14pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">\u003Cspan style=\"color: #0f4761;\">\u003Cspan style=\"font-weight: normal;\">\u003Cb>Over de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/h3>\n\u003Cspan style=\"font-size: 12pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Aptos,sans-serif;\">Wij zijn een team dat werkt aan een sociaal sterke gemeente waarin iedereen mee kan doen – ook wie een steuntje in de rug nodig heeft. We vervullen een regisserende en verbindende rol op het gebied van zorg, welzijn, werk, onderwijs, sport en cultuur. Jij levert daarin een belangrijke bijdrage door beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de leefwereld van inwoners én de uitdagingen van nu.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/> \u003C/div>","temporary","e9663ec6-762e-4915-81ff-d1566ed4b7d9","\u003Cp>Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling Tijdelijke opdracht | 36 uur per week t/m 31-12-2025 met optie om 2 x 6 maanden verlengen Wil jij echt het verschil maken binnen het sociaal domein van Bergen op Zoom?Ben jij een ervaren beleidsadviseur die maatschappelijke uitdagingen niet uit de weg gaat? Werk je graag aan toekomstbestendig beleid en verbind je met gemak mensen, ideeen en themas? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C/p>\u003Cp>De uitdaging Bij de gemeente Bergen op Zoom staan we midden in een ambitieuze transformatie van het sociaal domein. We willen de sociale basis versterken, meer inzetten op collectieve voorzieningen en met een stevige focus op preventie de vraag naar maatwerk verkleinen. Een stevige opgave, die vraagt om mensen met visie, daadkracht en verbindingskracht.wij zoeken twee ervaren Beleidsadviseurs Maatschappelijke Ontwikkeling die tijdelijk ons team komen versterken. Tijdelijke collega's die meedraaien op lopende dossiers en zelfstandig nieuwe opdrachten oppakken, die strategisch meedenken en tegelijk praktisch uitvoeren. Door jullie inzet kunnen we volop inzet plegen op de Transformatieopgave.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je gaat doen?\u003C/strong> Het is niet het een of het ander!! Het is allebei. Jouw ervaring willen we benutten op de beste manier die past bij onze opgave. Wat ga je doen? Je werkt aan uiteenlopende maatschappelijke themas binnen het sociaal domein en speelt een sleutelrol in het beleid rond o.a. zorg, jeugd, werk, sport, cultuur, welzijn en onderwijs. Je houdt je o.a. bezig met:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling.\u003C/li>\u003Cli>Het schrijven van heldere, overtuigende beleidsadviezen.\u003C/li>\u003Cli>Het leggen van verbindingen tussen verschillende beleidsterreinen en maatschappelijke themas.\u003C/li>\u003Cli>Het vertalen van (lokale en landelijke) ontwikkelingen naar strategisch beleid.\u003C/li>\u003Cli>Het adviseren van het college van B&W met gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.\u003C/li>\u003Cli>Het onderhouden van relaties met partners binnen en buiten de gemeente.\u003C/li>\u003Cli>Het beheren van contracten en relaties binnen jouw portefeuille.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Ervaring in het sociaal domein als beleidsadviseur (zowel specifieke onderwerpen als meer generalistisch)\u003C/li>\u003Cli>Sterke schrijfvaardigheden en het talent om complexe vraagstukken begrijpelijk over te brengen.\u003C/li>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht.\u003C/li>\u003Cli>Een verbindende houding: je weet mensen mee te krijgen en samenwerking te bevorderen.\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>\u003Cem>Wensen\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>Competenties\u003C/em>\u003C/p>","\u003Cp>Over de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling Wij zijn een team dat werkt aan een sociaal sterke gemeente waarin iedereen mee kan doen ook wie een steuntje in de rug nodig heeft. We vervullen een regisserende en verbindende rol op het gebied van zorg, welzijn, werk, onderwijs, sport en cultuur. Jij levert daarin een belangrijke bijdrage door beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de leefwereld van inwoners en de uitdagingen van nu.