Begindatum:
1 nov 2025Einddatum:
31 okt 2026Publicatiedatum:
9 sept 2025Opdrachtomschrijving De Gemeente Veldhoven hecht veel waarde aan een uitstekende en toegankelijke dienstverlening aan haar inwoners, ondernemers en instellingen. Het team Klantcontact is hierbij het eerste aanspreekpunt via telefoon, receptie en digitale kanalen. Door fluctuerende capaciteitsbehoefte en vervanging bij bijvoorbeeld ziekte, verlof of projecten, is aanvullende inzet van een Medewerkers Klantcontact nodig.We zijn opzoek naar een partner die verantwoordelijk is voor het opzetten, beheren en leveren van een flexibele en kwalitatieve pool van kandidaten die ingezet kunnen worden binnen het klantcontactcentrum (KCC). Deze kandidaten moeten snel inzetbaar zijn op basis van de actuele personeelsbehoefte (denk aan kort verzuim, vakantieperiodes en drukkere periodes).
LET OP!U levert bij deze uitvraag i.pv. cv's een bedrijfspresentatie aan die tijdens een verificatiegesprek met een top-3 van leveranciers kan worden toegelicht.De bedrijfspresentatie, van maximaal 4 pagina's, moet minimaal de volgende onderdelen omvatten:Bedrijfsprofiel;Beschrijving van de werkwijze inclusief (hieronder gestelde) KPI's;Beschrijving van de werkwijze van opleiding en onboarding/inwerktraject;Voorbeeldprofielen van beschikbare medewerkers;Tarievenstructuur;Vergelijkbare referentieopdrachten;.
De KPI's die vanuit ons worden gesteld zijn:Vervullingsgraad >95%Gemiddelde doorlooptijd aanvraag <24 uurNo show percentage <2%Ziekteverzuim <4%Retentiegraad >6 maanden
Opdrachtomschrijving De Gemeente Veldhoven hecht veel waarde aan een uitstekende en toegankelijke dienstverlening aan haar inwoners, ondernemers en instellingen. Het team Klantcontact is hierbij het eerste aanspreekpunt via telefoon, receptie en digitale kanalen.
Er worden 3 bureaus uitgenodigd voor het geven van een presentatie. Deze worden gepland op maandag 29 september tussen 13 uur en 17 uur in het gemeentehuis in Veldhoven.
Gevraagde documenten Aanleveren bij offerte Bedrijfspresentatie Gunningscriteria Weging prijsdeel: 25 % Weging: 5 % Weging: 15 % Weging: 15 % Weging: 15 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens de bedrijfspresentatie zullen we toetsen op :Bedrijfsprofiel;Beschrijving van de werkwijze inclusief (hieronder gestelde) KPI's;Beschrijving van de werkwijze van opleiding en onboarding/inwerktraject;Voorbeeldprofielen van beschikbare medewerkers;Tarievenstructuur;Vergelijkbare referentieopdrachten; Weging: 25 %