Netwerkbeheerder

Omschrijving van de opdracht
Het speciaal beheer team (SBT) is onderdeel van de Dienst-ICT en werkt nauw samen met de "operatie". Voor de tijdelijke versterking van het team zoekt de dienst-ICT een netwerkspecialist om dit team te ondersteunen.

Vakmatige taken:

• Je werkt graag samen in een team van ontwikkelaars en beheerders en bent snel enthousiast om samen met collega’s te werken aan nieuwe uitdagingen.

• Om structuur te geven aan deze werkzaamheden werken wij middels scrum/agile methodiek

• Je bent niet snel uit het veld geslagen ook al weet je niet meteen hoe alles precies in elkaar steekt.

• Je bent de technische lead voor netwerk- en beveilingsonderwerpen binnen het team.

• Je hebt een passie voor ICT en experimenteert hier graag mee.

• Incidenten (2e lijns) handel je zelfstandig af en je voert wijzigingen door.

• Je draagt bij aan het capaciteits-, configuratie- en wijzigingenmanagement voor de netwerkinfrastructuur.

• Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen en je doet proactief voorstellen ter verbetering van het technisch beheer.

• Je draagt kennis over naar collega's over relevante expertise binnen het eigen vakgebied.

• Binnen het eigen vakgebied ben je in staat adviserend op te treden bij incidenten, problemen, changes en projecten.

• Je neemt deel aan consignatiediensten en participeert iedere dag in ontwikkeltrajecten.

• Wij werken samen met de operatie hierdoor ben je bereid om soms ook buiten de reguliere werktijden je collega's te ondersteunen.

• Je bent bereid om te reizen (uiteraard met dienstauto) om ook op andere locaties ondersteuning te verlenen.

Leidinggevende taken:

• Vind Kandidaat dient in staat te zijn om een rol te kunnen vervullen als technische lead op een traject binnen een project/change.

Doelstelling
Het speciaal beheer team houdt zich bezig met de ontwikkeling en het beheer van een infrastructuur en bijhorende toepassingen binnen het operationeel netwerk.

Verantwoordelijkheden
Als netwerkspecialist ben je o.a. bezig met operationele zaken en ben je betrokken bij vraagstukken die betrekking hebben op monitoring, logging, netwerken, routing en security.

Contacten

• Intern met eindgebruikers (operatie) en collega's binnen de dienst-ICT.

• Extern met leveranciers en andere overheden

• Contacten zijn vak en/ of dienstverleningsinhoudelijk.

Opleiding

• Afgeronde HBO in de richting van ICT/ informatica.

• Minimaal op het niveau van bijvoorbeeld CCNP of gelijkwaardig gecertificeerd.

Professionele kennis en werkervaring

• Minimaal 5 jaar uitgebreide kennis van en ervaring met het opzetten, configureren en beheren van netwerken.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van het configureren en beheren van routers en firewalls waarbij gewerkt is met Juniper en Mikrotik.

• Het maken van netwerk ontwerpen.

• Aantoonbare werkervaring met de ondergenoemde tools of skills:

• DNS of DHCP - VPN (IPsec, OpenVPN)

• Werken met mobiele verbindingen 3G/4G routers

• Ervaring met Linux ivm netwerkcomponenten welke linux embedded zijn.

• Security monitoring van netwerken of intrusion detection (IDS)

• Realtime informatie

• Aantoonbare werkervaring minimaal 3 jaar in de afgelopen 5 jaar met het uitbrengen van ICT security adviezen en rapportages.

Competenties

• Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

• Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.

• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.

• Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.

• Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

• Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Meer informatie
Voor meer informatie omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de Hoe werkt het pagina. Heb je een vraag? Neem direct contact op met Leya Schoonderwoerd via leya.schoonderwoerd@kbenp.nl of via 06 436 079 99.

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.