\u003C/p>","Niet bekend",36,{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":442,"organization_location":453,"tender_categories":454,"opdracht_overheid_url":461,"tender_documents":462,"tender_category_obj":230,"tender_id":463,"tender_name":464,"tender_buying_organization":445,"tender_phase":382,"tender_date":465,"tender_source":466,"tender_url":467,"tender_perceel":8,"tender_description":468,"tender_active":6,"tender_document":469,"tender_last_seen":428,"tender_first_seen":428,"tender_start_date":470,"tender_end_date":430,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":431,"tender_description_html":471,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":433,"web_key":472,"Dynamics_id":8,"tender_overview":473,"tender_requirements":474,"tender_competences":475,"tender_team":476,"tender_interview":476,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":477,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":440,"tender_max_hours":440,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":230},{"latitude":443,"longitude":444,"tender_buying_organization":445,"company_address":446,"company_name_google":445,"postcode":447,"province":448,"place_id_google":445,"avatar":449,"exclusive":7,"summary":450,"description":451,"meta_description":452,"publish":6,"company_display_name":445},"52.144658","5.033125","Gemeente Stichtse Vecht","Endelhovenlaan 1, 3601 GR Maarssen, Nederland","3601 GR","Utrecht","blob_O7DH5IOASXZKB9Z8F4YXCAYB7NF3QHH1.","Op zoek naar een nieuwe inhuuropdracht? Gemeente Stichtse Vecht biedt kansen! Gelegen in de provincie Utrecht, is deze middelgrote gemeente met een bruisend karakter en veel groen dé ideale werkplek voor zzp'ers. Ontdek nu de mogelijkheden bij Gemeente Stichtse Vecht.","\u003Cp>Gemeente Stichtse Vecht is een dynamische organisatie gevestigd in de provincie Utrecht. Met een betoverende ligging aan de Vecht en omringd door groene landschappen, biedt deze gemeente een inspirerende werkomgeving voor professionals.\u003Cbr>\u003Cbr>Als ad interim professional bij Gemeente Stichtse Vecht werk je in een organisatie die zich inzet voor de lokale gemeenschap en streeft naar een hoogwaardige dienstverlening. Met ruim 65.000 inwoners en diverse kernen, zoals Maarssen, Breukelen en Loenen aan de Vecht, is de omvang van de gemeente ideaal voor professionals die waarde hechten aan een persoonlijke aanpak en direct contact met de samenleving.\u003Cbr>\u003Cbr>Werken bij Gemeente Stichtse Vecht betekent dat je de mogelijkheid krijgt om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente en het welzijn van haar inwoners. De organisatie hecht grote waarde aan samenwerking, participatie en innovatie. Jouw expertise als professional wordt gewaardeerd en er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.\u003Cbr>\u003Cbr>Een kenmerkend aspect van werken bij Gemeente Stichtse Vecht is de aandacht voor duurzaamheid. Als gemeente hebben ze de ambitie om een voorbeeld te zijn op het gebied van duurzaamheid en energietransitie. Dit uit zich in projecten en beleidsmaatregelen die gericht zijn op het verminderen van de CO2-uitstoot, het bevorderen van groene energie en het creëren van een duurzame leefomgeving. Als professional kun je hierin een waardevolle rol spelen door bij te dragen aan deze ambitie en samen te werken aan een groene toekomst.\u003Cbr>\u003Cbr>Daarnaast staat Gemeente Stichtse Vecht bekend om haar oog voor cultuur en historie. De gemeente heeft een rijke geschiedenis met prachtige monumenten, landgoederen en historische locaties. Werken bij deze organisatie betekent dat je de kans krijgt om betrokken te zijn bij het behoud en de promotie van het culturele erfgoed. Van het organiseren van evenementen tot het ondersteunen van culturele initiatieven, er zijn volop mogelijkheden om je passie voor cultuur en geschiedenis te benutten.\u003C/p>","Op zoek naar een nieuwe opdracht? Ontdek de mogelijkheden van werken bij Gemeente Stichtse Vecht, een inspirerende organisatie in de provincie Utrecht.",{},[455,458],{"tender_category_obj":456,"id":457},{"id":230,"type":413},27284,{"tender_category_obj":459,"id":460},{"id":254,"type":417},27282,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Stichtse-Vecht/Medewerker-ontwikkeling-III/aad47a2f-9dcf-405b-96d0-facf1c2066e5",[],"circle8_a1JP400000CK1R5MAL","Medewerker ontwikkeling III","2025-07-04 12:00:00","circle8","https://circle8.my.site.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1JP400000CK1R5MAL","Senior beleidsadviseur Participatie (minimabeleid, inburgering en volwasseneducatie) Wil jij je binnen het sociaal domein inzetten voor mensen met een laag inkomen? Wil je bijdragen aan de vraag hoe wij als gemeente kwetsbare inwoners kunnen helpen om volwaardig mee te doen? Ben jij een sterke verbinder op het gebied van participatie, minimabeleid, laaggeletterdheid en inburgering? Heb je frisse ideeen en de drive om die ideeen zelf uit te voeren, samen met collegas? Dan zoeken wij jou. Wat ga je doen? Je bent (mede)verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van tactisch beleid op het gebied van inkomen, armoede- en minimabeleid, volwasseneneducatie en inburgering. Je zorgt voor implementatie en evaluatie van dit beleid binnen de uitvoering, in nauwe samenwerking met het management, kwaliteitsmedewerkers en uitvoerend beleidsmedewerkers. Je bent bestuurlijk aanspreekpunt voor college en raad en begeleidt de bestuurlijke besluitvorming. Je vertegenwoordigt de gemeente in externe overleggen en bereidt bestuurlijke overleggen binnen de regio voor. Maatschappelijke partners zien in jou een kundig en betrokken adviseur die proactief verbindingen legt en onderhoudt. Je bent verantwoordelijk voor de budgetten binnen jouw portefeuille en adviseert over, of initieert, inkooptrajecten en aanbestedingen binnen de regio. Je pakt de herontwikkeling van de handhavingsverordening op. Dit jaar nog ontwikkel je in samenwerking met de inburgeringsconsulenten een passende en duurzame invulling voor de maatschappelijke begeleiding van statushouders. Je neemt de rol van projectleider op je voor themas die vragen om een projectmatige aanpak. Je levert een bijdrage aan datagedreven werken, onder andere via de realisatie van dashboards (werk en inkomen, minimabeleid, schuldhulpverlening). Je levert input voor de planning-en-controlcyclus, zoals de SISA-verantwoording, begroting en jaarrekening. Je werkt actief mee aan de uitwerking en uitvoering van de beleidsagenda Sociaal Domein. Je werkt integraal samen met collegas van andere afdelingen en beleidsadviseurs op terreinen als Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, gezondheid, welzijn/preventie, sport, cultuur en veiligheid. Wie ben jij? Je bent een aanpakker die initiatief toont. Je werkt nauwgezet, denkt graag mee in processen en houdt overzicht op budgetten en verantwoording. Je werkt goed samen, maar pakt ook zelfstandig je verantwoordelijkheid. Je bent omgevingsgericht en in staat om in gesprek te gaan met initiatiefnemers en belangen af te wegen.","Circle8_Aanvraag_SRQ118132.pdf","2025-07-14","\u003Cdiv class=\"sfdc_richtext\" id=\"j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737j_id0:j_id1:j_id140:j_id405:j_id717:j_id735:j_id737_00N7Q000001m4iY_div\">\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 18.0pt;\">Senior beleidsadviseur Participatie \u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"font-size: 10pt;\">\u003Cspan style=\"\">\u003Cspan style=\"font-family: Arial,sans-serif;\">\u003Cb>\u003Cspan style=\"font-size: 14.0pt;\">(minimabeleid, inburgering en volwasseneducatie)\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cp>Wil jij je binnen het sociaal domein inzetten voor mensen met een laag inkomen? Wil je bijdragen aan de vraag hoe wij als gemeente kwetsbare inwoners kunnen helpen om volwaardig mee te doen? Ben jij een sterke verbinder op het gebied van participatie, minimabeleid, laaggeletterdheid en inburgering? Heb je frisse ideeën én de drive om die ideeën zelf uit te voeren, samen met collega’s? Dan zoeken wij jou.\u003C/p>\n\u003Chr/>\n\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C/h3>\n\u003Cul>\u003Cli>\n\u003Cp>Je bent (mede)verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van tactisch beleid op het gebied van inkomen, armoede- en minimabeleid, volwasseneneducatie en inburgering.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Je zorgt voor implementatie en evaluatie van dit beleid binnen de uitvoering, in nauwe samenwerking met het management, kwaliteitsmedewerkers en uitvoerend beleidsmedewerkers.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Je bent bestuurlijk aanspreekpunt voor college en raad en begeleidt de bestuurlijke besluitvorming.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Je vertegenwoordigt de gemeente in externe overleggen en bereidt bestuurlijke overleggen binnen de regio voor.