Senior Projectleider Gebruikersvriendelijkheid DSO

Aanleiding

Digitaal Stelsel Omgevingswet
De uitvoering van Omgevingswetprocessen wordt ondersteund door een verregaande digitalisering van werkprocessen en een daarbij behorende informatievoorziening. Relevante data en informatieproducten die noodzakelijk zijn voor planvorming en besluitvorming over de fysieke leefomgeving, zullen voor eenieder beschikbaar komen. Hiervoor is het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) ontwikkeld, dat overheden, burgers en bedrijfsleven toegang zal geven tot deze data en informatieproducten.

DSO – van Programma aansturing naar beheerorganisaties
Binnen het DSO-programma (pDSO) is gewerkt aan het realiseren van het inwerkingtredingsniveau van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Met betrekking tot het digitaal stelsel wordt onderscheid gemaakt tussen enerzijds de landelijke voorziening (aangeduid als DSO-LV) en anderzijds het geheel van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (aangeduid als DSO) dat bestaat uit de DSO-LV én de systemen die op een of andere manier interactie hebben met de DSO-LV, zoals systemen van bevoegde gezagen, van leveranciers van omgevingsinformatie, van softwareleveranciers en van landelijke bouwstenen van de Nederlandse overheid.

Met het eindigen van het pDSO worden een aantal blijvende veranderingen doorgevoerd. De strategische besturing van het DSO komt bij de Strategische Beheer Organisatie (SBO) te liggen, een onderdeel binnen het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijk Ordening (VRO). De SBO wordt eindverantwoordelijk voor een goed end-to-end werkend DSO-stelsel. In opdracht van de strategische beheerder zijn de tactische beheertaken m.b.t. het DSO-LV belegd bij de Tactische Beheer Organisatie (TBO) van het Kadaster. De TBO krijgt daarmee de belangrijke taak van het tactisch aansturen en beheren van de samenhangende componenten die het DSO-LV vormen, als ook de verdere uitbouw en de doorontwikkeling ervan. De huidige ontwikkelpartners van de betreffende componenten worden operationeel beheerorganisaties. Daarnaast zal het jaar 2025 gekenmerkt worden door de omslag van de ontwikkeling en implementatie van de landelijke voorziening naar een werkend stelsel als ook de afronding van het inwerkingtredingsniveau, doorontwikkeling en uitbouw van het DSO-LV.

De TBO is op zoek naar een Senior Projectleider Gebruikersvriendelijkheid DSO.

Opdracht

Wij zoeken een Senior Projectleider Gebruikersvriendelijkheid DSO om de epic Gebruikersvriendelijkheid Omgevingsloket te stroomlijnen, verder vorm te geven en uit te voeren. Gezien de complexiteit van het programma en de vele partijen die daarin een rol spelen zoeken wij een Senior Projectleider met ruime werkervaring in het IV domein van overheden en in een complex en interbestuurlijk stakeholdersveld, bij voorkeur op het gebied van de fysieke leefomgeving en ruimtelijke ordening. De werkzaamheden zullen gemiddeld 2 dagen per week plaatsvinden vanaf de Kadaster locatie de Grift in Apeldoorn. Inzet op andere locaties zoals Utrecht en Den Haag kan ook mogelijk zijn.

Werkzaamheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

1. Projectleiding voor de epic Gebruikersvriendelijkheid vergunningcheck en aanvragen van omgevingsloket.

2. In overleg met de opdrachtgever en product management wordt de scope bepaald. Indien wenselijk en/of nodig, zal er gevraagd worden om ook andere onderwerpen binnen DSO-LV op te pakken.

Beoogd resultaat

Het Beoogd resultaat voor de epic Gebruikersvriendelijkheid Omgevingsloket:

• Het hoofddoel: Een gebruikersvriendelijker vergunningscheck;

• Uitwerking van features ter realisatie, conform een bestaande roadmap;

• Realisatie van features, conform deze roadmap Voortgangsrapportage;

• Afstemming met de epic eigenaar, koepelorganisaties en bronhouders.

