(Junior) Projectondersteuner Wet open overheid

Opdracht omschrijving

Projectondersteuner Wet open overheid

Inleiding:
Als projectondersteuner ben je werkzaam in een compact team dat zich bezighoudt met het lakken van informatie. Deze informatie wordt opgevraagd bij Woo-verzoeken. Het team begeleidt de Woo-verzoeken en beoordeelt alle informatie zorgvuldig op de uitzonderingsgronden van de Wet open overheid. Als ondersteuner draag je met jouw ondersteuning van de Woo-coördinator bij aan het optimaliseren van het Woo-verzoekenproces en het positioneren van het team in de organisatie. Het lakteam gaat binnenkort werken met specialistische software ter ondersteuning van de werkzaamheden.

Verantwoordelijkheden
Werkzaamheden:

• Voorbereiden en uitwerken van plannen, presentaties en rapportages;

• Ondersteuning bij de inrichting van anonimiseringssoftware;

• Ondersteuning bij het gebruik van anonimiseringssoftware door het lakteam;

• Organiseren van het werkbeheer van lakteam;

• Administratieve werkzaamheden;

• Ondersteunen bij het positioneren van het lakteam en creëren van bewustwording in de organisatie;

• Optimaliseren van het proces van Woo-verzoeken.

Vereisten:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Kennis van de Wet open overheid;

• Kennis van projectmatig werken;

• Ervaring met procesgericht werken.

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 27-05-2024 tot en met 24-12-2024 voor +-16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

Eis 1. U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld evenals een uitgebreide toelichting op de eisen en wensen zoals bij de betreffende eis/wens wordt aangegeven. Indien gewenst kunt u gebruik maken van het template cv van de Gemeente. Sjabloon : CV template Algemeen 1.6.doc

Eis 2. Opleiding (minimale opleiding): Bachelor (hbo) werk- en denkniveau; Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.

Eis 3. Gevraagde werkervaring: Ruime kennis van de Wet Open Overheid

Eis 4. Vereiste (gedragscompetenties) en vaardigheden: Kennis en ervaring met projectmatig én procesgericht werken.

Eis 5. Hierbij verklaar ik akkoord te gaan met opdracht specifieke voorwaarden. Zie bijlage OSV Gemeente Arnhem. Tevens ga ik ook akkoord met de algemene voorwaarden van broker Headfirst (www.headfirst.nl).

Sjabloon : OSV Gemeente Arnhem.pdf

Wensen

• Wens 1. Opleiding (minimale opleiding): Kandidaat heeft een relevante opleidingsachtergrond óf heeft dusdanig werkervaring opgedaan om HBO werk- en denkniveau te hebben omtrent het onderwerp WOO. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5 = onvoldoende t.a.v. andere biedingen 1/5 = matig t.a.v. andere biedingen 2/5 = voldoende t.a.v. andere biedingen 3/5 = ruim voldoende t.a.v. andere biedingen 4/5 = goed t.a.v. andere biedingen 5/5 = uitstekend t.a.v. andere biedingen (30%)

• Wens 2. Minimale werkervaring: Minimaal 1 jaar échte (werk)ervaring in een soortgelijke rol Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt Middels deze toelichting zal de mate van vakbekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5 = onvoldoende t.a.v. andere biedingen 1/5 = matig t.a.v. andere biedingen 2/5 = voldoende t.a.v. andere biedingen 3/5 = ruim voldoende t.a.v. andere biedingen 4/5 = goed t.a.v. andere biedingen 5/5 = uitstekend t.a.v. andere biedingen (30%)

• Wens 3. De kandidaat heeft relevante werkervaring opgedaan bij het (ondersteunend) inrichten van anonimiseringssoftware Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt Middels deze toelichting zal de mate van vakbekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5 = onvoldoende t.a.v. andere biedingen 1/5 = matig t.a.v. andere biedingen 2/5 = voldoende t.a.v. andere biedingen 3/5 = ruim voldoende t.a.v. andere biedingen 4/5 = goed t.a.v. andere biedingen 5/5 = uitstekend t.a.v. andere biedingen (20%)

• Wens 4. Kandidaat heeft relevante werkervaring opgedaan bij het positioneren van een (lak)team en het creëren van bewustwording in een soortgelijke organisatie Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt Middels deze toelichting zal de mate van vakbekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5 = onvoldoende t.a.v. andere biedingen 1/5 = matig t.a.v. andere biedingen 2/5 = voldoende t.a.v. andere biedingen 3/5 = ruim voldoende t.a.v. andere biedingen 4/5 = goed t.a.v. andere biedingen 5/5 = uitstekend t.a.v. andere biedingen (20%)

Meer informatie
Voor meer informatie omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de Hoe werkt het pagina. Heb je een vraag? Neem direct contact op met Hibo Abdi via hibo.abdi@kbenp.nl of via 06 433 634 42

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.