Begindatum:
1 jan 2026Einddatum:
31 dec 2026Publicatiedatum:
24 dec 2025Voor de voortzetting van lopende energieprojecten binnen de gemeente Oldambt zoeken wij een projectleider die zich richt op onder andere Oldambt Verwarmt, het PAW-project Nieuw-Borgen en Energie voor MKB, Vastgoed, Cultuur- en sportverenigingen. De opdracht is gericht op het verder brengen van reeds ingezette projecten en het borgen van de voortgang binnen de warmtetransitie van de gemeente Oldambt.
Werkzaamheden
Als projectleider ga je samen met je team werken aan het ten uitvoer brengen van het projectplan. Je hebt een leidende rol maar je bent ook in de uitvoering actief.
Je beantwoordt bijvoorbeeld vragen van inwoners en ondernemers en zorgt ervoor dat ze geholpen worden waar ze het nodig hebben bij het invullen van projectrelevante aanvragen.
Je geeft leiding aan het projectteam Oldambt Verwarmt en daarnaast het project Energie.
Je bent verantwoordelijk voor dat de subsidieaanvragen snel worden afgehandeld.
Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitboeren van deelprojecten op het gebied van de energietransitie.
Kandidaat verstaat en spreekt de Groningse taal (dit is van belang in contacten met de inwoners en ondernemers). Graag expliciet opnemen in het cv;
Je hebt weinig reisminuten naar het Oldambt. Graag expliciet opnemen in het cv;
Je hebt ervaring binnen een PAW-project in de gemeente Oldambt.
Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding;
Je hebt ervaring binnen een PAW-project in de gemeente Oldambt.
Je bent proactief.
Je bent goed in het bewaren van overzicht en het creëren van structuur.
Je bent resultaatgericht en weet projecten zelfstandig tot uitvoering te brengen.
Je bent betrouwbaar. Het projectteam moet er bij jou van uit kunnen gaan dat jij doet wat je zegt.
De opdrachtgever is de gemeente Oldambt.
De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de tweede week van januari, maar is nog geen definitief moment bepaald. De huidige aanbieder neemt deel aan de procedure.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Aantal professionals of FTE: 1 persoon
Toelichting op rooster: 28-36, bij uitzondering 40 uur, per week. Vanwege de kerstvakantie en de korte doorlooptijd van de procedure zal de startdatum flexibel zijn en vastgesteld worden in overleg. Echter is hierbij zo snel mogelijke aanvang wel wenselijk, omdat de opdracht met spoed ingevuld moet worden om continuïteit van het project te waarborgen.