Systeembeheerder

• Beheer en onderhoud van on premise en cloudgebaseerde IT-omgeving;
• Analyseren en oplossen van technische storingen, incidenten en problems;
• Printerbeheer/beheer van SQL servers/fileservers/Backup en restore;
• Ondersteuning en uitvoering binnen wijzigingsbeheer;
• WSUS updates serverpark (Microsoft).

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als systeembeheerder in de afgelopen 3 jaar.
• Aantoonbare afgeronde ICT opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
• Aantoonbaar in het bezit van Microsoft Azure certificeringen (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Azure (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan);

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Infrastructuur Engineer en/of Systeembeheerder;
• Aantoonbare werkervaring met het beheren van on premise en cloudgebaseerde IT-omgeving, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv;
• Aantoonbare kennis van routers, firewall en DNS;

Competenties

• Je bent communicatief vaardig en werkt gestructureerd;
• Je kunt goed schakelen binnen een klein team en werkt zowel zelfstandig als in samenwerking met collegas.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Borne mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Borne. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA).

Overige informatie
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-vrij