Kwartiermaker Stevig Lokaal Team Oude Stad

Vacature: Kwartiermaker Stevig Lokaal Team Oude Stad (32-36 uur)

Wil jij bouwen aan een toekomstbestendig sociaal domein in Bergen op Zoom? Ben jij een verbinder met visie en daadkracht? Dan zoeken wij jou als kwartiermaker voor het Stevig Lokaal Team Oude Stad!

Over het Stevig Lokaal Team Oude Stad

Het Stevig Lokaal Team (SLT) Oude Stad wordt per 1 januari 2026 hét centrale aanspreekpunt voor inwoners van De Oude Stad op het gebied van welzijn, zorg, participatie, wonen en inkomen. Het team werkt gebiedsgericht, multidisciplinair en in nauwe samenwerking met professionals, vrijwilligers en de sociale basis. De inrichting en werkwijze zijn gebaseerd op het gedachtegoed van positieve gezondheid en het principe “één gezin, één plan, één regisseur"

Jouw rol als kwartiermaker

Als kwartiermaker geef je leiding aan de inrichting en inhoudelijke ontwikkeling van het SLT. Je zorgt ervoor dat de fysieke inrichting van de locatie samenvalt met de inhoudelijke transformatie en bouwt aan een cultuur die aansluit bij de visie van de gemeente en haar partners.. Je werkt samen met partners uit het sociaal domein, met vrijwilligers en de gemeente aan een laagdrempelig, integraal en krachtig team.

Wat ga je doen?

• Leiden van het inrichtingsproces van het SLT, zowel fysiek (locatie Fort Zeekant) als inhoudelijk (teamontwikkeling, werkprocessen, cultuur).
• Realiseren van een multidisciplinair team waarin generalisten, specialisten en vrijwilligers samenwerken volgens het white label-principe.
• Implementeren van een methodiek voor vraaganalyse die aansluit bij positieve gezondheid (spinnenwebmodel).
• Borgen van samenwerking met partners, de gemeente en de sociale basis.
• Zorgen voor een lerende aanpak: monitoring, evaluatie en bijsturing van processen en resultaten.
• Bevorderen van een cultuur van open communicatie, waardering en betrokkenheid.
• Samen met de projectleider uitwerken en implementeren van randvoorwaarden zoals privacy, registratie, mandaat, financiering en zichtbaarheid in de wijk.
• Actief bijdragen aan communicatie en het vergroten van de bekendheid en toegankelijkheid van het SLT.

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgerond HBO/HBO+ opleiding (Graag duidelijk aangeven in CV).
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring die aantoonbaar is van voldoende zwaarte (Graag duidelijk aangeven in CV).
• De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 25 oktober 2025 starten (Graag duidelijk aangeven in het CV.).

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring in een relevante of vergelijkbare rol bij de (lokale) overheid.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met werken in een gemeente of organisatie van enige omvang.

Competenties

• Je bent een overtuigende en verbindende leider die mensen weet mee te nemen in verandering.
• Je bent sensitief voor belangen en dynamiek, resultaatgericht en projectmatig sterk.
• Je loopt er warm voor om structuur aan te brengen in een nieuwe organisatievorm.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het werken in het sociaal domein.
• Je bent flexibel, analytisch, creatief en netwerkgericht.
• Overtuigend en verbindend
• In staat draagvlak te creëren
• Sensitief en communicatief vaardig
• Resultaatgericht en projectmatig sterk
• Flexibel en lerend
• Analytisch en creatief
• Kennis van het sociaal domein en netwerkgericht

Gemeente Bergen op Zoom

De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.

De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.

Randvoorwaarden CV

Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina's dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:

• Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin
• Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)

Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden.

Overige randvoorwaarden

• Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen

Vergoedingen

Parkeren:

• Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom

Reiskosten:

• Woon - werk kilometers worden niet vergoed
• Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer

Telefoon:

• De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon

Werkplek:

• Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom