Senior Verkeerskundige

Organisatie
De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Omschrijving van de opdracht

• Als senior verkeerskundige adviseren bij grote woninguitbreidingen (600 woningen) projecten en grotere initiatieven

• Verkeerskundig adviseren bij grote ontwikkelingen zoals het IHP (Integraal Huisvestingsplan scholen) 

• Als senior projectleider uitvoering geven aan verkeerskundige projecten, zoals doorfietsroute F348 Lemelerveld - Raalte

• Strategisch adviseren en organiseren bij het opstellen en uitvoeren van mobiliteitshubs binnen de gemeente Dalfsen

Vereisten / knock-outcriteria

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;

3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Verkeerskundige adviseur binnen een gemeentelijke instelling;

4. Beschikbaar per 1 juli 2025 voor 24 uur per week. 

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting Verkeer (10 punten);

6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Verkeerskundige binnen een gemeentelijke instelling (40 punten);

7. Aantoonbare werkervaring als projectleider van verkeerskundige projecten (30 punten);

8. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van college en raadsvoorstellen  (20 punten);

Competenties

• Samenwerken: Het vermogen om effectief samen te werken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken;

• Communicatievaardigheden: Het vermogen om effectief te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;

• Probleemoplossend vermogen: De vaardigheid om problemen te identificeren, te analyseren en oplossingen te bedenken

• Analyseren: Het vermogen om informatie te verzamelen, te beoordelen en op basis daarvan beslissingen te nemen;

• Leiderschap en coördinatie: In staat om leiding te geven aan projecten en/of teams en om werkzaamheden te coördineren. 

• Politieke en maatschappelijke sensitiviteit: Ervaring met politieke besluitvormingstrajecten en politieke en maatschappelijke sensitiviteit. 

• Innovatie en creativiteit: Het vermogen om buiten de kaders te denken en innovatieve oplossingen te bedenken. 

• Overige: Resultaatgerichtheid, Teamspeler.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 19 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.

• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Dalfsen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Dalfsen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".