Medewerker BRP straat

Omschrijving van de opdracht
De BRP-Straat Westerwolde heeft als belangrijkste taak het registreren van personen die voor een eerste inschrijving in de BRP in aanmerking komen. De BRP-Straat werkt onder andere nauw samen met de IND, COA en de AVIM. Naast de samenwerking met de ketenpartners op het aanmeldcentrum heb je ook veel contact met de andere BRP-straten.

Het BRP-proces is een continu doorlopend proces. De BRP-Straat Westerwolde is zeven dagen per week in bedrijf en hierdoor is het team zowel doordeweeks als in het weekend inzetbaar.

 De hoofdtaken bestaan uit: 

• het voorbereiden van dossiers op het gebied van eerste inschrijving in de BRP;

• het controleren van dossiers op het gebied van eerste inschrijving in de BRP;

• het voeren van intakegesprekken met asielzoekers;

• het toepassen van het juiste IPR recht en nationaliteitswetgeving;

Kandidaatomschrijving

• een op de functie gerichte opleiding op minimaal MBO niveau (bijvoorbeeld BOBZ / BABZ/ NLQF-niveau 4);

• vakinhoudelijke kennis op het gebied van:

  • Basisregistratie Personen;

  • Internationaal Personen- en Familierecht en

  • Nationaliteitwetgeving;

• recente en aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;

• je bent in het bezit van goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je kunt zowel mondeling als schriftelijk duidelijk je standpunten op je beslissingen toelichten en argumenten overbrengen aan burgers.

Competenties
En daarnaast zijn dit jouw competenties:

• klantgerichtheid

• communicatief vaardig

• integriteit

• nauwkeurigheid

• team player

• conflicthantering

• stressbestendig

Interviewplanning
De interviews zullen worden gehouden zsm na de sluitingsdatum van indienen offertes.

Toelichting op rooster
Zowel doordeweeks als in het weekend inzetbaar

Dienstencategorie
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code
79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

• Werkervaring: Je hebt aantoonbare werkervaring (op CV) op de BRP-straat

Gunningscriteria

• Weging prijsdeel: 30 %

• Werkervaring: Je hebt aantoonbaar meerjarige werkervaring op de BRP-straat. hoe meer hoe beter - Weging: 25 %

• Pakketkennis: Je beschikt over kennis m.b.t. Key2Burgerzaken en vestigingsmodule - Weging: 20 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

We toetsen op werkervaring, kennis en de gewenste competenties - Weging: 25 %