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Maatschappelijke partners zien in jou een kundig en betrokken adviseur die proactief verbindingen legt én onderhoudt.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de budgetten binnen jouw portefeuille en adviseert over, of initieert, inkooptrajecten en aanbestedingen binnen de regio.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Je pakt de herontwikkeling van de handhavingsverordening op.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Dit jaar nog ontwikkel je – in samenwerking met de inburgeringsconsulenten – een passende en duurzame invulling voor de maatschappelijke begeleiding van statushouders.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Je neemt de rol van projectleider op je voor thema’s die vragen om een projectmatige aanpak.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Je levert een bijdrage aan datagedreven werken, onder andere via de realisatie van dashboards (werk en inkomen, minimabeleid, schuldhulpverlening).\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Je levert input voor de planning-en-controlcyclus, zoals de SISA-verantwoording, begroting en jaarrekening.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Je werkt actief mee aan de uitwerking en uitvoering van de beleidsagenda Sociaal Domein.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Je werkt integraal samen met collega’s van andere afdelingen en beleidsadviseurs op terreinen als Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, gezondheid, welzijn/preventie, sport, cultuur en veiligheid.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Chr/>\n\u003Ch3>Wie ben jij?\u003C/h3>\n\u003Cul>\u003Cli>\n\u003Cp>Je bent een aanpakker die initiatief toont.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Je werkt nauwgezet, denkt graag mee in processen en houdt overzicht op budgetten en verantwoording.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Je werkt goed samen, maar pakt ook zelfstandig je verantwoordelijkheid.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cli>\n\u003Cp>Je bent omgevingsgericht en in staat om in gesprek te gaan met initiatiefnemers en belangen af te wegen.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","aad47a2f-9dcf-405b-96d0-facf1c2066e5","\u003Cp>Senior beleidsadviseur Participatie (minimabeleid, inburgering en volwasseneducatie) Wil jij je binnen het sociaal domein inzetten voor mensen met een laag inkomen? Wil je bijdragen aan de vraag hoe wij als gemeente kwetsbare inwoners kunnen helpen om volwaardig mee te doen? Ben jij een sterke verbinder op het gebied van participatie, minimabeleid, laaggeletterdheid en inburgering? Heb je frisse ideeen en de drive om die ideeen zelf uit te voeren, samen met collegas? Dan zoeken wij jou.\u003C/p>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C/h3>\u003Cp>Je bent (mede)verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van tactisch beleid op het gebied van inkomen, armoede- en minimabeleid, volwasseneneducatie en inburgering. Je zorgt voor implementatie en evaluatie van dit beleid binnen de uitvoering, in nauwe samenwerking met het management, kwaliteitsmedewerkers en uitvoerend beleidsmedewerkers. Je bent bestuurlijk aanspreekpunt voor college en raad en begeleidt de bestuurlijke besluitvorming. Je vertegenwoordigt de gemeente in externe overleggen en bereidt bestuurlijke overleggen binnen de regio voor. Maatschappelijke partners zien in jou een kundig en betrokken adviseur die proactief verbindingen legt en onderhoudt. Je bent verantwoordelijk voor de budgetten binnen jouw portefeuille en adviseert over, of initieert, inkooptrajecten en aanbestedingen binnen de regio. Je pakt de herontwikkeling van de handhavingsverordening op. Dit jaar nog ontwikkel je in samenwerking met de inburgeringsconsulenten een passende en duurzame invulling voor de machappelijke begeleiding van statushouders. Je neemt de rol van projectleider op je voor themas die vragen om een projectmatige aanpak. Je levert een bijdrage aan datagedreven werken, onder andere via de realisatie van dashboards (werk en inkomen, minimabeleid, schuldhulpverlening). Je levert input voor de planning-en-controlcyclus, zoals de SISA-verantwoording, begroting en jaarrekening. Je werkt actief mee aan de uitwerking en uitvoering van de beleidsagenda Sociaal Domein. Je werkt integraal samen met collegas van andere afdelingen en beleidsadviseurs op terreinen als Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, gezondheid, welzijn/preventie, sport, cultuur en veiligheid.