Beleidsmedewerker onderwijshuisvesting en Vastgoed

De wereld van onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed staat nooit stil en saai zal het dan ook niet snel worden. Op dit moment is er veel in ontwikkeling en voor de komende periode voorzien we een aantal uitdagingen waarvoor we extra inzet nodig hebben.  

• Het Integraal Huisvestingsplan voor onderwijslocaties loopt af en dus moet er een nieuw IHP worden opgesteld. Het schrijven van dit plan besteden we uit aan een extern bureau, de beleidsmatige begeleiding van dit project valt van A tot Z binnen deze rol.  

• Het beleid Maatschappelijk Vastgoed is verouderd en sluit niet meer aan bij de hedendaagse situatie. Tijd voor vernieuwing dus!  

• Tevens komen er verschillende vraagstukken op het gebied van onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed binnen, waarin jij je kunt vastbijten.  

• Voor schoolbesturen, besturen van Sociaal Culturele Centra en kinderopvangorganisaties ben je het eerste aanspreekpunt en fungeer je als vraagbaak. 

Kandidaatomschrijving

Dit vragen we van jou: 

• Ontwikkelen van korte en lange termijnplannen voor accommodaties. 

• Projectleiding nieuw IHP 

• Ontvangen, beoordelen en behandelen van aanvragen voorzieningen onderwijshuisvesting 

• Ontvangen, beoordelen en behandelen van aanvragen maatschappelijk vastgoed 

• Opbouwen, onderhouden en versterken van het netwerk rondom onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed 

• Beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week.

• HBO werk- en denkniveau. 

• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 

• Ervaring in een beleidsfunctie is vereist, bij voorkeur in onderwijshuisvesting, sportaccommodaties of maatschappelijk vastgoed. 

• Kennis en/of ervaring met onderwijswetgeving is een pré. 

• Politiek sensitief en in staat om met verschillende belangen om te gaan. 

• Beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week.

• HBO werk- en denkniveau.

• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• Ervaring in een beleidsfunctie is vereist, bij voorkeur in onderwijshuisvesting, sportaccommodaties of maatschappelijk vastgoed.

• Kennis en/of ervaring met onderwijswetgeving is een pre.

• Politiek sensitief en in staat om met verschillende belangen om te gaan.

• Weerbaar en overtuigend, met een integrale blik op beleid.

• Voorwaarden voor deelname: Algemene voorwaarden inhuur derden gemeente Bernheze 2018.pdf

• Wet DBA: Deze opdracht is niet geschikt voor zzp'ers

• Werkervaring: Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring als beleidsmedewerker. Bij voorkeur in onderwijs-huisvesting, sportaccommodaties of maatschappelijk vastgoed.

• Gevraagde documenten: Aanleveren na gunning

  • Verklaring omtrent gedrag (VOG)

  • UEA (voorheen eigen verklaring)

Wensen

• Kennis en/of ervaring met onderwijswetgeving is een pre.

• Weging prijsdeel:25 %

• Motivatiebrief: Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

  Een goede, duidelijke motivatiebrief, waarin helder omschreven staat waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht. - Weging:25 %

• Opleidingsniveau en werkervaring

  • HBO opleiding - Ervaring in een beleidsfunctie is vereist (3 jaar), bij voorkeur in onderwijs-huisvesting, sportaccommodaties of maatschappelijk vastgoed - Weging:25 %

Competenties

• Resultaatgerichte instelling en daadkrachtige werkwijze

• Kunnen omgaan met tegengestelde belangen

• Plannen, organiseren en structureren van werkzaamheden

Voorwaarden voor deelname Algemene voorwaarden inhuur derden gemeente Bernheze 2018.pdf Wet DBA Deze opdracht is niet geschikt voor zzp'ers

Met de Top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiten bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling. 
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 19 augustus tussen 13:00 en 18:00 uur. Graag hier alvast rekening mee houden. 

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Er zal tijdens het interview beoordeeld worden of kandidaat relevante recente werkervaring heeft en er wordt gekeken naar:

• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk  

• Resultaatgerichte instelling en daadkrachtige werkwijze 

• Kunnen omgaan met tegengestelde belangen 

• Plannen, organiseren en structureren van werkzaamheden 

Weging:25 %

Toelichting op rooster

Beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week. Werktijden worden in overleg vastgesteld. Op maandag komen alle collega's op kantoor, dus maandag is een vaste werkdag.

Dienstencategorie

Andere diensten

CPV code

85300000-2 - Maatschappelijke en aanverwante diensten