DOS-2024-0003534 Transitiebegeleiding Netwerk Biobased Bouwen

Afdeling Circulair Zuid-Holland
In Zuid-Holland werken we toe naar een volledig circulaire samenleving in 2050. Dit betekent een samenleving zonder afval. Waarin we bestaande grondstoffen en materialen hergebruiken voor nieuwe producten. Om deze ambitie waar te maken, motiveren we als provincie samenwerking tussen ondernemers, onderzoekers, inwoners en overheden. Aangezien maar liefst 30% van het grondstoffenverbruik in Zuid-Holland ligt, stimuleren wij op allerlei manieren deze gezamenlijke zoektocht. Om deze ambitie waar we maken werken we in het team Circulair Zuid-Holland op verschillende thema’s om het verschil te maken.

Voor het thema Biobased Bouwen is een transitiemanager en transitiemedewerker actief die de afgelopen jaren verschillende activiteiten in gang hebben gezet om biobased bouwen te stimuleren zoals: onderzoeken, challenges, subsidies en netwerkvorming. In het kader van netwerkvorming is het ‘Vernieuwersnetwerk Biobased Bouwen’ opgericht en zijn er meerdere netwerken gesubsidieerd die biobased bouwen in Zuid-Holland stimuleren.

In de praktijk werk je samen met de transitiemanager en medewerker van de provincie Zuid-Holland, leden van het vernieuwersnetwerk Biobased Bouwen en de aanspreekpunten van diverse netwerken.

Omschrijving van de opdracht
Aanleiding: een nieuwe fase voor biobased bouwen in Zuid-Holland In Zuid-Holland zijn meerdere netwerken actief, elk met een andere focus en doelgroep. Het doel dat ze nastreven is hetzelfde: het biobased bouwen versnellen in Zuid-Holland. In Zuid-Holland zien we de volgende netwerken die actief zijn op het gebied van Biobased Bouwen:

Vernieuwersnetwerk Biobased Bouwen

• Doelgroep: vernieuwers (ondernemers, onderzoekers, overheden en transitiemakers) die bezig zijn met biobased bouwen

• Focus: creëren van doorbraken in het systeem, zie ‘transitieagenda biobased bouwen’. Om doorbraken in het systeem te identificeren heeft adviesbureau Drift een ‘Dynamische Leeragenda’ gemaakt (zie voor meer informatie bijlage ‘Dynamische Leeragenda).

• Financiering: transitiebegeleiding wordt gefinancierd via afzonderlijke opdrachten provincie

Vernieuwersnetwerk Natuurlijke Reststromen

• Doelgroep: Terreinbeheerders, aannemers, verwerkers, boeren, producenten, overheden, startups, onderzoekers

• Focus: creëren van doorbraken in het systeem, zie ‘ambitiedocument’

• Financiering: transitiebegeleiding wordt gefinancierd via afzonderlijke opdrachten provincie

BlueCity

• Doelgroep: Ondernemers (vroege fase innovaties & startups) die samen experimenteren en versnellen

• Focus: komen tot schaalbare bedrijvigheid, versterken van regionale ketens, grondstoffen- en reststromen. Voedsel en vezels tussen stad en land.

• Gefinancierd vanuit subsidie provincie (RNIZ)

The Green Village proeftuin Biobased Boulevard

• Doelgroep: Biobased ondernemers - Focus: innovaties (TRL4-7) testen, leren en ervaringen te delen

• Financiering: via subsidie provincie (RNIZ)

Cirkelstad

• Doelgroep: koplopers in de bouwsector, opdrachtgevers (gemeenten, woco’s)

• Focus: institutionaliseren circulair bouwen

• Financiering: via subsidie provincie (RNIZ)

Building Balance

• Doelgroep: bouwers, boeren

• Focus: initieert, stimuleert en ondersteunt zelfstandige regionale en landelijke ketens; van land tot pand. We verbinden ketenprojecten, bundelen kennis en creëren op alle niveaus de condities waarmee we ketens kunnen opschalen

De bovenstaande netwerken (met uitzondering van het vernieuwersnetwerk Natuurlijke Reststromen) komen digitaal eenmaal per 2 maanden per elkaar om informatie uit te wisselen. Ook hebben ze samen het evenement Heel Zuid-Holland Biobased georganiseerd.

Breed Netwerk Biobased Bouwen Zuid-Holland
We zien grote toegevoegde waarde van alle netwerken in het versnellen van de transitie naar een biobased bouweconomie in Zuid-Holland. We zien ook dat deze partijen samenwerken, maar nog niet structureel. Structurelere samenwerking is noodzakelijk om kansen te verzilveren. In de volgende fase zien we graag dat de synergie tussen de netwerken benut wordt én de obstakels die leden van de netwerken tegenkomen geïntegreerd wordt in de Dynamische Leeragenda. Daarmee voorzien we dat er een breed ‘Netwerk Biobased Bouwen Zuid-Holland’ ontstaat.

Eisen

• Eis 1 Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is gedurende de periode van 18 november 2024 tot 18 november 2025 beschikbaar voor 16 uren per week voor de voorbereiding uitvoering en realisatie van het project en is flexibel inzetbaar. De kandidaat moet op 18 november 2024 kunnen starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum;

• Eis 2 Vormvereiste CV: De inschrijver heeft de Curriculum Vitae van de kandidaat uitsluitend beschreven in bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2024-0003534’ en toegevoegd in tabblad ‘aanmelding’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld. NOOT apart bijgevoegde CV’s (zoals in eigen format) worden niet meegenomen in de beoordeling.

• Eis 3 Vormvereiste invulformulier Kwaliteit: Per subcriterium staat voorgeschreven hoeveel A4 u ervoor mag gebruiken in het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2024- 0003534’. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina’s, dan worden de pagina’s die meer zijn dan het gestelde maximum niet beoordeeld;

• Eis 4 Vormvereiste Uurtarief: Bijlage ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2024-0003534’ wordt ingevuld en apart bijgevoegd in tabblad “aanmelding” op het aanbestedingsplatform; BELANGRIJK: Uurtarief mag ENKEL ingevuld worden in het voornoemde ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2024-0003534’ zodat de kwaliteit beoordeeld kan worden zonder kennis van het Uurtarief.

• Eis 5 Bandbreedte Uurtarief: Het aangeboden uurtarief bedraagt in het ‘Invulformulier Uurtarief DOS-2024-0003534’ minimaal € 125,00 en maximaal € 145,00 exclusief BTW inclusief alle overige kosten, bijvoorbeeld reis- , verblijf-, telefoon- en parkeerkosten;

• Eis 6 Kennis en expertise: Uit het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2024-0003534’ blijkt minimaal dat de kennis en expertise van de aangeboden kandidaat aantoonbaar en verifieerbaar is (middels opleidingen, cursussen, werkervaring) beschikt over:

  • Eis 6.1 Minimaal een afgerond hbo-diploma

  • Eis 6.2 Kennis van en ervaring met het begeleiden van netwerken met behulp van verschillende werkvormen en tools

  • Eis 6.3. Kennis van en ervaring met het werken in transitietrajecten

  • Eis 6.4: Minimaal drie (3) jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van netwerken met diverse stakeholders (bedrijfsleven, overheid, kennisinstellingen)

• Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.