Testmanager Stadsbeheer Parkeren - cluster BCO
Coolsingel 40, 3011 AD Rotterdam, Nederland
Begindatum:
15 jan 2026Einddatum:
15 jul 2026
Publicatiedatum:
10 nov 2025
100
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Jij bent het kwaliteitsgeweten van ons projectteam Stadsbeheer Parkeren. Jouw toegevoegde waarde zit in het coördineren van functionele testen en het op termijn bijdragen aan de automatisering daarvan. Met 3 Mendix-applicaties, 3 Java-applicaties en drie testcollega's is er meer dan genoeg werk te verzetten. Door jouw bijdrage kunnen bezoekers van Rotterdam probleemloos parkeren en kunnen onze collega's het parkeerbeleid snel en efficiënt ondersteunen.
Als testmanager word je vanuit Testing010 ingezet voor diverse testwerkzaamheden, in dit geval bij de ontwikkelteams van Parkeren. In de ontwikkelteams wordt gewerkt met Mendix en Java. De applicaties verwerken informatie m.b.t. parkeren, scanauto's, wielklemmen en bonnen. Je bent ervaren in het opstellen en uitvoeren van testgevallen en kan dit coördineren richting je collega testers. Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Je kunt een gedegen testplanning maken. Je bent in staat mee te denken in welke testgevallen tot de geautomatiseerde regressieset door moeten dringen én je bent in staat die automatisering ook zelf op te pakken.
Jouw taken als testexpert in dit scrumteam bij bestaan uit:
Als testmanager word je vanuit Testing010 ingezet voor diverse testwerkzaamheden, in dit geval bij de ontwikkelteams van Parkeren. In de ontwikkelteams wordt gewerkt met Mendix en Java. De applicaties verwerken informatie m.b.t. parkeren, scanauto's, wielklemmen en bonnen. Je bent ervaren in het opstellen en uitvoeren van testgevallen en kan dit coördineren richting je collega testers. Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Je kunt een gedegen testplanning maken. Je bent in staat mee te denken in welke testgevallen tot de geautomatiseerde regressieset door moeten dringen én je bent in staat die automatisering ook zelf op te pakken.
Jouw taken als testexpert in dit scrumteam bij bestaan uit:
- Kritisch beoordelen van testbasis (waaronder user story's en projectdocumentatie) op testbaarheid.
- Testuitvoer en testcoördinatie
- Specificatie van testgevallen;
- Uitvoer van testgevallen;
- Bijwerken regressieset;
- Registratie en hertesten van bevindingen;
- Begeleiden en coachen gebruikers;
- Tosca testautomatisering;
- Taakverdeling testers;
- Maken testplanning;
- PoC Tooling Testautomatisering.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
- Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als test coördinator/testmanager;
- Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in testuitvoer opgedaan in de afgelopen zeven jaar;
- Je bent TMap of ISTQB gecertificeerd;
- Je hebt minimaal één jaar werkervaring met het automatiseren van testgevallen;
- Je hebt minimaal twee jaar ervaring met werken binnen een scrumteam;
- Je hebt werkervaring met het schrijven van MTP;
- Je hebt werkervaring met het testen van JAVA apps;
- Je hebt werkervaring met testen van native en web Mendix apps.
- Je hebt werkervaring met het testen op WCAG-richtlijnen van native apps.
Wensen en competenties
Wensen
Competenties
Jij bent dé testexpert met enige testervaring die goed om kan gaan met onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen. Je bent flexibel, kritisch, inventief en nauwkeurig én je zet je schouders eronder om eventuele onduidelijkheden duidelijk te krijgen. Je bent dus een echte onderzoeker die zelfstandig aan de slag gaat. Je bent als testexpert automatisch onderdeel van de community van Testing010. Je werkt resultaatgericht en deelt kennis en kansen met andere testers binnen het concern. Integriteit staat daarom bij jou hoog in het vaandel.
- Je hebt werkervaring met het testen van koppelingen;
- Je hebt werkervaring met Tosca;
- Je hebt werkervaring met PlayWright;
- Je hebt werkervaring met BrowserStack;
- Je hebt werkervaring met Appium;
- Je hebt werkervaring met GitLab;
- Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners.
Competenties
Jij bent dé testexpert met enige testervaring die goed om kan gaan met onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen. Je bent flexibel, kritisch, inventief en nauwkeurig én je zet je schouders eronder om eventuele onduidelijkheden duidelijk te krijgen. Je bent dus een echte onderzoeker die zelfstandig aan de slag gaat. Je bent als testexpert automatisch onderdeel van de community van Testing010. Je werkt resultaatgericht en deelt kennis en kansen met andere testers binnen het concern. Integriteit staat daarom bij jou hoog in het vaandel.
Organisatie en team
De teams
Je komt te werken in het RAD/Mendix-team en het ESO/Java-team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor Stadsbeheer Parkeren. Op het groeiende applicatielandschap vindt op agile wijze continu ontwikkeling plaats. Voor het testen hiervan moet er een testaanpak komen, zijn er tests om te scripten en uit te voeren en is het van belang dat bevindingen duidelijk en compleet geregistreerd zijn. Het team bestaat uit de ontwikkelaars, de PO en de Scrum Master én een testcoördinator en een testexpert.
De afdeling
Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt. Binnen FB Generiek is Testing010 ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.
Onze organisatie
Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern.
Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.
Je komt te werken in het RAD/Mendix-team en het ESO/Java-team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor Stadsbeheer Parkeren. Op het groeiende applicatielandschap vindt op agile wijze continu ontwikkeling plaats. Voor het testen hiervan moet er een testaanpak komen, zijn er tests om te scripten en uit te voeren en is het van belang dat bevindingen duidelijk en compleet geregistreerd zijn. Het team bestaat uit de ontwikkelaars, de PO en de Scrum Master én een testcoördinator en een testexpert.
De afdeling
Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt. Binnen FB Generiek is Testing010 ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.
Onze organisatie
Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern.
Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.
Gespreksinformatie
Data voor verificatiegesprek: Week 47-2025
Procedure
Weging
Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:
Verificatiegesprek
De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten.
Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten
Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.
Inschrijvingen
Inschrijver kan 1 kandidaat aanbieden.
Procedure
Weging
Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:
- 20% prijs
- 80% kwaliteit
Verificatiegesprek
De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten.
Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten
Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.
Inschrijvingen
Inschrijver kan 1 kandidaat aanbieden.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Verhouding prijs/kwaliteit: 20% - 80%
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Zuid-Holland
