Jurist

Handhavingsjurist alcoholwet/exploitatie
Wij zijn op zoek naar een handhavingsjurist alcoholwet/exploitatie, voor werkzaamheden rondom alcoholwet en exploitatie vergunning aanvragen. Vanuit evenementen vergunningen is er ondersteuning indien nodig. Als Jurist Vergunningverlening bij de gemeente Drimmelen ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen om vergunningen voor de exploitatie van openbare inrichtingen en de Alcoholwet.
Samenvattend ben je verantwoordelijk voor:

• Beoordelen van aanvragen om vergunningen voor de exploitatie van openbare inrichtingen.

• Beoordelen van aanvragen om vergunningen volgens de Alcoholwet.

• Zorgdragen voor de juridische juistheid van de vergunningen.

• Adviseren van collega’s en bestuur over de toepassing van de wet- en regelgeving.

Wat wordt er van je verwacht:

• Juridische kennis op het gebied van BIBOB en alcoholwet

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten

• De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.

• De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis. Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan. De kosten zijn voor rekening van de leverancier.

• Uw kandidaat heeft kennis op het gebied van BIBOB en alcoholwet. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding op bachelor niveau in juridische richting. Dit moet blijken uit het CV.

• Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van exploitatievergunningen en/of alcoholwetvergunningen. Dit moet blijken uit het cv.

• Uw kandidaat heeft werkervaring in een vergelijkebare functie in de afgelopen 5 jaar. Dit moet blijken uit het cv.

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

• Kandidaat kan goed in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden en heeft incasseringsvermogen. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat is resultaatgericht, proactief en dienstverlenend. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.