De Projectleider Gebruikersvriendelijkheid zal ten behoeve van deze opdracht een intensieve samenwerking moeten vormgeven met de TBO Productmanagers, Business Liaison Managers en de Epic Eigenaar. Vanuit een flexibele houding zal de projectleider in staat moeten zijn een tandje bij te schakelen en collega's met raad en daad bij te staan. Er wordt daarbij waar nodig ook inzet verwacht voor onderwerpen die aanvankelijk niet in deze uitvraag zijn benoemd of niet op onze radar stonden.

• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd;

• Een maximum uurtarief van 140,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee [externe administratieve broker] en overige kosten;

• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina's te worden beantwoord;

• Afgeronde WO opleiding;

• Ruime ervaring, minimaal 15 jaar, bij de centrale overheid of grote uitvoeringsorganisaties;

• Ruime ervaring, minimaal 10 jaar, in zowel IT management als project/programma/verander management gerelateerde functies in een complexe omgeving met meerdere stakeholders en aanpalende projecten;

• Minimaal 5 jaar ervaring als Senior projectmanager/implementatiemanager in een scaled agile georganiseerde omgeving;

• Aantoonbare kennis van het complexe netwerk van (overheids)organisaties van het DSO-LV en ervaring met het coordineren en stimuleren van samenwerking van deze organisaties;

• Aantoonbare ervaring met het vertalen van wensen en eisen rondom gebruikersvriendelijkheid naar concrete aanpassingen in DSO-LV en de omringende processen en het (laten) realiseren daarvan;

• Minimaal 5 jaar ervaring met overlegstructuren binnen de overheid en werken in een breed en complex stakeholderveld;

• Je beheerst gangbare projectmanagement en agile technieken;

• Je bent SAFe gecertificeerd.

Wensen

• Beschrijf uw ervaring met overlegstructuren binnen de overheid en werken in een breed en complex stakeholderveld. Geef hiervan twee voorbeelden die het beste aansluiten bij deze opdracht. (max. 300 woorden).
• Beschrijf een situatie waaruit uw bestuurlijke sensitiviteit is gebleken en hoe u omgaat met verschillende percepties, maar wel standvastig weet te blijven acteren op het algemeen belang. Geef een beschrijving die het beste aansluit bij deze opdracht. (max. 200 woorden).

Competenties

• Resultaatgericht;
• Helicopterview;
• Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld;
• Klantgericht;
• Proactief en initiatiefrijk;
• Teamspeler;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Analytisch vermogen.

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

De Nederlandse wet- en regelgeving gericht op de leefomgeving bestaat uit talloze wetten en regels. Er is een ingewikkeld geheel ontstaan, waarin bijna niemand meer de weg kan vinden. Dat moet eenvoudiger en beter. Daarom is de Omgevingswet ontwikkeld: één wet die alle wetten en regels op het gebied van de leefomgeving vereenvoudigt en bundelt. Hierdoor wordt het makkelijker om ruimtelijke projecten te starten, is er meer ruimte voor maatwerk en zijn er minder regels.

Met de Omgevingswet wil het kabinet beter aansluiten op:

• De samenhang tussen verschillende plannen en activiteiten voor ruimtelijke ordening, milieu en natuur;

• Het stimuleren van duurzame ontwikkelingen;

• De verschillen tussen regio’s.

De invoeringsdatum van de Omgevingswet was 1-1-2024. De bevoegd gezagen (gemeente, waterschap, provincie en het rijk) moeten nu in staat zijn sneller besluiten te nemen over voorgenomen ruimtelijke activiteiten en zullen onder de nieuwe wet nieuwe planvormen gebruiken. De wet biedt ook meer ruimte voor particuliere ideeën.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 4 december 2025. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 3 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Opties verlenging
2 x 3 maand(en)

Tarief
Minimaal € 100,00
Maximaal € 140,00

Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 6 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.

Overige informatie

• Conceptovereenkomsten

  • Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:

    • 1d Detacheringsovereenkomst

  • Voor deze opdracht gaat de externe partij een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

• Contractpartijen
  Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan. 

• Voorwaarden
  Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.
  
  Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.

• Geheimhoudingsverklaring 
  Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

• VOG
  De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• WAADI
  Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Acquisitie
  Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.