Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland
Begindatum:
1 jul 2024Einddatum:
30 jun 2025Uren per week:
36Publicatiedatum:
8 jun 2024Omschrijving van de opdracht
Startdatum: zo snel mogelijk
Einddatum: 30-6-2025
Locatie: Utrecht/thuis
Uiterlijk aanbieden: 12 juni 09:00
Selectiegesprekken: zo snel mogelijk
Maximum tarief*: €75,-
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.
Dit ga je doen
Jouw proces- en mensenkennis maken het verschil!
Na meer dan 3 jaar ervaring ben je toe aan een nieuwe uitdaging. Met jouw kennis en inzet zorg je dat NS weerbaarder wordt voor Cyberaanvallen.
Als QA & Regie medewerker doe je triage en ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen vanuit de IT organisatie op het gebied van IT security risk management. Ook weet je de organisatie met je enthousiaste en begrijpelijke manier van communiceren te betrekken in het verhaal achter IT security risicomanagement. Jouw kennis van opstellen, beheren en implementeren van processen en rapportages is van toegevoegde waarde voor het IT-security risico management van de NS organisatie. De nadruk ligt op het volwassener en efficiënter maken van diverse NS-IT-security risico processen.
Je maakt met rapportages de risicoaandachtsgebieden in de organisatie inzichtelijk. Door het beschikbaar stellen en visualiseren van data, geef je advies en adresseer je risico’s. Het doel is om de risico’s transparant en begrijpelijk te maken voor alle spelers in de organisatie, zodat deze doeltreffend gemitigeerd of gemanaged kunnen worden.
Hier ga je werken
Team IRM is de tweede lijn binnen de NS IT organisatie. Wij dragen bij aan het weerbaarder maken van de NS-dienstverlening en bedrijfsprocessen tegen (cyber)dreigingen door het uitvoeren van risicoanalyses waarmee risico’s voor het behalen van NS-doelstellingen - en daarvan afgeleide IT doelen - in kaart worden gebracht en eventuele beveiligingsmaatregelen geselecteerd. `
Je komt in een team met als kerntaken het uitwerken van NS-brede kaders naar beleid en capabilities voor IT en business, faciliteren bij implementatie-vraagstukken, adviseren over (cyber)risico’s en incidenten, verbeteren awareness over cyberrisico’s, het toetsen van implementaties en het bijdragen aan beter inzicht over (cyber)security risico's.
Verder ondersteunen we business en IT bij het implementeren van maatregelen en het beheersen van geïdentificeerde informatierisico’s in de bedrijfsprocessen en rapporteren hierover. Daarnaast dragen we actief bij aan beleidsvraagstukken in samenwerking met het CISO Office.
Dit zijn de eisen
HBO/WO opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van ICT (security);
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van compliance, procesmanagement en rapportages;
Scherpe blik op rapporteren met een verhalende, visuele en aantrekkelijke aanpak;
Handig met Excel en algemene kennis van het office pakket;
Kennis van ISO 27001 of een ander cyber security framework is een pre;
Vormgeving en creativiteit is een pre
Om succesvol te zijn in deze functie:
ben je een conceptueel denker met praktische blik en gevoel voor logische en efficiënte processen;
ben je actie- en resultaatgericht;
ben je gestructureerd en georganiseerd;
ben je analytisch sterk
heb je ervaring met het coördineren van stakeholders of partners voor vraagstukken op tactische niveau;
ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken;
ben je gewend om in een grotere organisatie te communiceren en acteren.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden.
Voor deze functie is dit onder andere:
Salaris is +/- 3800 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
Je gezin reist gratis in de daluren.
Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.