Communicatieadviseur

Omschrijving van de opdracht
Voor onze gemeente Etten-Leur zijn we op zoek naar een tijdelijke

Communicatieadviseur (aandachtsgebied duurzaamheid)
 totaal 32 uur per week

Deze tijdelijke functie is extra interessant omdat we sterk geloven in een toekomst waarin duurzaamheid, innovatie en samenwerking centraal staan. Om onze ambitieuze duurzaamheidsdoelstellingen te realiseren, zoeken wij daarom een strategisch en creatief brein dat de schakel vormt tussen beleid, projecten en het brede maatschappelijke veld. Herken jij jezelf in deze boodschap en heb je de drive om onze duurzame transitie verder vorm te geven?

Zorg je graag, samen met je collega’s, voor heldere communicatie van de gemeente Etten-Leur over uiteenlopende onderwerpen? Ken jij de weg in het aanbod van moderne en beproefde (online) communicatiemiddelen? Weet jij precies hoe je een boodschap over moet brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze rol is voor 24 uur voor een periode van 1,5 jaar met een optie tot verlenging. Daarnaast draai je in 2025 ook nog voor acht uur mee als communicatieadviseur in het vervangen van een collega uit het communicatieteam.

Waar ben je als communicatieadviseur zoal mee bezig?
Als communicatieadviseur met het aandachtsgebied duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van communicatieplannen die onze duurzaamheidsrichtlijnen versterken. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke en aansprekende boodschappen voor diverse doelgroepen. Tot je taken behoren onder andere:

• Strategieontwikkeling: Opstellen en uitvoeren van communicatiestrategieën die de duurzame doelstellingen van de gemeente ondersteunen en het begeleiden van de uitvoering ervan.

• Stakeholdermanagement: Het in kaart brengen en actief betrekken van interne en externe partijen, van beleidsmakers en projectteams tot maatschappelijke organisaties en inwoners.

• Ontwikkelen van content en activiteiten: Ontwikkelen van diverse communicatie-uitingen, waaronder campagnes, persberichten, social media content, infographics en video’s, maar ook fysieke aansprekende activiteiten om inwoners te motiveren.

• Trendanalyses en rapportage: Monitoren van relevante trends en evalueren van de effectiviteit van communicatie-initiatieven, zodat we continu kunnen bijsturen.

• Crisis- en reputatiemanagement: Proactief risico’s signaleren en helder communiceren bij tegenslagen of controverses rondom duurzaamheidsprojecten.

• Advies en overleg: Sparren met projectmanagers en andere collega’s om duurzame initiatieven optimaal te positioneren.

• Pers: Je beantwoordt persvragen en onderhoudt contacten met de media. Daarnaast ben je regelmatig aanwezig bij het wekelijkse persgesprek.

• (Online) participatie: Je adviseert over en ondersteunt bij verschillende vormen van (online) participatie

Wie ben jij?
Wij zoeken iemand die strategisch en toekomstgericht denkt. Je kunt trends en beleidsontwikkelingen analyseren en vertalen naar concrete communicatie-initiatieven. Je hebt kennis van thema’s als klimaatadaptatie, circulaire economie en energietransitie en bent enthousiast over duurzaamheid. Je bedenkt pakkende communicatiestrategieën en aansprekende  campagnes die raken en verbinden.
Je gebruikt data en feedback om campagnes te monitoren en optimaliseren en bent een verbinder die relaties opbouwt en onderhoudt met diverse partners.
Ervaring binnen een (semi-)overheidsomgeving is een pré, maar ook professionals met relevante ervaring in de private of non-profit sector nodigen we van harte uit om te solliciteren.
Bij deze rol hoort enige flexibiliteit in werken buiten kantoortijden. Ook draai je af en toe mee in onze social media dienst.

Wie zijn wij als werkgever? 
Je kunt bij ons flexibel werken, zowel in tijd als locatie. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. In het stadskantoor is er een inspirerende werkomgeving. Je kunt kiezen welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal. Je werkt in een team van twee bestuurscommunicatieadviseurs, een adviseur communicatie en drie communicatiemedewerkers, maar hebt daarnaast ook veel inhoudelijk contact met de verschillende collega’s van het team duurzaamheid. Qua positie val je onder team communicatie.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.

• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX WestBrabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaataanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.

• Kandidaat heeft kennis van thema’s als klimaatadaptatie, circulaire economie en energietransitie. Dit moet blijken uit de CV.

• Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

Wensen

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat kan trends en beleidsontwikkelingen analyseren en vertalen naar concrete communicatie-initiatieven. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat kan strategisch en toekomstgericht denken. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat is een verbinder die relaties opbouwt en onderhoudt met diverse partners. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.