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>Nauwgezet werken\u003C/li>\u003Cli>Meedenken in processen\u003C/li>\u003Cli>Overzicht houden op budgetten en verantwoording\u003C/li>\u003Cli>Goed samenwerken\u003C/li>\u003Cli>Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen\u003C/li>\u003Cli>Omgevingsgericht zijn\u003C/li>\u003Cli>Gesprekken voeren met initiatiefnemers\u003C/li>\u003Cli>Belangen afwegen\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Aanpakker die initiatief toont\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003C/ul>","\u003Cp>Niet bekend\u003C/p>","\u003Cp>uren:36\u003C/p>",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":479,"organization_location":487,"tender_categories":488,"opdracht_overheid_url":500,"tender_documents":501,"tender_category_obj":147,"tender_id":502,"tender_name":503,"tender_buying_organization":482,"tender_phase":52,"tender_date":504,"tender_source":505,"tender_url":506,"tender_perceel":8,"tender_description":507,"tender_active":6,"tender_document":508,"tender_last_seen":428,"tender_first_seen":428,"tender_start_date":509,"tender_end_date":510,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":511,"tender_description_html":512,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":513,"web_key":514,"Dynamics_id":8,"tender_overview":515,"tender_requirements":516,"tender_competences":517,"tender_team":518,"tender_interview":519,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":520,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":254,"tender_max_hours":521,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":147},{"latitude":480,"longitude":481,"tender_buying_organization":482,"company_address":483,"company_name_google":484,"postcode":485,"province":448,"place_id_google":486,"avatar":8,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"52.027574","5.083974","Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom","Stadsplein 1B, 3431 LZ Nieuwegein, Nederland","Werk en Inkomen Lekstroom","3431 LZ","ChIJoWgvuVpkxkcRMOGv9RRPNnM",{},[489,493,497],{"tender_category_obj":490,"id":492},{"id":139,"type":491},"Organisatie en Personeel",27267,{"tender_category_obj":494,"id":496},{"id":147,"type":495},"Project- en Programmamanagement",27271,{"tender_category_obj":498,"id":499},{"id":254,"type":417},27268,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeenschappelijke-regeling-Werk-en-Inkomen-Lekstroom/Kwaliteitsadviseur-Werk/578cd804-7736-4b42-9249-8b9f06b3daa6",[],"flextender_22435","Kwaliteitsadviseur Werk","2025-07-08 09:00:00","flextender","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/OE06004CF28FC579841422ED496860E16","UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Werk en Inkomen Lekstroom mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van Werk en Inkomen Lekstroom. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Werk en Inkomen Lekstroom merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is. Organisatie Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving. OpdrachtBinnen het programma Werk van WIL wordt gewerkt aan het participeren en re-integreren van inwoners, alsmede het verduurzamen van werk voor inwoners met een structurele arbeidsbeperking. Als kwaliteitsadviseur ben je de vakinhoudelijke specialist voor het programma Werk. De kwaliteitsadviseur adviseert de organisatie over vraagstukken op het gebied van Werk en Inkomen, beleidsuitvoering en kwaliteitsverbetering. Daarnaast toetst en evalueert de kwaliteitsadviseur de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving en ontwikkelt hij/zij beleids- en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering. De kwaliteitsadviseur vertaalt ontwikkelingen in voorstellen / programmas en presenteert daarbij de effecten en beleidsdoelstellingen. Concreet wordt de kwaliteitsadviseur zelfstandig ingezet om binnen het programma werk de volgende projecten / opdrachten tot uitvoering te brengen: Marginale zelfstandigen en BBZ: uitzoeken wat de huidige instructies zijn en eventueel actualiseren. Part time zelfstandigen: uitzoeken en instructies schrijven Instructies Job coaching en Loonkostensubsidie actualiseren Suite: actualiseren invul velden in suite. Nieuwe en/of bestaande instructies schrijven of aanpassen. CompetenSys: uitzoeken instructies, aanpassen/schrijven instructies. DPIA uitvoeren De opdracht is tijdelijk van aard en heeft een looptijd van 6 maanden. De duur is afgestemd op de benodigde tijd om het proces binnen de organisatie en de aangesloten gemeenten zorgvuldig te doorlopen waarbij de kans bestaat dat meer tijd benodigd is voor een goede afronding. Tenslotte bewaakt de kwaliteitsadviseur de kwaliteit en actualiteit van werkprocessen en procesbeschrijvingen. Vereisten / knock-outcriteria1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 2. Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie (kwaliteitsadviseur/kwaliteitsmedewerker) binnen het sociaal domein bij een gemeente;3. Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving; Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)4. Aantoonbare werkervaring met Suite (50 punten);5. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van werkinstructies, geef hiervan een voorbeeld in het CV (30 punten);6. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beschikkingen en rapportages, geef hiervan een voorbeeld in het CV (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties Analytisch vermogen Kritisch Oplossingsgericht FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van Werk en Inkomen Lekstroom inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. Benodigd aantal professionals1. CV-eisenMaximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr.Hybride werken mogelijk: ja PlanningDe gesprekken bij Werk en Inkomen Lekstroom zijn gepland op maandag 14 of dinsdag 15 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk bericht op vrijdag 11 juli 2025. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie Werk en Inkomen Lekstroom heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZPer bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzper aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent de Tijdelijke medewerker detacheert). U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de Wijziging Leidraad Invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal Flextender 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal Flextender 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot donderdag 3 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 4 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 8 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_22435.pdf","1900-01-01","1900-07-01","24-32","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/strong>\u003Cem>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Werk en Inkomen Lekstroom mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van Werk en Inkomen Lekstroom. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Werk en Inkomen Lekstroom merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Organisatie \u003Cbr/>\u003C/strong>Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cem>Binnen het programma Werk van WIL wordt gewerkt aan het participeren en re-integreren van inwoners, alsmede het verduurzamen van werk voor inwoners met een structurele arbeidsbeperking. Als kwaliteitsadviseur ben je de vakinhoudelijke specialist voor het programma Werk. De kwaliteitsadviseur adviseert de organisatie over vraagstukken op het gebied van Werk en Inkomen, beleidsuitvoering en kwaliteitsverbetering. Daarnaast toetst en evalueert de kwaliteitsadviseur de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving en ontwikkelt hij/zij beleids- en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering. De kwaliteitsadviseur vertaalt ontwikkelingen in voorstellen / programma’s en presenteert daarbij de effecten en beleidsdoelstellingen. \u003C/em>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Concreet wordt de kwaliteitsadviseur zelfstandig ingezet om binnen het programma werk de volgende projecten / opdrachten tot uitvoering te brengen: \u003C/em>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Marginale zelfstandigen en BBZ: uitzoeken wat de huidige instructies zijn en eventueel actualiseren.\u003C/li>\n\u003Cli>Part time zelfstandigen: uitzoeken en instructies schrijven\u003C/li>\n\u003Cli>Instructies Job coaching en Loonkostensubsidie actualiseren\u003C/li>\n\u003Cli>Suite: actualiseren invul velden in suite. Nieuwe en/of bestaande instructies schrijven of aanpassen.\u003C/li>\n\u003Cli>CompetenSys: uitzoeken instructies, aanpassen/schrijven instructies.\u003C/li>\n\u003Cli>DPIA uitvoeren\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cem>De opdracht is tijdelijk van aard en heeft een looptijd van 6 maanden. De duur is afgestemd op de benodigde tijd om het proces binnen de organisatie en de aangesloten gemeenten zorgvuldig te doorlopen waarbij de kans bestaat dat meer tijd benodigd is voor een goede afronding. \u003C/em>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Tenslotte bewaakt de kwaliteitsadviseur de kwaliteit en actualiteit van werkprocessen en procesbeschrijvingen. \u003C/em>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten / knock-outcriteria\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003Cstrong> \u003Cbr/>\u003C/strong>2. Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie (kwaliteitsadviseur/kwaliteitsmedewerker) binnen het sociaal domein bij een gemeente;\u003Cbr/>3. Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving;\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gunningscriteria te beoordelen door Flextender \u003C/strong>\u003Cstrong>(weging, totaal 100 punten)\u003Cbr/>\u003C/strong>4. Aantoonbare werkervaring met Suite (50 punten);\u003Cbr/>5. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van werkinstructies, geef hiervan een voorbeeld in het CV (30 punten);\u003Cbr/>6. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beschikkingen en rapportages, geef hiervan een voorbeeld in het CV (20 punten).\u003C/p>\n\u003Cp>Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Analytisch vermogen\u003C/li>\n\u003Cli>Kritisch\u003C/li>\n\u003Cli>Oplossingsgericht\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003Cbr/>\u003C/strong>Deze functie is ingedeeld in functieschaal \u003Cstrong>10\u003C/strong>. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van Werk en Inkomen Lekstroom inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Benodigd aantal professionals\u003Cbr/>\u003C/strong>1.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003Cbr/>\u003C/strong>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003Cbr/>\u003C/strong>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.\u003Cbr/>Hybride werken mogelijk: ja\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Planning\u003Cbr/>\u003C/strong>De gesprekken bij Werk en Inkomen Lekstroom zijn gepland op maandag 14 of dinsdag 15 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk bericht op vrijdag 11 juli 2025. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Werk en Inkomen Lekstroom heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent de Tijdelijke medewerker detacheert). U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/li>\n\u003Cli>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/li>\n\u003Cli>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de Wijziging Leidraad Invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/li>\n\u003Cli>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal Flextender 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/li>\n\u003Cli>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal Flextender 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/li>\n\u003Cli>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 3 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 4 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 8 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. \u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>","detachering","578cd804-7736-4b42-9249-8b9f06b3daa6","\u003Cp>Binnen het programma Werk van WIL wordt gewerkt aan het participeren en re-integreren van inwoners, alsmede het verduurzamen van werk voor inwoners met een structurele arbeidsbeperking. Als kwaliteitsadviseur ben je de vakinhoudelijke specialist voor het programma Werk. De kwaliteitsadviseur adviseert de organisatie over vraagstukken op het gebied van Werk en Inkomen, beleidsuitvoering en kwaliteitsverbetering. Daarnaast toetst en evalueert de kwaliteitsadviseur de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving en ontwikkelt hij/zij beleids- en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering. De kwaliteitsadviseur vertaalt ontwikkelingen in voorstellen / programmas en presenteert daarbij de effecten en beleidsdoelstellingen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden/Verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Marginale zelfstandigen en BBZ: uitzoeken wat de huidige instructies zijn en eventueel actualiseren.