Senior jurist Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Opdrachtomschrijving
De provincie is bevoegd gezag voor vergunningverlening, toezicht en handhaving op onder andere het gebied van milieu, natuur, water, bodem, en ontgrondingen. Het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en het voeren van handhavingsprocedures is in opdracht belegd bij de drie Brabantse Omgevingsdiensten. Het programma ‘VTH’ verleent deze opdracht aan de omgevingsdiensten, stuurt op de uitvoering, maakt daarvoor uitvoeringsbeleid (denk aan handelingsperspectieven), legt de brug tussen de omgevingsdiensten en het provinciebestuur, en tussen de omgevingsdiensten en de beleidsprogramma's van de provincie.

De belangrijkste opgaven waar jij samen met je directe collega's invulling aan gaat geven zijn:

• Je bent onze juridische vraagbaak voor met name stikstof en natuur. Onderwerpen die hierbij horen zijn 
  soortenbescherming, uitvoeringsbeleid fauna enzovoort. Samen met de collega's adviseer je over beleid ten aanzien van   stikstof.

• Je neemt deel aan juridische landelijke werkgroepen met betrekking tot stikstof.

• Je kunt worden ingezet voor andere juridische vraagstukken. Denk hierbij aan advisering over complexe casuïstiek die   buiten het mandaat van de omgevingsdiensten vallen, of om een andere reden aan de gedeputeerde worden voorgelegd.   Het gaat hierom activiteiten waarvoor de provincie bevoegd gezag is, zoals Seveso-inrichtingen, afvalbedrijven, water en natuur.

Kandidaatomschrijving
Als persoon ben jij proactief, flexibel en je kunt goed prioriteren. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden.

Interviewplanning
We streven ernaar de gesprekken te houden op maandag 7 of  dinsdag 8 juli  2025.

Toelichting op rooster
Het aantal uren is minimaal 24 en maximaal 36 uur per week. We verwachten dat de kandidaat minimaal 2 dagen per week aanwezig is op het provinciehuis, waarvan in ieder geval op dinsdag; en op maandag of donderdag.

Dienstencategorie
Andere diensten

CPV code
79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

• Minimaal opleidingsniveau: Een afgeronde jurische WO-opleiding omgevingsrecht. Dit blijkt uit het CV.

• Minimale werkervaring

  • Minimaal 10 jaar werkervaring als jurist op WO-niveau.

  • Minimaal 5 jaar werkervaring op gebied van omgevingsrecht, bij voorkeur op gebied van Vergunningen, Toezicht en Handhaving

  • Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een provincie of omgevingsdienst.

  • Minimaal 5 jaar werkervaring in politiek-bestuurlijk complexe omgeving. Bovenstaande blijkt uit het CV.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 15 %

Ervaring met
Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring als jurist op WO-niveau. Dit blijkt uit het CV.

• 0- 6 jaar ervaring. (1 %)

• 6-10 jaar ervaring (5 %)

• > 10 jaar ervaring (10 %)

Weging: 10 %

Opleidingsachtergrond
Kandidaat heeft een afgeronde juridische opleiding als jurist op WO-niveau. Dit blijkt uit het CV.

• Nee, geen afgeronde juridische WO-opleiding omgevingsrecht. (1 %)

• Ja, afgeronde juridische WO-opleiding omgevingsrecht. (10 %)

Weging: 10 %

Werkervaring
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring op WO-niveau op gebied van omgevingsrecht, bij voorkeur op gebied van Vergunningen, toezicht en Handhaving. Dit blijkt uit het CV.

• 0-5 jaar werkervaring op gebied van omgevingsrecht. (1 %)

• 5-7 jaar werkervaring op gebied van omgevingsrecht. (10 %)

• 5-7 jaar werkervaring op gebied van omgevingsrecht op gebied van Vergunningen, Toezicht en Handhaving. (15 %)

• > 7 jaar werkervaring op gebied van omgevingsrecht. (15 %)

• > 7 jaar op gebied van omgevingsrecht op gebied van Vergunningen, Toezicht en Handhaving. (20 %)

Werkervaring
Werkervaring bij een provincie of omgevingsdienst. Dit blijkt uit het CV.

• Geen ervaring bij een provincie of omgevingsdienst. (1 %)

• Minimaal 5 jaar ervaring bij een provincie of omgevingsdienst. (10 %)

Weging: 10 %

Werkervaring
Werkervaring in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving. Dit blijkt uit het CV.

• Geen ervaring in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving. (1 %)

• Minimaal 5 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving. (10 %)

Weging: 10 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 

1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.  

2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.  

3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten).  

Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. 

We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres. 

Weging: 25 %