Projectleider Uitvoeringsdienst Wmo

Ben jij die projectleider die zich vastbijt in complexe projecten en veranderopgaven? Ben jij in staat om mensen te verbinden en mee te nemen in nieuwe denkrichtingen en ontwikkelopgaven? Ben jij in doortastend, nieuwsgierig, analytisch en denk jij graag out-of-the-box.
Dan is deze opdracht een mooie uitdaging voor jou!

De uitvoeringsdienst sociaal domein (USD) van de gemeente Gooise Meren is volop in ontwikkeling zoals de beweging  naar het voorveld en het voeren van intensievere regie. Team Wmo start met een procesoptimalisatie.

Jouw opgave is het in kaart brengen, analyseren en doen van verbetervoorstellen voor de processen van het team Wmo USD op onder andere het werkproces, volumes en productiviteit.
De route naar besluitvorming valt onder het project, alsmede het doen van aanbevelingen voor het implementatietraject.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2025 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het sociaal domein bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van verbeterplannen en/of verbetervoorstellen;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan).

Wensen

• Een maximum uurtarief van € 87,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (25 punten);

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider op het gebied van wmo bij een gemeente (30 punten);

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het implementaties binnen het sociaal domein (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van werkinstructies en interne processen (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);

• Aantoonbare werkervaring binnen de Regio Gooi en Vechtstreek (Benoem dit duidelijk in het cv) (5 punten);

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau (10 punten).

Competenties

• Groot analytisch vermogen;

• Efficient en resultaatgericht;

• Probleemoplossend vermogen;

• Een verbinder en in staat om mensen mee te nemen in bepaalde denkrichtingen en ontwikkelingen.

Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

De gesprekken bij de gemeente worden gepland op woensdagochtend 24 september 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk maandag 22 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de inhuuropdracht.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in ieder geval de dinsdag, overige uren in overleg.

Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/ op kantoor plaats vinden, wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.

Overige informatie

• Opdrachtnemer moet na gunning een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Voor start van de opdracht voldoet een bewijs van aanvraag van de VOG. De kosten voor de aanvraag van een VOG zijn voor Opdrachtnemer

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

• We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Gooise Meren komt werken. In de marktuitvraag van de externe partij wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten is.

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.ind

  • U dient te beschikken over een G-rekening en NEN Certificering , 25% wordt er gestort op deze rekening. Bij geen NEN-certificering wordt er 55% gestort op deze rekening.

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).