Interim projectmanager afdeling Expertise & Diensten
Wolvenhoek 1, 5211 HH 's-Hertogenbosch, Nederland
105
36
Noord-BrabantBegindatum:
16 jun 2025Einddatum:
31 dec 2025Uren per week:
36
Publicatiedatum:
20 mei 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdrachtomschrijving
Jij gaat in opdracht van afdelingshoofd van de afdeling Expertise en Diensten van het werk- en ontwikkelbedrijf Weener XL het interne communicatie programma voor onze (nieuwe) afdeling opzetten, implementeren en uitvoeren.
Het programma bevat strategisch, tactisch en operationele communicatie projecten met als doel afdeling en onderliggende teams goed op kaart te zetten en structureel effectief te communiceren met interne klant en medewerkers.
Kandidaat omschrijving
Senior Interne- en verandercommunicatie professional. Gespecialiseerd in het opzetten van interne communicatiestrategie en programma, professionaliseren interne communicatie, strategisch, tactisch en operationeel.
Eisen
Een afgeronde opleiding HBO marketing communicatie. Dit moet blijken uit het CV.
Minimaal tien jaar recente werkervaring als senior adviseur interne- en verandercommunicatie. Dit moet blijken uit het CV.
Aantoonbare werkervaring als interne communicatie professional in de volgende branches: - mentale gezondheidszorg - onderwijsinstelling - facilitaire dienstverlening Dit moet blijken uit het CV.
Aantoonbare recente ervaring met laagtaalvaardigen/ inburgeraars. Dit moet blijken uit het CV.
Aantoonbare ervaring: - met het professionaliseren van interne communicatie organisatie breed (kanalen, vaardigheden, structuren, vormen). - als communicatie adviseur directie en management team. Dit moet blijken uit het CV.
Inhuur op basis van detachering.
Uurtarief
Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kantteke-ningen: • In het geval u een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanlei-ding van een wijziging van de CAO lonen. • Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer.
Gunningscriteria
Gewenste opleidingen/ trainingen: - Customer Journey - altuition - Verander management - People management - Visie en creativiteit - Co-resolve besluitvorming - Factor Dit moet blijken uit het CV
Ja (25 %)
Nee (1 %)
Gewenste werkervaring: - als adviseur bij Communicatie Adviesbureau - met interne communicatie bij facilitair dienstverlener - met interne communicatie in de zorg/ sociale domein - met interne communicatie in het onderwijs Dit moet blijken uit het CV.
Ja (25 %)
Nee (1 %)
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de aangegeven criteria.
Bij de gesprekken wordt gekeken naar relevante werkervaring en of de betreffende persoon past binnen de organisatie.
Weging: 25 %
Aanvullende informatie
De gesprekken zullen plaatsvinden op 5 juni 2025.
Werkdagen en tijden in overleg.
Aanleveren na gunning
Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
VOG