\u003C/li>\u003Cli>Part time zelfstandigen: uitzoeken en instructies schrijven\u003C/li>\u003Cli>Instructies Job coaching en Loonkostensubsidie actualiseren\u003C/li>\u003Cli>Suite: actualiseren invul velden in suite.\u003C/li>\u003Cli>Nieuwe en/of bestaande instructies schrijven of aanpassen.\u003C/li>\u003Cli>CompetenSys: uitzoeken instructies, aanpassen/schrijven instructies.\u003C/li>\u003Cli>DPIA uitvoeren\u003C/li>\u003Cli>De kwaliteitsadviseur bewaakt de kwaliteit en actualiteit van werkprocessen en procesbeschrijvingen.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie (kwaliteitsadviseur/kwaliteitsmedewerker) binnen het sociaal domein bij een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving;\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met Suite (50 punten);\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met het schrijven van werkinstructies, geef hiervan een voorbeeld in het CV (30 punten);\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beschikkingen en rapportages, geef hiervan een voorbeeld in het CV (20 punten).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Analytisch vermogen\u003C/li>\u003Cli>Kritisch\u003C/li>\u003Cli>Oplossingsgericht\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij Werk en Inkomen Lekstroom zijn gepland op maandag 14 of dinsdag 15 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk bericht op vrijdag 11 juli 2025. De overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>","\u003Cp>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Werk en Inkomen Lekstroom mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van Werk en Inkomen Lekstroom. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Werk en Inkomen Lekstroom merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is. Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van Werk en Inkomen Lekstroom inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen: Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen: Ma Di Wo Do Vr. Hybride werken mogelijk: ja. Werk en Inkomen Lekstroom heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZPer bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzper aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent de Tijdelijke medewerker detacheert). U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de Wijziging Leidraad Invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal Flextender 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal Flextender 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>",32,{"single":7,"limit":115,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":523,"filters":524,"order_by":538},{},{"and_filters":525,"or_filters":537,"or_disjunction":12},[526],{"filters":527},[528,533],{"field_name":529,"value":530,"operator":532},"publish",[531],"0","neq",{"field_name":534,"value":535,"operator":536},"tender_id",[380],"==",[],[539],{"field":540,"direction":541},"tender_first_seen","desc",[543,547,550,555,557],{"field_name":544,"value":545,"operator":532},"tender_source",[546],"negometrix",{"field_name":544,"value":548,"operator":532},[549],"negometrix_login",{"field_name":551,"value":552,"operator":554},"tender_date",[553],"2025-07-01 10:00:00",">=",{"field_name":529,"value":556,"operator":532},[531],{"field_name":558,"value":559,"operator":532},"oim_vacancy",[560],"true",{"active_vacancies":562,"vacancies_by_province":563,"vacancies_by_category":564},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[566,567,569,571,573,575,577,579,581,583,584,585,587,588,590,592],{"name":413,"code":230},{"name":568,"code":54},"Civiele Techniek",{"name":570,"code":43},"Communicatie",{"name":572,"code":271},"Financieel",{"name":574,"code":275},"ICT",{"name":576,"code":64},"Informatiemanagement",{"name":578,"code":106},"Inkoop",{"name":580,"code":126},"Juridisch",{"name":582,"code":245},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":491,"code":139},{"name":495,"code":147},{"name":586,"code":177},"Ruimtelijke Ordening",{"name":417,"code":254},{"name":589,"code":201},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":591,"code":115},"Vergunning en Handhaving",{"name":593,"code":156},"Overig",{"loading":7,"favourites":595},[]]