Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.

Projectleider leerwerktrajecten

Wolvenhoek 1, 5211 HH 's-Hertogenbosch, Nederland

Sluit over 14 dagen
88 32 Noord-Brabant

Begindatum:

1 jan 2026

Einddatum:

31 dec 2026

Uren per week:

32

Publicatiedatum:

21 okt 2025

Omschrijving

Opdrachtomschrijving
Projectleider leerwerktrajecten gezocht voor de pijler projecten van Werkcentrum Noordoost-Brabant met een doenersmentaliteit.

Inleiding
Werkcentrum Noordoost-Brabant is er voor iedereen met vragen over werk. Als spil tussen beleid en uitvoering brengt het team projecten van het Werkcentrum gemeenten, werkgevers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners samen. Dankzij deze verbindende rol is het Werkcentrum in staat om regionale projecten te initiëren en uit te voeren die gericht zijn op activering en duurzame arbeidsparticipatie. Het projectenteam van WCNOB vervult hierbij een centrale functie: het verbindt de vraag van werkgevers met de mogelijkheden en talenten van werkzoekenden, en zorgt ervoor dat niemand tussen wal en schip valt. Op verzoek, maar ook op eigen initiatief, onderzoekt het Werkcentrum de haalbaarheid van nieuwe projecten. Daarmee worden hiaten in de regionale arbeidsmarkt opgevuld of het nu gaat om werkgevers die extra ondersteuning nodig hebben, gemeenten die regionaal willen samenwerken, of kandidaten die een extra steuntje in de rug vragen. De Human Capital Agenda vormt een leidraad bij de ontwikkeling van projecten in de regio. In samenwerking met de partners in de regio ontwikkelt, coördineert en borgt het Werkcentrum activerings- en werkprojecten voor kwetsbare doelgroepen. Waar mogelijk worden projecten na verloop van tijd overgedragen aan een of meerdere partners, zodat deze duurzaam kunnen worden ingebed in de reguliere werkwijze. In specifieke gevallen blijft het Werkcentrum de coördinatie voeren, om zo de regionale inzet en continuïteit te kunnen waarborgen.

Voor het team projecten zijn wij op zoek naar een projectleider. De projectleider richt zich op het aansturen van het team projecten en het verbinden van partners. Daarnaast heeft de projectleider ook de rol van regionaal verbinder statushouders.

Werkzaamheden:

  • Het aansturen van ca. 5 collega's die onderdeel zijn van het team projecten.
  • Bevorderen van duurzame arbeidsparticipatie van statushouders.
  • Versterken van regionale samenwerking en het opzetten van gezamenlijke initiatieven / innovatieve projecten.
  • Rapporteren over voortgang en resultaten.
  • Faciliteren van kennisuitwisseling en best practices.

De aan te stellen projectleider maakt deel uit van het managementteam Werkcentrum Noordoost-Brabant. Hij/zij rapporteert aan de netwerkmanager van Werkcentrum Noordoost-Brabant.

Eisen

  • Beschikt over (aantoonbaar) HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal een mens- of organisatiegerichte opleiding op hbo-niveau, of minimaal een hbo-opleiding in een andere richting en aanvullende mens- of organisatiegerichte cursussen en trainingen. Dit moet blijken uit CV.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider binnen het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in het opzetten van leerwerkprojecten in samenwerking met Gemeente, onderwijs en werkgevers. Dit moet blijken uit het CV.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in werkgeversdienstverlening in de regio. Dit moet blijken uit het CV.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het werken met de doelgroep statushouders. Dit moet blijken uit het CV.
  • Aantoonbare succesvolle projecten voor statushouders. Graag 2 voorbeelden geanonimiseerd aanleveren.
  • Kennis en een netwerk binnen de arbeidsmarkt Noordoost-Brabant. Dit moet blijken uit het CV.
  • Ervaring met het initiëren, ontwikkelen, coördineren van projecten. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kennis van scholingsmogelijkheden. Dit moet blijken uit het CV.
  • Ervaring in samenwerkingsverbanden. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen en competenties

Competenties:

  • Sterke communicatieve vaardigheden en interculturele sensitiviteit.
  • Planmatig en resultaatgericht kunnen werken.

Organisatie en team

Werkcentrum Noordoost-Brabant is er voor iedereen met vragen over werk. Als spil tussen beleid en uitvoering brengt het team projecten van het Werkcentrum gemeenten, werkgevers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners samen. Dankzij deze verbindende rol is het Werkcentrum in staat om regionale projecten te initiëren en uit te voeren die gericht zijn op activering en duurzame arbeidsparticipatie. Het projectenteam van WCNOB vervult hierbij een centrale functie: het verbindt de vraag van werkgevers met de mogelijkheden en talenten van werkzoekenden, en zorgt ervoor dat niemand tussen wal en schip valt. Op verzoek, maar ook op eigen initiatief, onderzoekt het Werkcentrum de haalbaarheid van nieuwe projecten. Daarmee worden hiaten in de regionale arbeidsmarkt opgevuld of het nu gaat om werkgevers die extra ondersteuning nodig hebben, gemeenten die regionaal willen samenwerken, of kandidaten die een extra steuntje in de rug vragen. De Human Capital Agenda vormt een leidraad bij de ontwikkeling van projecten in de regio. In samenwerking met de partners in de regio ontwikkelt, coördineert en borgt het Werkcentrum activerings- en werkprojecten voor kwetsbare doelgroepen. Waar mogelijk worden projecten na verloop van tijd overgedragen aan een of meerdere partners, zodat deze duurzaam kunnen worden ingebed in de reguliere werkwijze. In specifieke gevallen blijft het Werkcentrum de coördinatie voeren, om zo de regionale inzet en continuïteit te kunnen waarborgen.

Gespreksinformatie

De gesprekken zijn op dinsdag 11 november 2025.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Weging: 25 %

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Dienstencategorie: Andere diensten. CPV code: 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging.

Gevraagde documenten aanleveren na gunning:

  • Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
  • VOG

Weging prijsdeel: 20 %.

Motivatiebrief:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Uurtarief:
Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen: In het geval u een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen. Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via 06 43 36 34 42 / susan.peschier@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur