Regisseur Inburgering en Participatie

Opdracht

Als Regisseur Inburgering en Participatie ondersteun je de inburgeraar tijdens zijn of haar inburgeringstraject. Je bent het aanspreekpunt voor onze inwoners vanuit de nieuwe inburgeringswet. Jij stuurt op het proces, houdt contact met de inwoner en je werkt samen met je collegas binnen de afdeling en met onze partners in het voorliggend veld. Je neemt de leerbaarheidstoets af, voert het intakegesprek en bepaald op basis daarvan welk inburgeringstraject het meest passend is. Vervolgens monitor je het inburgeringstraject en stuur je bij waar nodig. Ook zorg je voor een passend traject gericht op activering/werk. Het hele proces inburgering is een nieuw proces en zal verder doorontwikkeld worden. Hier ga jij ook een belangrijke proactieve rol in spelen. Daarnaast wordt je het aanspreekpunt voor Wierden inzake inburgering voor onze eigen organisatie maar ook daarbuiten.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 dagen per week beschikbaar om werkzaam te zijn op locatie, Gemeentehuis Wierden
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als regisseur / consulent op het gebied van inburgering

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van processen, benoem dit duidelijk met een aparte toelichting in het cv
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als regisseur / consulent op het gebied van inburgering
• Aantoonbare werkervaring met het beheren en regiseren van een eigen caseload

Competenties

• Adviesvaardig
• Luisteren
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Besluitvaardigheid
• Kritisch

Gemeente Wierden

Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners en organisatie. Onder de noemer Expeditie Wierden willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt!

Team

Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn alle taken en functies samengebracht die betrekking hebben op het sociaal domein, zowel beleidsmatig als in de uitvoering, van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie en gezondheid tot kunst, cultuur en sport. Al deze onderdelen werken samen in een dynamisch team van bevlogen mensen, waarin hun krachten worden benut en zij worden ondersteund waar nodig. De Maatschappelijke Agenda 2022-2026 is het kompas met opgaven in het sociaal domein waar de gemeente de komende jaren vooral op wil sturen.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een nader te bepalen datum. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen voor dat moment bericht. Overige kandidaten worden na afloop van de gesprekken geinformeerd over de voortgang van deze inhuuropdracht

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 27 oktober 2025 09:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 29 oktober 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 31 oktober 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.

Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Wierden mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Wierden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA).

Overige informatie

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

• Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties
• Een korte motivatie is gewenst

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg