Adviseur Civiele Constructies

Adviseur Civiele Constructies
Periode: Van 03-07-2025 tot 03-07-2026 (12 maanden) met mogelijke opties tot verlenging
Belasting: 32-36 uur per week gemiddeld
Tarief: Maximaal 125euro per uur inclusief reiskosten, exclusief BTW
Functieschaal: 11

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
Je komt te werken in het team Constructies en Spelen van de groep Wegen, Constructies en Installaties (WCI) en werk je met 35 betrokken en enthousiaste collegas aan het beheren en onderhouden van onder meer (beweegbare) bruggen, kademuren en andere civiele constructies in de openbare ruimte.

Je wordt adviseur civiele constructies die verantwoordelijk is voor het maken van de beheerafweging voor onze civiele kunstwerken in de openbare ruimte van Utrecht.

Opdrachtomschrijving
Beoordelen van objecten op basis van de technische staat (inspectieresultaten en aanvullende informatie) en op basis daarvan scenarios ontwikkelen en passende onderhoudsmaatregelen opstellen.
Adviseren aan de assetmanager over de beheerafweging per object op basis van inspectiegegevens.
Het opstellen van opdrachtomschrijvingen t.b.v. het opstarten van projecten richting het ingenieursbureau.
Je werkt met beheersystemen haalt per object basisinformatie, inspecties, conditiescores, risicos, maatregelen uit het systeem t.b.v. de afweging van maatregelen.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht
Beheerafweging opstellen (advies t.a.v. dagelijks-, groot onderhoud of vervangingen en eventuele scenarios) op basis van inspecties.
Op basis van de beheerafweging opdrachten voor Stadsingenieurs schrijven.
Inspectie en onderhoudsplannen voor de specials/bijzondere civiele kunstwerken

Jij hebt:
Aantoonbaar Hbo denk- en werkniveau en een opleiding richting civiele techniek;
Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in de civiele kunstwerken;
In staat om te reflecteren op het werkgebied inhoudelijk, maar ook in staat om te beoordelen, te rapporteren en te adviseren;
Je hebt oog voor resultaat en neemt initiatieven en je houdt het teambelang in het vizier;
We werken met continu verbeteren. Je bent gewend en ziet het als een uitdaging om continu te verbeteren en nieuwe ontwikkelingen en innovaties in jouw vakgebied te beoordelen op kansen en toe te passen.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zon inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland op 2 juli. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door zzpers niet toegestaan.

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%.

Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.

Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.

De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beeindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.