Programmadirecteur Flora Campus Westland

Opdrachtomschrijving

Voor de ontwikkelingsfase van de gebiedsontwikkeling ga je integraal aan de slag met een multidisciplinair team. Als programmadirecteur zorg je met verschillende teams en externe stakeholders voor nog enkele te verwerven gronden, het aantrekken van geïnteresseerde partijen om de gronden uit te geven, het actualiseren en vaststellen van een GREX en het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten ten behoeve van de uitwerking van de GREX, door programmabureau Flora Campus Westland.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Daarnaast het begeleiden van een omgevingsplan procedure en het verder uitwerken van de inhoudelijke programmering van het campusconcept. Het ontwikkelen en realiseren van het Vakcollege + Het realiseren van huisvesting voor tenminste 400 arbeidsmigranten en 152 tijdelijke woningen. Samen met de anderen overheden (provincie, MRDH, gemeente Den Haag, Rotterdam en het Rijk) uitwerken van HOV-oplossingen naar Delft, Den Haag en Rotterdam. Daarbij zal je leidinggeven aan het (gemeentelijke) programmateam. Deze verzorgt de uitwerking van de stukken en heeft een belangrijke schakelfunctie richting opdrachtgevers als de gemeentelijke organisatie Voor de totale ontwikkelingsfase stuur je op het realiseren van een Communicatieplan waarbij veel aandacht zal worden besteed aan het meenemen/betrekken van alle stakeholders (zowel de gemeenteraad als de inwoners en bedrijven binnen de gemeente Westland).

• Je coördineert relatiebeheer met externe en interne stakeholders en organiseert diverse informatiebijeenkomsten voor de stakeholders.

• Je bent verantwoordelijk voor de lange termijn visieontwikkeling van het gebied.

• Je stuurt op integraliteit en op samenhang op o.a. het gebied van Economie, Wonen, Cultuur & Onderwijs, Ruimtelijke Ordening, Bereikbaarheid en kwaliteit Leefomgeving en schakelt tussen programma en lijnorganisatie over inhoud, raakvlakken samenhangende ontwikkelingen en benodigde inzet van de lijnorganisatie.

• Je verkent de mogelijkheden om subsidies aan te vragen voor deze gebiedsontwikkeling. Het programmaplan en de werkwijze en samenstelling van de programmaorganisatie dient nog nader vormgegeven te worden.

• Je rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever (de directeur domein Leefomgeving) en de stuurgroep.

• Je levert regelmatig rapportages op over de voortgang van het totale Ontwikkelingsplan en financiën aan CD, college en gemeenteraad.

Kandidaat omschrijving

 Wij zoeken een stevige kandidaat die de functie van Programmadirecteur binnen Flora Campus Westland gaat vervullen voor de komende 12 maanden met optionele verlenging tot maximaal 36 maanden, fulltime 36 uur per week. 

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

• Kandidaat heeft een afgeronde WO-master opleiding;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Programmadirecteur van een overheidsorganisatie;

• Aantoonbare werkervaring als Programmadirecteur binnen een gemeente.

Wensen

• Afgeronde opleiding op minimaal wo masterniveau in de richting van gebiedsontwikkeling, grondzaken en/of vastgoed (5 punten);

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Programmadirecteur met gebiedsontwikkelingen op het gebied van meerdere grondeigenaren, meerdere functies, langere tijdsduur, groot volume. Benoem minimaal 2 uitgeschreven referentieprojecten/voorbeelden op een aparte pagina van het cv (30 punten);

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie (20 punten);

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met relatiebeheer met externe en interne stakeholders binnen gebiedsontwikkelingsprojecten (15 punten);

• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van informatiebijeenkomsten op het gebied van participatietrajecten met samenleving, bedrijven en belanghebbende voor de stakeholders (15 punten);

• Aantoonbare werkervaring met herontwikkelingen in het glastuinbouwcluster (10 punten);

• Per november 2025 beschikbaar voor minimaal 36 uur per week (5 punten).

Competenties

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en goed analytisch vermogen;

• Je zoekt van nature de samenwerking en gaat voor kwaliteit;

• In het proces ben je zowel analytisch als anticiperend, vasthoudend maar ook flexibel;

• Je vindt je weg gemakkelijk in complexe besluitvormingstrajecten en boekt graag resultaten;

• Daadkrachtig en transparant;

• Politieke- en bestuurlijke sensitiviteit bezitten;

• Verbindend zijn op bestuurlijk- en directieniveau bij belangen van meerdere partijen;

• Signaleren, interpreteren en omgaan met het behartigen van de verschillende belangen van de partijen in de samenwerking.

Bouw mee aan de gemeente Westland. De gemeente Westland heeft de status van 100.000+ gemeente en hoort daarmee tot de dertig grootste gemeenten in Nederland. Het inwonertal bedroeg per 1-1-2025 circa 117.000 inwoners. Met haar glastuinbouw en 50.000 arbeidsplaatsen is de gemeente Westland, na de Rotterdamse havens en luchthaven Schiphol, de derde economische motor van het land. De gemeente Westland bestaat uit elf dorpskernen en ligt tussen Den Haag, Delft en Rotterdam aan de ene kant en de kust aan de andere kant. Een krachtige economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. De organisatie van de gemeente Westland is onderverdeeld in drie Domeinen:  Leefomgeving, Maatschappij en Mens & Middelen, met daarnaast een afdeling concerncontrol, een afdeling bestuurszaken en een griffie.

Voor de grootschalige gebiedsontwikkeling in Flora Campus Westland zoekt de gemeente Westland een Programmadirecteur met grote expertise op het gebied van samenhang tussen verschillende functies, zoals woningbouw/onderwijs/mobiliteit en glastuinbouw, en Campusontwikkeling. Uitgangspunt daarbij is dat kennisontwikkeling en innovatie de ruimte krijgen in een omgeving die zowel qua uitstraling en beleving als qua inhoud de plek wordt waar de Glastuinbouwsector zich in al haar verschijningsvormen presenteert. Deze gebiedsontwikkeling betreft het Floragebied waarop nu het World Horti Centre al staat, de relatie/samenhang van 3 Campussen (Oostland, Westland en Barendrecht), de mobiliteits-as N213 – N211 en de interactie tussen de kernen van Naaldwijk en Honselersdijk.

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 28 oktober 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 24 oktober 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Beoordelingsprocedure

Stap 1: Beoordeling CVs op minimumeisen
Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie vijf (5) CVs die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
De vijf (5) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste twee kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn van 10 dagen gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

CV-eisen

• Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Overige informatie

• De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

• Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1.104 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 15 oktober 205, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden uiterlijk op donderdag 16 oktober 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij een externe administratieve broker, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Een externe administratieve broker is bereikbaar op telefoonnummer [verwijderd]. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 21 oktober 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.