Stadhuisplein 1, 4205 AZ Gorinchem, Nederland
Begindatum:
1 nov 2025Einddatum:
28 feb 2026Publicatiedatum:
22 okt 2025Als secretaris van de bezwaarschriftencommissie ben jij de spil in het proces rond bezwaarprocedures. Je beoordeelt ingediende bezwaarschriften op ontvankelijkheid en bekijkt of er informeel overleg mogelijk is om een formele procedure te voorkomen. Je bereidt hoorzittingen voor. Na de hoorzitting maak je de verslagen en stel je tijdig de adviezen voor de bezwaarschriftencommissie op. Ook stel je de beslissingen op bezwaar op, die je vervolgens met de collegas van het betrokken team afstemt. Je zorgt ervoor dat het college of de burgemeester tijdig een beslissing op de bezwaarschriften neemt. In sommige gevallen behandel je bezwaarschriften door middel van ambtelijk horen.
Jij bent het aanspreekpunt en onderhoudt contact met alle betrokkenen over de voortgang en de werkwijze bij de bezwaarprocedure en let daarbij op de wettelijke termijnen die gelden. Daarmee zorg je dat inwoners en ondernemers erop kunnen vertrouwen dat hun zaak transparant en zorgvuldig behandeld wordt.
Naast je rol als secretaris zet je jouw expertise als juridisch adviseur breed in. Je adviseert bestuur, directie en collegas over uiteenlopende rechtsgebieden, met name op het gebied van bestuursrecht. Je toetst en stelt juridische documenten op en vertegenwoordigt de gemeente in gerechtelijke procedures. Ook draag je bij aan juridische kwaliteitszorg. Je werkt aan uiteenlopende dossiers: van bezwaarschriften tot bestuursrechtelijke vraagstukken. Geen dag is hetzelfde. Jouw werk raakt direct aan het vertrouwen dat inwoners in de overheid hebben en biedt volop inhoudelijke uitdaging.
Zie omschrijving.
Je weet ingewikkelde juridische inhoud helder en menselijk uit te leggen, of je nu met inwoners spreekt, collega's ondersteunt of bestuurders adviseert.
Je werkt zorgvuldig en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt.
Je denkt oplossingsgericht en weet juridische kwaliteit te combineren met praktische toepasbaarheid.
Je vindt het belangrijk dat jouw werk bijdraagt aan betrouwbare besluitvorming en goed bestuur.
Je bent je bewust van de politiek-bestuurlijke context en handelt daar zorgvuldig in.
Optie tot verlenging
Ja. Tot vaste medewerker gevonden is.
Aanvraag reden
Medewerker gaat per 1/12 uit dienst. Continuïteit is noodzakelijk. Vaste medewerker wordt ook geworven.