Leerplichtambtenaar

Opdrachtomschrijving

Leerplichtambtenaar Onderwijs aan nieuwkomers 8 uur per week en 8 uur in de week algemeen Leerplichtambtenaar.

Doelstellingen

Je streeft ernaar dat jongeren uiteindelijk een startkwalificatie behalen. Het belang van goed Nederlands leren en de kernwaarden van onze samenleving staan hoog in je vaandel. Immers dat bepaald voor een belangrijk deel hoe hun toekomst eruit gaat zien.

Werkzaamheden

Als leerplichtambtenaar houd je je bezig met toezicht op het naleven van de Leerplichtwet. Je ziet erop toe dat leerplichtige kinderen staan ingeschreven op school, de school bezoeken en optimaal gebruik maken van hun recht op onderwijs. Je behandelt meldingen van schoolverzuim, beroepen op vrijstelling en verlof aanvragen. Je voert gesprekken waarin je jongeren, ouders en scholen adviseert en stimuleert zich aan de wet te houden. Zo nodig treed je handhavend op. Vanuit het programma Opvang zijn er uren beschikbaar om aandacht te besteden aan een specifieke doelgroep. Het gaat om het onderwijs aan nieuwkomers (taalklassen/ISK), met name de Oekrainese leerlingen die deelnemen aan het onderwijs in Nederland. Deze specifieke doelgroep vraagt om extra aandacht omdat ze niet bekend zijn met de wet- en regelgeving in het kader van de Leerplichtwet. Je hebt het hart op de juiste plaats en hebt begrip voor de positie van jonge vluchtelingen.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbaar in het bezit van een geldig getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar. Benoem dit duidelijk in het CV;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerplichtambtenaar.

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leerplichtambtenaar;
• Aantoonbare werkervaring met onderwijs aan nieuwkomers (taalklassen/ISK-onderwijs).

Competenties

• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je kan omgaan met stressvolle situaties en je kan je positie nemen bij complexe casuistiek.
• Je schakelt snel en je communiceert gemakkelijk.
• Je bent een geboren verbinder, op zoek naar gemeenschappelijke belangen mbt de jongere.
• Je kunt goed luisteren en je hebt een open houding.
• Je bent proactief en slagvaardig.
• Je bent flexibel in het toepassen van nieuwe wet- en regelgeving.

Organisatie

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is een van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en prive, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Het team

Je gaat aan de slag bij het team Leefbaarheid en Veiligheid in het cluster Leerplicht. Het cluster is onder andere verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op leerplicht en schoolverzuim voor de gemeenten Veenendaal, Renswoude en Scherpenzeel. Binnen dit cluster werken naast jou 4 leerplichtambtenaren en de leerplichtadministratie samen.

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 20 november 2025, van 11:00 uur tot 13:00 uur. En maandag 24 november 2025, van 10:00 uur tot 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 19 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Gemeente Veenendaal heeft er voor gekozen om een externe administratieve broker in te zetten. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). De gegevens welke de externe administratieve broker verwerkt voor de uitvoering van deze opdracht worden ook met de gemeente Veenendaal gedeeld. Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 10 november 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 11 november 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 12 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.