Groenbeheerder

Binnen het Team Openbare Ruimte zijn we op zoek naar een Groenbeheerder

Omschrijving van de opdracht
Je vervangt een gewaardeerde collega die onverwacht is uitgevallen en te zijner tijd weer terug in de functie zal komen. Door de complexiteit van het Groen+ contract en andere werkzaamheden is het van belang dat je naast de boel draaiende te houden, ook inzicht brengt in hoe budgetten en werkzaamheden zijn georganiseerd. Mogelijk zul je een aantal zaken terug op de rit moeten brengen. Een uitdagende klus die niet alleen vraagt om beheerexpertise. Ervaring op het organisatorische vlak is een pré.

Wat doe je?

• Onder cultuurtechniek vallen in Moerdijk de volgende vakgebieden: Groen, bomen, sportterreinen, begraafplaatsen.

• Als beheeradviseur groen zorg je vanuit je groenexpertise voor advisering voor beheerprojecten, vergunningen en  ruimtelijke plannen.

• Je initieert werken en voert daarop de regie, waaronder het zorgen voor ontwerpen en beplantingsplannen, je besteed aan volgens het aanbestedingsbeleid en je organiseert toezicht.

• Je bent contractmanager van het Groen+ contract (verzorgend beheer). Naast verzorgend groenonderhoud maakt ook civieltechnisch verzorgend onderhoud daar deel van uit. (straatreiniging, onkruidbestrijding op verhardingen en reiniging straatkolken). Je trekt daarin op met onze ervaren directievoerder en toezichthouder.

• Je ontlast de beleidsadviseur van tactisch/ operationele werkzaamheden;

• Je levert vanuit je kennis en ervaring  input aan de beleidsadviseur, die dit jaar een aantal belangrijke beleidsdocumenten gaat herzien.

De organisatie
Het team openbare ruimte bestaat uit zo’n 60 medewerkers, waarvan zo’n 20 uitvoerend op een andere locatie in Klundert. Binnen het cluster/de vakgroep ‘groen’ bevinden zich een beleidsadviseur, een beheeradviseur, een directievoerder, toezichthouder, een ondersteunende medewerker en een databeheerder en voeren het beheer voor 99% in regie uit. Ook valt het beheer van sportterreinen onder dit cluster. Als dit ook onder jouw expertise valt, zijn we daar extra blij mee, maar in principe hebben we daar een separate uitvraag voor uit staan.

Eisen

• Kandidaat heeft relevante afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld Van Hall Larenstein). Dit moet blijken uit de CV.

• Kandidaat heeft ervaring met gemeentelijk groenbeheer, zoals opstellen beheervisie, groenbeleid, bestuurlijke advisering, aanbestedingen van werken en diensten. Dit moet blijken uit het CV.

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.

Wensen

• Kandidaat is zowel inhoudelijk als organisatorisch sterk. Jij weet hoe de financiële huishouding van een gemeente werkt en hoe je dat strategisch kunt inzetten voor beheer. Dit moet blijken uit de CV.

• Kandidaat is georganiseerd en planmatig. Dit moet blijken uit het CV en wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat is communicatief sterk en vindt het prima om af en toe in de avonduren bij een verandering aan te sluiten. Dit wordt getoetst in een gesprek

• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Meer informatie
Voor meer informatie omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de Hoe werkt het pagina. Heb je een vraag? Neem direct contact op met Hibo Abdi via hibo.abdi@kbenp.nl of via 06 433 634 42

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.