130
32
UtrechtBegindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
23 okt 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdracht
Als projectleider ga je aan de slag met twee deelgebieden binnen het brede project Natuurlijke Uiterwaarden in de provincie Utrecht. Samen met de partners als Staatsbosbeheer, Rijkswaterstaat en het Waterschap doorloop je de verschillende fases van ontwerp, procedures, realisatie en nazorg. Je realiseert hierbij de ambities die in de opdracht gesteld zijn ten aanzien van natuur, water, landbouw, erfgoed en recreatie. Je bent integraal verantwoordelijk voor de projectmatige aanpak voorbereidings-, aanbestedings- en realisatiefase van twee deelprojecten, zowel inhoudelijk als financieel. We zoeken een zeer ervaren projectleider, die bekend is met de opgaves rond N2000, NNN en de Kaderrichtlijn Water. Je bent een schakel tussen de provincie, de betrokkenen in het gebied en de samenwerkingspartners. Ervaring met het inrichten en uitvoeren van planontwerpen in de uiterwaarden en de bijbehorende omgevingsmanagementwerkzaamheden zijn zeer belangrijk om het project naar tevredenheid van de opdrachtgever te leiden. Als projectleider ga je aan de slag met meerdere integrale projecten in het landelijk gebied. In de projecten realiseer jij de ambities en opgaven voor natuur, water, landbouw, erfgoed en recreatie. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en de uitvoering van de projecten, zowel inhoudelijk als financieel. Je werkt zelfstandig of in teamverband en bent een schakel tussen de provincie en de betrokkenen in het gebied om samen de mooie ambities te bereiken. De focus voor deze functies ligt op de uitvoeringsfase (start werkzaamheden vanaf het einde van de planvormingsfase) en is gericht op natuurrealisatie in de uiterwaarden (van Nederrijn en Lek). Ervaring met het inrichten en uitvoeren van planontwerpen in de uiterwaarden en de bijbehorende omgevingsmanagementwerkzaamheden is zeer belangrijk om het project naar tevredenheid van de opdrachtgever, samenwerkende partijen en omgeving op te leveren. In je rol van projectleider ben je onderdeel van het team van projectleiders in Zuid en werk je nauw samen met andere projectleiders van de deelprojecten binnen Natuurlijke Uiterwaarden. Je bent onderdeel van de gebiedsgerichte aanpak die Utrecht ontwikkelt en je voedt collegas/organisatie met actuele ontwikkelingen de deelgebieden waar je werkzaam bent. De projectleider richt zich op projecten waarbij waterschappen, Terrein beherende organisaties (TBOs) en Rijkswaterstaat belangrijke stakeholders zijn.Eisen
Vereisten / knock-outcriteria
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider met projecten in het landelijk gebied
- Maximaal uurtarief 130,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (inclusief Flextender fee)
- Aantoonbare werkervaring als projectmanager met een uitvoeringsproject in de realisatiefase, benoem een duidelijk voorbeeld in het CV.
Selectiecriteria te beoordelen
- Aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen natuurontwikkelingsprojecten, specifiek gericht op het thema natuur in en langs rivieren (25 punten)
- Aantoonbare werkervaring met uitvoeringsgerichte projecten en het bijbehorende omgevingsmanagement, waaronder stakeholdercommunicatie, vergunningentrajecten en afstemming met betrokken partijen, benoem een duidelijke referentie project waarin dit naar voren komt (25 punten)
- Aantoonbare werkervaring met aanbestedingstrajecten met meerdere partners, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (30 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met zowel de planfase, uitvoeringsfase en de nazorgfase van projecten in het landelijk gebied, benoem duidelijk welke projecten dit zijn geweest (20 punten).
Wensen en competenties
Wensen
- Je bent een ervaren projectleider die weet hoe je een project van begin tot einde op een goede gestructureerde manier leidt (van initiatiefase naar realisatie en nazorg)
- Je hebt relevante ervaring als senior projectleider in de planfase, realisatiefase en nazorgfase van projecten
- Je hebt ervaring met de technische aspecten van natuurontwikkelingsprojecten en kan technische specialisten aansturen om te komen tot ontwerp en uitvoering
- Je beschikt over een goede politiek-bestuurlijke antenne en over goede communicatieve en adviesvaardigheden
- Je beschikt over vermogen/overtuigingskracht om (interne en externe) stakeholders in het project aan je en aan elkaar te verbinden
- Je beschikt over onderhandeling/samenwerkingsvaardigheden met verschillende overlegpartners
- Je hebt het vermogen om in te spelen op diverse, vaak tegenstrijdige belangen en op zoek te gaan naar creatieve oplossingen
- Je beschikt over het vermogen om samen te werken met teamleden en beschikken over voldoende leiderschapsvaardigheden om projectleden aan te sturen
- Je bent proactief en je denkt in oplossingen in plaats van in problemen.
- Je hebt inzicht in de ontwikkelingen in het landelijk gebied
- Je hebt ervaring met projecten gericht op het verwezenlijken van opgaven voor Natura2000, Natuurnetwerk Nederland (NNN) en/of Kader Richtlijn Water (KRW)
Competenties
- Verbindend
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Resultaatgerichtheid
- Prioriteiten stellen
- Overtuigingskracht
- Besluitvaardigheid
- Ondernemerschap en lef
- Omgevingsbewustzijn
Organisatie en team
Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.Gespreksinformatie
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling Offertes op minimumeisen
De Offertes worden eerst beoordeeld op de minimumeisen die in de Offerteaanvraag zijn vermeld. De controle van de Offerte vindt plaats op daadwerkelijke inhoud en naar waarheid, hierbij kan eventueel ook contact gezocht worden met derden. Offertes die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor Stap 2 in de beoordeling. De Offertes die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie tien (10) Offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
Offertes die voldoen aan de minimumeisen worden in onderlinge vergelijking op de in de Offerteaanvraag genoemde selectiecriteria beoordeeld in Stap 2. De tien (10) Offertes die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor Stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige Offertes worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de tien (10) offertes van in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De drie (3) Offertes die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria gaan door naar Stap 4 (Selectiegesprek). De kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de Opdrachtgever nader geverifieerd in hoeverre de betreffende Offertes voldoen aan de minimumeisen en criteria die genoemd zijn bij Stap 2 en Stap 3. Daarnaast wordt getoetst op de in de Offerteaanvraag genoemde competenties. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal Stap 3 van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de Gegadigde die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan de in de Offerteaanvraag genoemde competenties. Alle overige Inschrijvers worden geinformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 29 oktober 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 31 oktober 2025 gepubliceerd op onze website. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 3 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Overige informatie
Toevoeging
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT)middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het opdracht goed uit te voeren zal dit in overleg besproken worden.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functie is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
