Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.

Arbeidsmarktspecialist

Kloosterstraat 2-8, 4701 KK Roosendaal, Nederland

Deze inhuuropdracht is verlopen
Geen maximum 32 Noord-Brabant

Begindatum:

5 dec 2022

Einddatum:

4 jun 2023

Uren per week:

32

Publicatiedatum:

16 nov 2022

Arbeidsmarktspecialist
24-32 uur per week voor minimaal 6 maanden
“Een creatieve en enthousiaste expert op het gebied van werving & selectie die ons aan de juiste mensen helpt om onze ambities waar te kunnen maken! ”

Jouw opdracht
Als arbeidsmarktspecialist krijg jij het voor elkaar dat de juiste kandidaten Roosendaal weten te vinden en bij ons willen werken. Je bent hierbij verantwoordelijk voor de werving- en selectiestrategie en je zorgt voor prioritering en samenwerking op strategisch-, tactisch- en operationeel niveau. Jij bent ons visitekaartje en weet wat er nodig is om onze grote ambities te behalen. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Dit betekent ook dat we als organisatie flink gaan groeien op het gebied van personeel. Je zet onze vacatures op de kaart met prikkelende vacatureteksten en campagnes en zoekt daarnaast ook op andere, creatieve en aansprekende manieren naar nieuwe collega's. Je voert gesprekken met potentiële nieuwe collega's en weet precies wat voor arbeidsmarktstrategieplan wij als Roosendaal nodig hebben om onze ambities waar te maken. Je krijgt hierbij volop ruimte om jouw creativiteit en andere vaardigheden in te zetten. Dit is een nieuwe rol binnen onze organisatie, dus je vindt het geen enkel probleem om te pionieren en weet snel je weg te vinden in onze organisatie. Uiteraard werk je niet alleen; je zal ook veel samenwerken met HR-collega's en de groep Communicatie.

Jouw kracht
Jij bent een expert op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Je weet wat er speelt en wat er nodig is op dit gebied. Je bent proactief en durft buiten de gebaande paden te wandelen. Je neemt initiatief en wordt enthousiast van de uitdaging die er bij ons ligt. Je bent een echte netwerker en weet op een creatieve manier middelen en manieren in te zetten om geschikte kandidaten te vinden en aan te trekken. Je kent de geheimen van social media en weet wat er nodig is om verschillende doelgroepen te bereiken. Je bent daarom communicatief ook zeer sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus.
Je beschikt over minimaal een afgeronde Hbo-opleiding (bijvoorbeeld HRM) en hebt ervaring met (corporate) recruitment. Ook heb je al ervaring opgedaan als sourcer. Daarnaast ben je in staat om je schriftelijk goed uit te drukken.
De gesprekken worden ingepland op 1 december  tussen 10.30 en 12.30 uur. Gelieve hiermee rekening te houden.
 

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via 06 43 36 34 25 / nikki.nowack@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Nikki Nowack
Nikki Nowack
Opdracht Adviseur
Oeps! Deze inhuuropdracht is verlopen
Bekijk actieve inhuuropdrachten door op de knop hieronder te klikken of ga door naar de verlopen inhuuropdracht. Het is mogelijk om de verlopen inhuuropdracht te bekijken, maar het is niet meer mogelijk om je in te schrijven.