Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM Drachten, Nederland
Begindatum:
1 okt 2025Einddatum:
30 sept 2026Publicatiedatum:
9 sept 2025Drachten barst van verhalen. Wij mogen ze vertellen. Open Drachten is de plek waar al het moois uit heel Smallingerland samenkomt. Jij zorgt ervoor dat deze verhalen zichtbaar en voelbaar gedeeld worden. Als creatief communicatietalent werk je aan campagnes en content die onze stadsregio verbindt en stevig op de kaart zet. Van contentplanning tot nieuwsbrief en van social post tot landingspagina. Zelfstandig en samen met onze partners. Jij coordineert, creeert en communiceert het allemaal.
Je voert uit en denkt mee over de lange lijn. Je schakelt met externe makers, houdt overzicht en weet wat er nodig is om tot een zichtbaar resultaat te komen. Samen bouwen we aan een krachtig merk voor Drachten en de dertien dorpen, met oog voor kwaliteit, timing en verbinding.
Dit doe je niet in een standaardomgeving. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op afstand: vanuit huis of je eigen werkplek. Samen werken we in het Kr88Lab, in het centrum van Drachten. Het is belangrijk dat je nauw contact met collegas en samenwerkingspartners houdt, en dat we elkaar goed op de hoogte houden.
Open Drachten is de plek waar al het moois uit heel Smallingerland samenkomt.
De kandidaat is inzetbaar voor een initiele periode van 12 maanden vanaf 1-10-2025 tot en met 30-09-2026 voor 16-24 uur per week. Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 2 keer de initiele contractperiode. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.U bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking.