Verkeer en Openbare Ruimte - Applicatieontwikkelaar senior

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
Verkeer en Openbare Ruimte staat voor de bereikbaarheid, de veiligheid, de inrichting en de kwaliteit van de openbare ruimte van Amsterdam, want Amsterdam groeit. De stad wordt drukker én dichter. In centrumgebieden is minder ruimte. Werken bij de gemeente Amsterdam betekent elke dag met veel energie en plezier werken in teamverband aan informatievraagstukken en oplossingen voor een dynamische en leefbare stad in een inspirerende werkomgeving én met de meest innovatieve technologieën. Zo werk je vanuit de afdeling Stadsregie aan een systeem ter ondersteuning van het proces werken in de openbare ruimte. Stadsregie is onderdeel van Verkeer en openbare Ruimte.

Opdrachtomschrijving
Heb je een talent voor onderhandelen en een brede interesse in ICT? Ben je resultaatgericht, een doorzetter en kun je mensen begeleiden om de vraag te vertalen naar de beste dienstverlening? Dan ben jij wellicht de applicatieontwikkelaar senior die we zoeken.

Je hebt een hbo-denk- en werkniveau en hebt ervaring op ICT-gebied. Je werkt soepel samen, grijpt kansen om te innoveren met beide handen, je bent gedreven en vindt het een sport om hoog te scoren op klant- en resultaatgerichtheid. Daarnaast ben je een doorzetter en geef je niet snel op, je weet om te gaan met weerstand en je bent elke keer in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je voelt je comfortabel in sterk veranderende omgeving en werkt graag mee aan de doorontwikkeling van het low-code platform voor Werken in de Openbare Ruimte.

Als applicatieontwikkelaar senior begeleidt je een team van citizen developers en functioneel beheerders bij het inrichten van het low-code Omnimap platform. Als senior ben je in staat om de functionele klantvraag te vertalen naar een configuratie die beheersbaar en toekomstbestendig is. Je draagt zorg voor de realisatie van functionerende applicatie(onderdelen) en databestanden van toepassingen, het ontwerp van programmaspecificaties voor toepassingen realisatie (gewijzigde) programmaonderdelen en databestanden van toepassingen en technische systeemtest van applicatietoepassingen. 

Als applicatieontwikkelaar senior ben je de verbinding tussen vraag en aanbod van ICT-voorzieningen. Samen met collega’s van het team vertaal je de behoeften van onze businesspartners naar technische oplossingen voor informatievoorziening rondom het werken in de openbare ruimte in stad. Je weet de vraag om te zetten in beheersbare en toekomstbestendige functionaliteit.

Werkzaamheden

• Je draagt zorg voor omzetting van functionele specificaties naar een technisch ontwerp;

• Je adviseert je productowner en weet de opdrachtgever te behoeden voor over-engineering;

• Je werk nauw samen met het beheerteam van VICTOR (de IV-voorziening);

• Je houdt je bezig met het opstellen en onderhouden van procesontwerp;

• Je houdt je bezig met het opstellen en bewaken van architectuur;

• Je zorgt voor 3e lijns-ondersteuning;

• Je bouwt en onderhoudt Omnimap delegators;

• Je implementeert processen, beveiliging en dataschema's op het Omnimap platform;

• Je ondersteunt beheerders en gebruikers bij het testen;

• Je houdt je bezig met het uitvoeren en begeleiden van content promoties.

CV-eisen
U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling.
Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.

Eisen
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
De motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

1. Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.
   Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

2. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo/wo werk- en denkniveau.

3. De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met JAFA programmeren.

4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met Low-Code programmeren.

Competenties
30 Punten

• Analytisch vermogen

• Omgevingsbewustzijn

• Klantgerichtheid

• Samenwerken

• Resultaatgerichtheid

• Verantwoordelijkheid

Wensen
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
De motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

5. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring bij gemeente of vergelijkbaar groot overheidsorgaan.
   25p

6. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met businessanalyses.
   10p

7. De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met Omnimap platform of is in staat dit zich snel eigen te maken.
   25p

8. Het uurtarief voor deze tender bedraagt maximaal € 110,-
   Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen.
   20p

Aanvullende informatie

• Leverancier dient te handelen namens de bepalingen zoals opgenomen in artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Voor meer informatie zie: artikel 8, wet WAADI

• Om arbeidskrachten ter beschikking te stellen voor Gemeente Amsterdam dient uw organisatie in het kader van de wet Waadi geregistreerd te staan bij de Kamer van Koophandel. Om te controleren of deze registratie voor u van toepassing is doe de Waadi check.

• Werklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM

• Optioneel tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

• U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
  Vul in:

  • organisatie

  • naam contactpersoon

  • telefoonnummer contactpersoon.

Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. 
Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

Let op!: 
De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente en is beoordeeld als een opdracht die door de Inschrijver wordt ingevuld. Volgens de inschrijvingsvoorwaarden (in overeenstemming met de Wet DBA) kan een zelfstandige zonder personeel (zzper) niet inschrijven of worden aangeboden voor deze opdracht. De kandidaat die wordt aangeboden, moet op het moment van start opdracht in loondienst zijn bij de Inschrijver. Ook zzpers met een B.V., die naast zichzelf geen andere medewerkers in dienst heeft van deze B.V., worden uitgesloten voor het Inschrijven op deze opdracht.