Adviseur onderwijs

Je maakt onderdeel uit van de groep Jeugdbeleid binnen het sociaal domein. De medewerkers van deze groep zetten vraagstukken en opgaven op het gebied van jeugdzorg, jeugdbeleid en onderwijs om in duurzame integrale oplossingen. Oplossingen die aansluiten bij de realiteit en behoefte van onze inwoners en organisaties. Als adviseur houd je je voornamelijk bezig met het implementeren en realiseren van beleid op terrein van Onderwijs. Je ondersteunt de beleidsadviseurs en -medewerkers inhoudelijk bij het ontwikkelen en uitvoeren van projecten.

Werkzaamheden:

1. Jij zorgt mede voor het opstellen van het nieuwe onderwijsbeleid in de volle breedte. Thema's als bestaanszekerheid, jeugdhulp, onderwijshuisvesting en dergelijke worden hierin integraal opgenomen. Je adviseert het bestuur, ons directieteam en jouw collega's over de manier waarop beleid het beste kan worden geïmplementeerd en uitgevoerd.

2. Binnen de groep Jeugdbeleid zorg je
   daarnaast voor de uitvoering van het huidige Onderwijsachterstandenbeleid en de Jeugdagenda via onder andere de daarvoor bestemde werkgroepen. Je zet voorgenomen interventies om in acties en doet dit met de relevantie partners die daarvoor nodig zijn. Je zorgt dan ook voor de verbinding met onze kinderopvangorganisaties en het onderwijs.

3. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van subsidies die bij de uitvoering van de verschillende interventies uit deze beleidsstukken voortkomen.

Kortom, een baan met veel afwisseling en contacten. De lijnen zijn kort en je krijgt bij ons veel verantwoordelijkheid. Zo zit je zelf bij de wethouder aan tafel om hem te adviseren over de onderwerpen waar je mee bezig bent.

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding toegespitst op het vakgebied;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van onderwijs (achterstanden).

Wensen

• Aantoonbare ervaring bij een gemeente;

• Aantoonbare ervaring met het behandelen van subsidies;

• Analytisch inzicht met betrekking tot gemeentelijke financiën in brede zin;

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt kennis en ervaring met onderhandelingsgesprekken met opdrachtnemers en schoolbesturen.

Competenties

• Je kunt zelfstandig op basis van genomen besluiten concrete acties uitzetten richting intern en extern betrokken partijen;

• Je beschikt over een goede dosis bestuurlijke sensitiviteit en kunt schakelen tussen diverse niveaus en disciplines (afdelingen, teams) binnen de gemeentelijke organisatie;

• Je bent praktisch ingesteld, je kan goed plannen en weet het overzicht te behouden;

• Je kunt goed samenwerken, neemt initiatieven en beschikt over voldoende overtuigingskracht;

• Analytisch vermogen;

• Proactief en initiatiefrijk.

Wij zijn Roosendaal

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video. https://www.youtube.com/watch?v=E2ST_eKA7sI&feature=youtu.be

Wij hanteren een autonomere werkwijze waar dat kan. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij streven naar een meer autonome werkwijze waar dat mogelijk is. Dit betekent dat we in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers werken, zonder teamleiders. Binnen onze organisatie zijn er echter ook (grotere) groepen of afdelingen waar het (tijdelijk) efficiënter is om met een teamleider te werken. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het resultaat wat je oplevert en verdeel je in overleg de werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.

Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

De gesprekken worden ingepland op locatie in Roosendaal op: 17 november (14.30 - 16.30 uur) en 18 november (13.00 - 16.00 uur).

Graag rekening houden met deze data in de agenda van de kandidaten!

Optie tot verlenging
Ja

Indicatie functiewaardering adviseur onderwijs
11

Aanvullend

• Flexkracht beschikt zelf over devices (laptop en telefoon).

• Tarief is incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten.

• VOG niet ouder dan 2 maanden dient te worden overlegd op de aspecten 11,12 en 41.

• Er is geen (gratis) parkeergelegenheid op eigen terrein. Parkeerkosten worden niet vergoed.

Toelichting op uur per week
Regelmatige aanwezigheid op kantoor in Roosendaal is een vereiste; de combinatie thuis/kantoor is mogelijk, in overleg met de groep en in afstemming.