Senior informatie analist / functioneel analist

Senior informatie analist / functioneel analist
Periode: ZSM tot 01-01-2026 (6 aantal maanden) met mogelijke opties tot verlenging
Belasting: 32 uur per week gemiddeld
Tarief: Maximaal 95 euro per uur inclusief reiskosten, exclusief BTW
Functieschaal: 10

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
Voor de doorontwikkeling van ons Parkeermanagementsysteem (verlenen en registreren van vergunningen) moeten er specificaties worden opgesteld voor de leverancier. Tevens werk je de use cases uit. Voor de bestaande applicaties willen we de functionele documentatie op orde brengen.
Je ondersteunt zowel de projectorganisatie als de beheerorganisatie.

Opdrachtomschrijving
Opstellen van functionele specificaties voor applicatie en (financiele) processen.
Vertalen van requirements naar functionele ontwerpen.
Samenwerken met stakeholders om specificaties te verfijnen.
Op orde brengen van de consistentie en kwaliteit van de functionele documentatie.
Coachen van interne medewerkers.
Ondersteunen bij het testen van de oplossing.
Opstellen van use cases.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende, maar je moet je wel conformeren aan de projectopdracht. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht
Een duidelijk omschrijving van onze functionele behoefte richting de leverancier. Met terugwerkende kracht een functionele beschrijving maken van een applicatie.

Jij hebt/bent:
Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
Je hebt tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol;
Je hebt ervaring met modelleringstools;
Je bent pro-actief en houdt van afwisseling (multi inzetbaar talent);
Kennis van of ervaring met parkeervergunningen is een pre;
Kennis van softwareontwikkeling en IT-architectuur is een pre;
Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
Goede communicatieve vaardigheden om wensen van stakeholders te vertalen naar functionele eisen;
Stressbestendig

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zon inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland op 2/3/4 juli. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%.
Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.

Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.

De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beeindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.