Stadsdeel Nieuw West - Medior Toezichthouder Brandveiligheid

Type inzet
Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.

Opdrachtomschrijving
Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam: Het team controleert jaarlijks visueel honderden gebouwen op het gebied van brandveiligheid. Hierbij worden bouwkundige, installatietechnische en organisatorische aspecten beoordeeld. Wanneer bepaalde aspecten niet op orde zijn wordt een rapportage opgesteld van de overtredingen en de maatregelen die getroffen moeten worden. Na gestelde termijnen wordt gecontroleerd of de betreffende overtredingen zijn opgelost. Wanneer dit niet het geval blijkt te zijn kan er een handhavingstraject opgestart worden.

Werkzaamheden
Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Toezicht houden op de brandveiligheid van niet-complexe gebouwen in risicoklassen;

• Vastleggen van de resultaten van het toezicht;

• Optreden bij overtredingen en/of risico’s;

• Bijdragen aan de verbetering van werkwijzen en werkprocessen;

• Bijdragen aan de informatiepositie van het team;

• Positief kritisch (waar mogelijk met humor) bijdragen aan de teamontwikkeling;

• Signaleert vakinhoudelijke ontwikkelingen.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)
Toezicht op de brandveiligheid is een specialistische taak die wordt uitgevoerd door het Expertiseteam Brandveiligheid (ETB). Het team is begin 2019 opgericht en bestaat op dit moment uit 15 toezichthouders, 4 medewerkers ondersteuning, 3 juristen en een teammanager. Voor het ETB zoeken we een toezichthouder die graag de handen uit de mouwen steekt, om de brandveiligheid in Amsterdam op een hoger plan te brengen. Wanneer bepaalde aspecten niet op orde zijn, wordt hier een rapportage van opgesteld, van de overtredingen en de maatregelen die getroffen moeten worden. Afstemming met de jurist is een belangrijk onderdeel, die zijn verantwoordelijk voor het juridische traject.

Kennis

• Eis - CV toevoegen
  U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.

  KO

• Eis - Werk- en denkniveau
  De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

• Eis - Toevoegen motivatie
  Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.

• is - Certificaat
  De aangeboden kandidaat is in het bezit van Brandpreventiedeskundige 1 en/of 2
  
  Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  
  Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

• Eis- Kennis
  De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis bezitten van actuele en toekomstige wet- en regelgeving inzake het gehele spectrum brandveiligheid

Ervaring

• Wens - Werkervaring
  De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbaar ervaring in het overbrengen van vakkennis op het gebied van ‘brandveiligheid’.

• Wens - Werkervaring
  De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met beleid binnen één van de G4-gemeenten in het bijzonder op het gebied van toezicht en handhaving op gebied van brandveiligheid.

• Wens - Werkervaring
  De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het voeren van gesprekken met Nederlands - Engelssprekende gebruikers en eigenaren  van panden die wij controleren.
  
  Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Meer informatie
Voor meer informatie omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de Hoe werkt het pagina. Heb je een vraag? Neem direct contact op met Hibo Abdi via hibo.abdi@kbenp.nl of via 06 433 634 42

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.