Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM Drachten, Nederland
Begindatum:
1 dec 2025Einddatum:
31 dec 2026Publicatiedatum:
5 nov 2025De gemeente Smallingerland zet belangrijke stappen richting een circulaire en duurzame toekomst. In dat kader worden drie pilotprojecten uitgevoerd op het gebied van circulair bouwen, waaronder: de verbouwing van het gemeentehuis, onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed.
Deze pilots vormen de basis voor een structurele aanpak van circulair bouwen binnen de organisatie. Om deze ontwikkeling verder te brengen, zoeken wij tijdelijk een specialist circulair bouwen die de binnen het Programma Onderwijshuisvesting (POHV) ontwikkelde methodiek circulaire restwaarde toepast binnen de lopende vastgoedprojecten, vertaalt naar een praktische werkwijze en overdraagt aan de lijnorganisatie. Het betreft nadrukkelijk geen capaciteitsuitbreiding, maar een opdracht gericht op resultaat, borging en kennisoverdracht.
past de vastgestelde methodiek circulaire restwaarde toe binnen de geselecteerde pilotprojecten;
vertaalt opgedane ervaringen naar praktische formats, procesbeschrijvingen en standaardwerkwijzen;
ondersteunt interne projectleiders en beleidsadviseurs bij de toepassing van circulair bouwen, zonder aansturing of besluitvorming namens de gemeente;
legt kennis en inzichten vast in een handreiking en overdrachtsdocument;
verzorgt een training en kennisbijeenkomst om de werkwijze duurzaam te verankeren
Handreiking Circulair Bouwen en Restwaarde met gestandaardiseerde procesbeschrijvingen en voorbeelden uit de pilotprojecten.
Training en presentatie voor projectleiders, beleidsadviseurs en beheerteams.
Evaluatieverslag van de pilotfase, inclusief geleerde lessen en aanbevelingen voor vervolgprojecten.
Overdrachtsdossier aan de lijnorganisatie, met formats, templates en procesafspraken voor structurele inbedding.
U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
Aantoonbare ervaring met circulair bouwen binnen (semi)publieke organisaties en ervaring met de ontwikkeling van vastgoed.
Kennis van financiële en beleidsmatige kaders binnen gemeenten (bij voorkeur met BBV en restwaardetoepassing).
De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 13 maanden vanaf 01-12-2025 tot en met 31-12-2026 voor 24-28 uur per week.
Ervaring met kennisoverdracht en het implementeren van nieuwe werkwijzen.
In staat om snel bekend te raken in de ambtelijke organisatie.
Vermogen om praktische uitvoering te verbinden aan beleidsontwikkeling.
Analytisch vermogen
Samenwerkingsgericht
Conceptueel sterk
Communicatief vaardig
Resultaatgericht
De gemeente Smallingerland zet belangrijke stappen richting een circulaire en duurzame toekomst.
De hoogst gerankte inschrijver(s) ontvangen een uitnodiging voor het interview. Wij behouden ons het recht voor om zelf te bepalen welk aantal inschrijvers wij uitnodigen. De niet geselecteerde aanbieders ontvangen een afwijzing via deze
applicatie.
Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, en dus daadwerkelijk voldoende aansluit op de door ons gestelde eisen en wensen, wordt de kandidaat verder beoordeeld op basis van criteria. Die criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling wordt de gunning of afwijzing aan u onderbouwd per telefoon of per e-mail en ontvangt u een afwijs- of gunningsbericht via deze applicatie.
Ten behoeve van de transparantie wordt gemeld dat een opdrachtnemer die in het verleden reeds aangesloten is geweest bij dit onderdeel zich mogelijk ook voor deze aanbesteding zal inschrijven. Deze eerdere betrokkenheid impliceert geen voorkeursbehandeling of exclusiviteit, maar kan wel maken dat deze partij beschikt over relevante kennis en ervaring. De aanbesteding staat open voor alle gegadigden, en alle inschrijvingen zullen gelijkwaardig en objectief worden beoordeeld op basis van de in deze leidraad vastgestelde criteria.
Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 1 keer de initiële contractperiode.
