senior vergunningverlener

Opdrachtomschrijving

Werkzaamheden

• Juiste en tijdige interne regievoering over de afhandeling van de vergunningverlening binnen het team
• Complexe aanvragen voor vergunningen tijdig en juist verlenen.
• Afstemming met organisatoren over het veilig laten verlopen van evenementen.
• Zorgen dat complexe projecten tot een goed resultaat leiden.
• Op basis van je expertkennis en ervaring ben je vraagbaak/coach voor collegas bij het behalen van de resultaten van het team,je bent sparringpartner voor de teamleider en portefeuillehouder.
• Signaleren van ontwikkelingen op het vakgebied, verwerken in bestaand en nieuw beleid.

• Minimaal HBO werk -en of denkniveau;
• Aantoonbare kennis en ervaring in het strategisch adviseren in een gemeentelijke organisatie;
• Een antenne voor politieke/bestuurlijke gevoelige onderwerpen en weet daar naar te handelen
• je hebt minimaal 5 jaar passende werkervaring op het werkgebied, bij voorkeur in een vergelijkbare (functie)omgeving;
• je beschikt over een goed ontwikkelde omgevingssensitiviteit;
• je bent sterk in analyseren en adviseren;
• je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en handelt hiernaar;
• kennis van en ervaring met Wet BIBOB is een pre, evenals ervaring bij gemeenten;
• Dienstverlenend en klantgericht en in staat om binnen de geldende kaders maatwerk te bieden;

Wensen

• Nieuwsgierig blijven en in ontwikkeling willen zijn.
• De samenwerking zoeken en zelfstandig je taken oppakken.
• Kritisch durven zijn en feedback geven en ontvangen.

Competenties

• Integrale blik en in scenarios denken
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Daadkrachtig en besluitvaardig
• Proactief en resultaatgericht
• Een verbinder
• Integer

Over gemeente Nijkerk:

De organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders, met collegas die graag voor elkaar klaar staan. Werk je bij ons dan kun je rekenen op ruimte voor jouw talent en een uitdagende werkomgeving. Net als de gemeente is de organisatie ook flink in beweging; jouw ontwikkeling, loopbaan en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als een goed gesprek met je leidinggevende en een fijne werksfeer.

Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en eigen kracht. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Opzet opdracht: We starten met een tijdelijke aanstelling van 24 uur voor 4 maanden, waarbij aanpassing tijdens en/of verlenging tot de mogelijkheden behoort.