Consulent Toegang Jeugdteam

Generaal Spoorlaan 2, 2283 GM Rijswijk, Nederland

Sluit over 6 dagen
75 36 Zuid-Holland

Begindatum:

17 nov 2025

Einddatum:

1 mei 2026

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

16 okt 2025
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Werkzaamheden:

  • Toegangspoort tot geïndiceerde zorg;

  • Verwijzing naar de voorliggende voorzieningen;

  • Klantenservice (advies en consult);

  • Aanvragen screenen en verwerken;

  • Controleren of de aanvraag rechtmatig is;

  • Weging of Jeugdteam passend is bij de hulpvraag;

  • Aanvragen bespreken in het aanmeldoverleg;

  • Telefonisch contact met jongeren, ouders, verwijzers en zorgverleners;

  • Advies en consult;

  • Verwijzen naar voorliggend veld;

  • Verkorte aanvragen afhandelen;

  • Tijdelijke vervoersverlengingen afgeven en pgb verlengingen afgeven;

  • Mini onderzoek afnemen naar vervoer en beschikking afgeven;

  • Zorgovereenkomsten goedkeuren van de SVB.

Eisen

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding Social Work, SPH of MWD;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein jeugd als lid van een sociaal wijkteam of een gemeente;
  • Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de jeugdwet, licht dit duidelijk toe in het cv;
  • In het bezit van een SKJ registratie, vermeld het nummer en de verloopdatum in het cv.

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent Toegang binnen het domein Jeugd (30 punten);
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een jeugdteam of sociaal wijkteam bij een middelgrootte gemeente van 30.000 - 80.000 inwoners (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Zorgned benoem waar dit is opgedaan (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring als consulent met de werkwijze van Signs of Safety, benoem waar dit is opgedaan (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het afgeven van tijdelijke vervoersverlengingen en pgb-verlengingen. Benoem duidelijk waar dit is opgedaan (15 punten).

Competenties

  • Communicatief vaardig;
  • Gericht op Samenwerking;
  • Besluitvaardig en doortastend;
  • Empathisch en sensitief.

Organisatie en team

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg in zes jaar tijd van 49.000 in 2016 naar 57.000 in 2022. De groei gaat na 2022 door.  De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven.

De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen. Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.

Gespreksinformatie

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 27 oktober 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen op vrijdag 24 oktober 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Overige informatie

De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via 06 43 36 34 42 / susan.peschier@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur