Adviseur WPG (Wet politiegegevens)

Als Adviseur Wpg ben jij het eerste aanspreekpunt voor alles rondom de Wpg (Wet politiegegevens) binnen de gemeente Katwijk. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, ontwikkelen en implementeren van privacybeleid en procedures en ondersteunt bij audits. Je zorgt ervoor dat processen rondom persoonsgegevens voldoen aan wet- en regelgeving en ondersteunt projecten en afdelingen met advies over privacyvraagstukken.

Werkzaamheden:

• Je adviseert over de toepassing van de Wpg binnen onze organisatie en bent eerste aanspreekpunt voor de Wpg;
• Je ontwikkelt en implementeert procedures en richtlijnen mbt de Wpg;
• Je begeleidt interne en externe Wpg-audits;
• Je signaleert risicos, voert risicoanalyses uit en adviseert over passende maatregelen;
• Je verzorgt kennisdeling en vergroot het privacy bewustzijn binnen de organisatie;
• Je werkt samen met verschillende afdelingen.

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening. Onze organisatie telt zon 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 3 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 31 oktober 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

CV-eisen:

• Maximaal 5 paginas;
• Opgesteld in het Nederlands;
• Minimaal 2 referenties.

Overige informatie:
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). De inschrijver moet ingeschreven zijn bij de Kamer van Koophandel met ten minste een relevante SBI-code die terbeschikkingstelling van arbeid aangeeft, zoals vereist op grond van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Toegestane SBI-codes zijn: 78.2 Uitzendbureaus en banenpools (detachering) of 78.3 Payrolling en personeelsbeheer; De inschrijver moet beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen). Dit certificaat waarborgt dat de onderneming voldoet aan verplichtingen op het gebied van loonheffingen, omzetbelasting en het voorkomen van illegale arbeid. Indien de inschrijver niet kan voldoen aan de gevraagde SNA-certificering, accepteren wij in dat geval een combinatie van:

• Een recente WKA-verklaring (verklaring betalingsgedrag keten- en inlenersaansprakelijkheid) van de Belastingdienst;
• Het gebruik van een G-rekening voor de afdracht van loonheffingen.

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 17 oktober 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 18 oktober 2025 gepubliceerd op onze website. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 27 oktober 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.