Bestuurscommunicatieadviseur

Als bestuurscommunicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het geven van strategisch advies aan bestuurders en het beheren van de publiciteit rondom belangrijke politieke dossiers. Jouw functie is dynamisch en kent een grote varieteit in onderwerpen. In complexe en gevoelige dossiers speel jij een belangrijke rol bij het bepalen van de communicatiestrategie en het bewaken daarvan. Je bent in staat mogelijke risicos en issues tijdig te signaleren. Met jouw politiek-bestuurlijke en je organisatiesensitiviteit in het achterhoofd durf je naar de juiste mensen toe te stappen, kritische vragen te stellen en scherp te adviseren. Jij blijft rustig, ook in hectische of uitdagende situaties. Bij een crisis of een ramp kun je snel schakelen en start je in korte tijd de communicatie op. Als woordvoerder van de gemeente stap je naar voren wanneer dat nodig is en onderhoud je relaties met de media.

Werkzaamheden:

• Strategisch en tactisch advies aan burgemeester en collegeleden over aandachtdossiers en politiek gevoelige projecten
• Sparringpartner van bestuurders over hun strategische positionering op themas en dossiers
• Monitoren van en anticiperen op de beeldvorming van bestuurders in de media
• Zorgen voor goede afstemming met de bestuursadviseurs van burgemeester en wethouders
• Advies en woordvoering rondom politiek bestuurlijke persvragen
• Samenwerken met het team communicatie voor een goede afstemming over het waarom van de gemeentelijke communicatie vanuit college en de manier waarop we dat intern en extern naar buiten brengen (wat en hoe)

Resultaten:

Er ligt een conceptvisie op communicatie. Deze moet nog met de organisatie besproken en gedeeld worden. Binnen Maasdriel is de jaarwisseling een bestuurlijk dossier. We verwachten daarom dat je 31 december en 1 januari beschikbaar bent als woordvoerder voor calamiteiten.

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en telefoon;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Bestuurscommunicatieadviseur of vergelijkbaar;
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente en/of gemeentelijke regeling;
• Een maximum uurtarief van 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (inclusief of exclusief Flextender fee);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Bestuurscommunicatieadviseur of vergelijkbaar;
• Aantoonbare werkervaring met woordvoering en aantoonbare kennis van het medialandschap.

Competenties

• Je hebt een uitstekend gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen en kunt omgaan met weerstand.
• Je brengt je argumenten overtuigend naar voren.
• Jouw advies- en communicatievaardigheden zijn sterk
• Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn

De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots.

Beoordeling:

Stap 1: Beoordeling cvs op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cvs op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cvs die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cvs van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria te beoordelen door Flextender. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cvs van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geinformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning:
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 27 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 26 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

CV-eisen: Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr (in overleg)

Overige informatie: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze dient voor de start van de opdracht aanwezig te zijn. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).