Planner

Jij komt te werken in het Team Onderwijs Planning (TOP). Het team heeft een gezamenlijk kantoor waar nauw wordt samengewerkt. De planners delen kennis en nemen werk van elkaar over. Als planner werk jij ook veel op de locatie(s) van de opleidingen waarvoor jij plant.

Werkzaamheden:

• Het verwerken van onderwijsinformatie in een planning- en roostersysteem;
• Het adviseren van onderwijsteams. Je bent een gesprekspartner van onderwijsmanagers en management;
• Het signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen;
• Het leveren van input m.b.t. werkafspraken en kaders (beleid).

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als planner;
• Aantoonbare werkervaring binnen het MBO onderwijs;
• Aantoonbare werkervaring met Xedule.

Wensen

• Beschikbaar voor 24 uur per week gedurende gehele werkweek van 5 dagen;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als planner binnen het onderwijs;
• Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding.

Competenties

• Organisatorische vaardigheden

Bij MBO Amersfoort kunnen mbo studenten kiezen uit 140 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen. We zijn een actieve en dynamische school die altijd in ontwikkeling is. We werken bijvoorbeeld samen met het bedrijfsleven en brancheorganisaties zodat studenten veel praktijkervaring opdoen. Bij MBO Amersfoort leiden we met gedreven professionals studenten op tot zelfbewuste en waardevolle vakmensen.

De digitale / fysieke gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op: in overleg met kandidaat. De kandidaat die hiervoor uitgenodigd is ontvangt zo snel als mogelijk een reactie. Overige kandidaten ontvangen na het gesprek bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Selectieproces:

• Stap 1: Beoordeling CVs op minimumeisen
  Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2.
• Stap 2: Selectie vijf (5) CVs die aan de organisatie worden voorgelegd
  De vijf (5) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3.
• Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
  De kandidaat die na deze beoordeling het beste scoort op de beoordeelde gunningscriteria wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4).
• Stap 4: Selectiegesprek
  In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en MBO Amersfoort mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van MBO Amersfoort. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Functieschaal:
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen:

• Opgesteld in het Nederlands.
• Referenties niet verplicht.

Werkdagen:
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Overige informatie:

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).