Senior-adviseur doorontwikkeling Publiekszaken

Senior-adviseur doorontwikkeling Publiekszaken
Ede heeft de ambitie om de inwoners een kwalitatief goede dienstverlening te bieden. Om dit te bereiken werken we hard aan het verbeteren van de processen, het organiseren van de werkzaamheden, verbeteren van de ICT en de ontwikkeling van de medewerkers van de afdeling Publiekszaken. In dit kader hebben wij behoefte aan een resultaatgerichte senior-adviseur die ruime ervaring heeft met doorontwikkeling binnen Publiekszaken.

Verantwoordelijkheden
De senior-adviseur heeft als opdracht het maken en implementeren van een formatie- en opleidingsplan voor de afdeling. De adviseur treedt op als sparringpartner voor de afdelingsmanager en coacht één van de teamleiders Publiekszaken. Daarnaast heeft hij de rol van projectleider verkiezingen en begeleidt hij andere projecten op de afdeling burgerzaken.

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 juni 2024 tot en met 15 juni 2025 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

• Minimaal HBO+ werk en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar werkervaring op een afdeling Publiekszaken.

• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider.

• Aantoonbare ervaring met het maken en implementeren van een formatie- en opleidingsplan.

• Aantoonbare ervaring als coach van een leidinggevende burgerzaken.

Wensen

• Minimaal HBO+ werk en denkniveau (25%)

• Minimaal 5 jaar werkervaring op een afdeling Publiekszaken (25%)

• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider (20%)

• Aantoonbare ervaring met het maken en implementeren van een formatie- en opleidingsplan (15%)

• Aantoonbare ervaring als coach van een leidinggevende burgerzaken (15%)