Technisch Applicatiebeheerder

Type inzet
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er. Kandidaten die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen een overeenkomst met loonuitbetaling te hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf, die dan de offerte indient. Bemiddeling is onvoldoende.*

OpenWave Beheerder (16-24 uur)
OpenWave is een van de best ontwikkelde VTH-Zaaksystemen op de markt. Met de komst van de nieuwe omgevingswet komen er niet alleen nieuwe eisen en functionaliteiten om de hoek kijken, ook blijven wij binnen de ODH constant werken aan verbeteringen en verzoeken vanuit onze business.

Wij zijn op zoek naar een junior OpenWave beheerder die het dagelijks beheer in ons zaaksysteem kan oppakken. Als junior beheerder werk je samen als onderdeel van een klein team van ontwikkelaars, waarbij je ondersteuning biedt bij de dagelijkse werkzaamheden.

Je weet wat SQL is, maar je wilt meer leren en weten. Je hebt de passie om op termijn ingewikkelde select statements te programmeren, maar ook hoe je dat op de beste en meest efficiënte manier voor elkaar krijgt.

Samen met de andere beheerders houd jij je dagelijks bezig met het bijhouden van de binnenkomende tickets en het helpen oplossen van gebruikersvragen.

Kennis en Ervaring

• Je hebt ervaring als Functioneel Beheerder van OpenWave bij een Omgevingsdienst.

• Je kan gebruikerswensen vertalen naar rapportages .

• Je draait je hand niet om voor het inrichten van sjablonen, of het aanpassen van procesinrichting.

• Je hebt ervaring met het communiceren met key-users en super-users.

Wat neem je mee?

• HBO  werk- en denkniveau

• Ervaring met OpenWave en PostgreSQL

• Kennis en ervaring van Test Driven Development

• Ervaring met Git / Source Control oplossingen

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Soft Skills:

• Analytisch en probleemoplossend denkvermogen

• Ambitieus om doelen te halen. Snel en zelfstandig aan projecten kunnen werken, als onderdeel van een groter team.

• Creatief, innoverend en behulpzaam van geest

• Kritisch op je eigen werk en te bedenken oplossingen

• Kwalitatief resultaat kunnen halen onder werkdruk

• Met begrip voor de wens van de klant en de gebruiker te communiceren