Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling: Wmo

Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling: Wmo
Ben jij maatschappelijk betrokken en wil je bijdragen aan ons sociaal beleid? Ben jij daarnaast ook iemand die graag beleid ontwikkelt in samenwerking met de uitvoerders? Dan zou dit een hele leuke baan voor jou kunnen zijn.

Wij zoeken een ervaren beleidsmedewerker voor onze afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling voor 28 uur per week.

Wat ga je doen?
Je bent samen met meerdere collega’s verantwoordelijk voor het beleidsterrein Wmo.
Je gaat je bezig houden met het lokale en regionale Wmo beleid. Dit doe je in nauwe samenwerking met twee andere beleidscollega’s op Wmo, de kwaliteitsregisseurs Wmo, de procesregisseur  en de Teamleider Uitvoering. Je neemt namens de gemeente Rucphen deel aan de samenwerking met vijf andere regiogemeenten op het gebied van Wmo.
Taken omvatten met name:

• Zorg dragen voor het beleid inzake Huishoudelijke Ondersteuning en afstemmen met de regio gemeenten en aanbieders.

• Het door ontwikkelen van het Waspunt i.s.m. de coordinator van het Waspunt (wasvoorziening voor indicatie Wmo en doelgroepen werkplaats) en zicht houden op de bedrijfsvoering van het Waspunt

• Implementatie van nieuwe contracten voor het Klein Collectief Vervoer en deelname aan regionale overleggen hierover

• Relatiebeheer inzake vrijwillige en onafhankelijke cliëntondersteuning en deelname aan regionale overleggen hierover.

• Input leveren voor de planning- en control cyclus voor de budgetten voor Wmo.

Je ontwikkelt beleid, stelt adviesnota’s voor college en raad op en leidt of voert regie over projecten. Je bent eindverantwoordelijk voor aan jou en je collega’s toevertrouwde opdrachten. Je zorgt voor een goede werkrelatie met de verantwoordelijke bestuurders en adviseert deze vroegtijdig, actief en doorlopend over (nog) uit te werken beleidsstukken en -ontwikkelingen.

Wie ben jij?
Je bent een toegankelijke en enthousiaste collega. Je hebt een hands-on mentaliteit, pakt snel zaken op, houdt van praktische oplossingen en kan snel schakelen. Het spreekt voor zich dat je initiatiefrijk, flexibel en zelfstandig werkt.

Wat breng je mee?
Je bent een ervaren beleidsmedewerker en je bent minstens HBO-niveau geschoold. Kennis van het gemeentelijk takenpakket en ervaring met de Wmo is een pré.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.

• Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Meer informatie
Voor meer informatie omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de Hoe werkt het pagina. Heb je een vraag? Neem direct contact op met Hibo Abdi via hibo.abdi@kbenp.nl of via 06 433 634 42

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.