105
24
Noord-HollandBegindatum:
3 aug 2025Einddatum:
1 jan 2026Uren per week:
24 - 36
Publicatiedatum:
10 jul 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Jouw functieAls Toezichthouder strijdig gebruik ben je mede verantwoordelijk voor het behoud van alle waardevolle elementen die Texel te bieden heeft. Je houdt toezicht op het gehele gemeentelijke grondgebied. Van toezicht tot recreatief gebruik van woningen tot aan de toezicht van evenementen. Jij houdt toezicht op het gehele gemeentelijke grondgebied, waarbij je je richt op handhaving van het juiste gebruik van woningen en gronden. Jij onderzoekt diverse situaties en beoordeelt deze ter plekke. Het overleg met zowel burgers als collega's ga jij hierbij niet uit de weg. Sterker nog: jij ziet hier de toegevoegde waarde van in.
Voorbeelden van jouw inzet zijn:
- Illegale bewoning
- Toeristische verhuur
- Migrantenhuisvesting
- Kamergewijze verhuur
- Onderverhuur
Verder:
- Houd je toezicht op vergunningvoorschriften en bewaak je de naleving hiervan binnen de context van strijdig gebruik;
- Vind je uitdaging in een combinatie van kantoor- en buitenwerk (locatiebezoeken).
- Ben je iemand die zelfstandig kan werken en besluitvaardig is in zijn/haar werk;
Eisen
- Aantoonbare ervaring als Toezichthouder strijdig gebruik bij een gemeentelijke organisatie;
- Minimaal mbo werk- en denkniveau;
- In het bezit van rijbewijs B;
- Bereidheid om buiten kantoortijden en in het weekend te werken volgens rooster;
- Je bent zelfstandig, besluitvaardig en praktisch ingesteld;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed omgaan met weerstand en verschillende belangen;
Wensen en competenties
Wensen
- Recente werkervaring in de functie van Toezichthouder bij een gemeentelijke organisatie, dit aantoonbaar in het cv.
Competenties
Proactieve en sociale toezichthouder Wij zoeken een proactieve en sociale toezichthouder strijdig gebruik die graag een bijdrage levert aan het behoud van de waardevolle elementen van Texel. Jij bent sociaal vaardig, durft het gesprek met betrokkenen aan te gaan en werkt accuraat.
Organisatie en team
Proactieve en sociale toezichthouder Wij zoeken een proactieve en sociale toezichthouder strijdig gebruik die graag een bijdrage levert aan het behoud van de waardevolle elementen van Texel. Jij bent sociaal vaardig, durft het gesprek met betrokkenen aan te gaan en werkt accuraat.
Gespreksinformatie
De gesprekken staan gepland op woensdagochtend 23 juli. Wij verzoeken je hier rekening mee te houden bij het aanbieden en inplannen van kandidaten.
Overige informatie
Geen ZZP'er We zijn op zoek naar een Toezichthouder op basis van inhuur. Deze inhuurkracht kan, gezien de wet DBA, geen ZZP'er zijn. We zijn dus echt op zoek naar een gedetacheerde via een bureau.
