Senior financieel adviseur Sociaal Domein

Opdrachtomschrijving

De opgave

De Raad van de gemeente Waalwijk heeft in 2022 een nieuwe koers voor het Sociaal Domein vastgesteld. Met deze koers kiest de gemeente ervoor om mensen in kwetsbare situaties beter te ondersteunen. Tegelijkertijd willen we met de koers bereiken dat we beter omgaan met de steeds stijgende kosten voor de zorg, de stijgende complexiteit van zorgvragen en de roep naar een betere inrichting en samenwerking met voorliggende voorzieningen en partners. Het resultaat moet zijn dat we een veerkrachtige samenleving hebben. Hierdoor kunnen we zorg- en ondersteuningsvragen sneller en adequater oppakken, of simpelweg voorkomen dat ze ontstaan. Dit vraagt een transformatie van ons sociaal domein. Begin 2024 is bijbehorend implementatieplan Samen Redzaam vastgesteld, met ambities en doelen en een meerjarenbegroting, waarbij het (op hoofdlijnen) de bedoeling is om te kantelen van geindiceerde zorg naar indicatievrije ondersteuning. Om de gewenste ontwikkelingen te monitoren moet een instrumentarium worden ontwikkeld, waarmee zowel de inhoudelijke als de financiele voortgang kan worden gevolgd. Zodat zowel de organisatie als de gemeenteraad in staat wordt gesteld om bij te sturen. Te denken valt aan beleidsindicatoren, businesscases, financiele analyses, narratieve evaluaties etc.

De rol

Als senior financieel adviseur binnen het sociaal domein ben je een stevige gesprekspartner voor het programmateam. Je geeft integraal advies over financiele en informatievraagstukken op het brede sociaal domein gekoppeld aan de transformatieopgave vanuit het implementatieplan Samen Redzaam. Je kijkt strategisch vooruit en zorgt ervoor dat er op afgesproken prestaties wordt gestuurd en signaleert tijdig (financiele) consequenties zodat de grip op financien behouden blijft. Daarnaast bouw je een netwerk binnen de organisatie. Je initieert verbeterprojecten en je houdt de ontwikkelingen in het vakgebied scherp in de gaten en deelt dit met je collega's. Je inzet is volledig gekoppeld aan de transformatieopgave, vanuit het programmateam. Je bent aan zet om financiele sturing vanuit het implementatieplan mogelijk te maken. Je ontwikkelt hiervoor stuur- en verantwoordingsinstrumenten. Je ontwikkelt businesscases vanuit de besparingslijnen die onderdeel zijn van het implementatieplan. Je maakt prognoses m.b.t. de haalbaarheid van de doelen en adviseert over de financiele effecten van keuzes die voorliggen. Je coordineert de werkzaamheden gericht op de P&C cyclus namens en vanuit het programmateam. Je bent een echte verbinder. Je bent onderdeel van het programmateam en zorgt daar voor de benodigde informatie m.b.t. financiele ontwikkelingen en sturing. In overleg met het programmateam en de verschillende beleidsambtenaren ontwikkel je een bruikbaar instrumentarium om de ontwikkelingen en de resultaten van het programma te monitoren; Dit instrumentarium is niet statisch, maar je analyseert de juistheid, volledigheid en effectiviteit van de monitoring continu en komt met verbetervoorstellen; Je zet de financiele structuur opnieuw op voor zowel het programmateam als de lijnorganisatie. Hierbij koppel je de financien aan de tredestructuur, waarop we zowel de inhoudelijke als de financiele ontwikkeling volgen. Je speelt een belangrijke rol in de projectgroep monitoring, gekoppeld aan het programma, omdat hier een belangrijke verbinding zit met de financiele sturing.

• Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie, finance of een vergelijkbare discipline. Dit moet duidelijk uit het cv blijken.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als business controller voor het sociaal domein bij een gemeente. Dit moet duidelijk uit het c.v. blijken.
• De kandidaat is vanaf de startdatum van de opdracht voor gemiddeld 24 uur per week inzetbaar tot minimaal september 2026.

Wensen

• De kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 1 jaar ervaring als business controller voor het sociaal domein bij een gemeente.
• De kandidaat is aantoonbaar goed bekend met de Wet- en regelgeving: Wmo 2015, Jeugdwet, Participatiewet, Schuldhulpverlening, passend onderwijs (samenhang).
• De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met een of meerdere van de volgende pakketten; iFinancien, PepperFlow en PowerBI.

Competenties

• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt financiele informatie begrijpelijk uitleggen aan niet-financials.
• Je hebt talent voor plannen en organiseren, behoudt het overzicht en zorgt ervoor dat taken worden opgepakt.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om financiele data te vertalen naar heldere adviezen.
• Proactieve en resultaatgerichte houding, met een focus op samenwerking en ontwikkeling.

De Raad van de gemeente Waalwijk heeft in 2022 een nieuwe koers voor het Sociaal Domein vastgesteld. Met deze koers kiest de gemeente ervoor om mensen in kwetsbare situaties beter te ondersteunen. Tegelijkertijd willen we met de koers bereiken dat we beter omgaan met de steeds stijgende kosten voor de zorg, de stijgende complexiteit van zorgvragen en de roep naar een betere inrichting en samenwerking met voorliggende voorzieningen en partners. Het resultaat moet zijn dat we een veerkrachtige samenleving hebben. Hierdoor kunnen we zorg- en ondersteuningsvragen sneller en adequater oppakken, of simpelweg voorkomen dat ze ontstaan. Dit vraagt een transformatie van ons sociaal domein. Begin 2024 is bijbehorend implementatieplan Samen Redzaam vastgesteld, met ambities en doelen en een meerjarenbegroting, waarbij het (op hoofdlijnen) de bedoeling is om te kantelen van geindiceerde zorg naar indicatievrije ondersteuning.

De professional zal onderdeel zijn van het programmateam.

De interviews worden gepland op woensdag 26 november 2025 op locatie bij de Gemeente Waalwijk.

Dienstencategorie Financiele diensten: a) Verzekeringsdiensten b) Bankverrichtingen en diensten in verband met beleggingen CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging.

Weging prijsdeel: 25 %

Weging Werkervaring: 20 %

Weging Wet- en regelgeving: 20 %

Weging Ervaring met software: 10 %

Weging Interview: 25 %