Inhuuropdrachten /

101

Zuid-Holland

Begindatum:

1 okt 2025

Einddatum:

30 sept 2026

Uren per week:

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

101

Publicatiedatum:

16 jul 2025

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.

Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?

Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?

Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Omschrijving

De dienst IV van de politie ondersteunt de operationele politie collegas met hun dagelijkse taken zoals handhaving en opsporing. Binnen het Productiehuis zijn zon 100 DevOps-teams elke dag hard aan het werk om de beste informatievoorziening te bieden om Nederland veilig te houden.

Waar gaat de kandidaat werken?

De BOB (Bijzonder Opsporings Bevoegdheid) -module is een ketenvoorziening waarmee de politie BOB-middelen aanvraagt bij het Openbaar Ministerie en wordt gebruikt door alle rechercheurs. De kandidaat opereert dus in het hart van de opsporingsketen om deze zo efficient mogelijk te laten verlopen. Het doel van de BOB module is om de benodigde administratieve taken van rechercheurs te automatiseren zodat benodigde informatie sneller in een opsporingsonderzoek verwerkt kan worden. Denk hierbij aan geautomatiseerde opvolging van bevelen, validaties op ontvangen data, ketensamenwerking met o.a. het Openbaar Ministerie.

Als senior full-stack developer werkt de kandidaat in een Agile omgeving in een multidisciplinair DevOps team samen met andere ontwikkelaars, informatieanalist, technisch applicatiebeheerder en functioneel beheerder. Ieder teamlid heeft een specialisme, maar van iedereen wordt verwacht dat diegene ook bereid is om ook aan de voor- of achterkant werkzaamheden op te pakken die eventueel buiten zijn specialisme vallen. Het is niet dat elk teamlid alles moet kunnen, maar als team wel de insteek dat taken door meerdere personen uitgevoerd kunnen worden. Als team werk je samen aan de gezamenlijke doelen.

De BOB-module is een in Python gebouwde applicatie die het aanvraag proces met betrekking tot de Bijzondere Opsporingsbevoegdheden van Politie en Justitie ondersteunt. Als senior full-stack developer ontwerp, implementeer en test je. De kandidaat draagt bij aan het geautomatiseerde build en deploy proces (CI/CD). De kandidaat houdt zich bezig met de technische aspecten, maar ook met vraagstukken op het gebied van gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid.

De IV-dienstverlening binnen de politie is centraal geregeld binnen het onderdeel Politiedienstencentrum (PDC). Hier werken meer dan 2000 collegas samen om de operationele politie collegas te voorzien van betrouwbare, actuele en veilige informatievoorziening. We werken Agile/ Scrum en doen dit vanuit het Productiehuis waarin zon 100 DevOps teams alle applicaties van de politie (door) ontwikkelen en beheren. Iedere dag het politiewerk ondersteunen met goede IT-oplossingen is belangrijk. Juist bij dreigingen, zoals terrorisme en cybercriminaliteit, is het van levensbelang om de operationele politiecollegas op een veilige manier precies de juiste informatie op het juiste moment te bieden. 'Up-to-date' zijn is niet meer voldoende, wij moeten vooroplopen om Nederland veilig te houden.

Binnen het Productiehuis zijn meerdere productielijnen ingericht; elke productielijn bedient een specifiek domein. Deze vacature betreft een functie binnen de productielijn Opsporing. In deze productielijn werken meerdere DevOps teams aan opsporing-applicaties in meerdere clusters. Jij gaat werken in het Cluster BOB-module.

De DevOps teams werken nauw samen met de Product Owner om de wensen, behoeften en problemen van de eindgebruikers te realiseren en/of op te lossen.

Doelstelling

De kandidaat onderzoekt met plezier complexe vraagstukken en kan de link leggen tussen frontend en backend. Daarnaast werkt de kandidaat goed samen, zowel binnen de scrumteam als met andere teams en kan de kandidaat minder ervaren ontwikkelaars begeleiden met de kennis die wordt meegebracht. De hoofdtaak bestaat uit het ontwerpen en ontwikkelen van de BOB module en het vertalen van de gebruikerswensen naar oplossingen in de BOB module.

Verantwoordelijkheden

De kandidaat is verantwoordelijk voor een proactieve en coachende seniorrol binnen het DevOps-team.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het uitzetten van de grote lijnen bij complexe opdrachten en het actief betrekken van andere scrumteamleden in het denkproces en de aanpak.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het signaleren van informatie- of kennisbehoeften en het nemen van initiatief om deze zelfstandig te verkrijgen.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het zorgvuldig borgen van kennis in documentatie en het overdragen hiervan aan collegas na afronding van een opdracht.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het opstellen van tijdlijnen voor ontwikkelwerk en het identificeren van bijbehorende risicos en afhankelijkheden.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het stellen van prioriteiten, het nemen van beslissingen en het dragen van verantwoordelijkheid voor de gevolgen daarvan.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het overtuigen van anderen door inzet van sterke argumenten, enthousiasme en waar nodig doortastendheid.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het herkennen van het grotere geheel en het positioneren van de eigen backlog in relatie tot gebruikers- en beheerwensen.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het helder overbrengen van boodschappen aan groepen, met als doel anderen te inspireren en richting te geven.

Contacten

Andere afdelingen
Andere Devops teams
De eindgebruikers
De ketenpartners van de Nationale Politie (o.a. Openbaar Ministerie).

Eisen

De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, volledig en afgerond diploma op HBO niveau.
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in Python (Django Framework) en API ontwikkeling.
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in moderne front-end technieken onder andere HTML, CSS, JavaScript.
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met build pipelines.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in teams volgens Agile & Scrum methodiek.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met werken in grote organisaties met minimaal 250+ medewerkers.

Wensen en competenties

Wensen

De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in Python (Django Framework) en API ontwikkeling.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met OpenShift.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met S3 buckets.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met secure coding standards.
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, volledig en afgerond diploma op HBO niveau op het gebied van ICT of informatica of soortgelijk.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie.

Competenties

Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Coachen: Erkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risicos te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Probleemanalyse: Heeft sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden.
Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeen aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

Organisatie en team

De DevOps teams werken nauw samen met de Product Owner om de wensen, behoeften en problemen van de eindgebruikers te realiseren en/of op te lossen.

Gespreksinformatie

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek plus (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht. Dit kan maximaal 8 weken duren waardoor bovenstaande startdatum een fictieve startdatum betreft. Starten kan zoveel eerder als mogelijk, na doorlopen van de screening

Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via 06 43 53 65 77 / sybren.hindriks@kbenp.nl.