Adviseur

Wie zijn wij?
BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 ondersteunt provincies bij hun werk op het gebied van natuur en informatiesystemen en is opgericht door de provincies als onderdeel van het Interprovinciaal Overleg (IPO). BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.

Met het Programma Natuur heeft het Rijk een aanvullende investering op het Natuurpact gemaakt om het herstel van de natuur te versnellen en om de doelen onder de VHR (Vogel- en Habitatrichtlijn) te bereiken. Hier werkt het Rijk in nauwe samenhang met de provincies, terreinbeheerders, en andere organisaties om natuurmaatregelen in te plannen en uit te voeren. De natuurmaatregelen zijn bedoeld om de juiste omgevingscondities en systeemherstel in en rond natuurgebieden te realiseren. Deze zijn voorwaardelijk voor het voorkomen van beschermde en kwetsbare habitattypen en VHR-soorten. Een belangrijk onderdeel van het Programma Natuur is robuuste monitoring, informatievoorziening en rapportage. Dit heeft vorm gekregen in het Verbeterprogramma VHR-monitoring.

Het Verbeterprogramma VHR-monitoring verzorgt de uitvoering van een uniforme monitoring voor:

• Natuurmaatregelen;

• Omgevingscondities;

• Doelbereik.

Als adviseur monitoring natuurmaatregelen maak je onderdeel uit van het team Natuurmaatregelen van het Verbeterprogramma VHR-monitoring, onderdeel van het Programma Natuur.

Functieomschrijving/dit ga je doen:
Als adviseur monitoring natuurmaatregelen zorg je voor:

• Inhoudelijke en procesmatige ondersteuning van de projectleider in het proces naar uniforme registratie en monitoring van de uitvoering van natuurmaatregelen.

• Adviseren hoe gegevens te registreren en te monitoren

Bij de werkzaamheden van maatregelmonitoring is van belang:

• Hoe programmeren overheden hun werk op het gebied van natuurherstel en hoe volgen wij dit via hun prestaties in het veld. Dit helpt bij de beantwoording van vragen over efficiëntie van de ingezette maatregelen, het opstellen van dosis-effectrelaties (=maatregel vs. natuuropbrengst) en planning van terreinbeheer.

• Hoe registreren de verschillende partijen de gegevens van maatregelen en hoe zorgen we ervoor dat die zo uniform (standaard) mogelijk is.

• Belangrijk is de complexiteit van verschillende partijen met hun verschillende rollen / verantwoordelijkheden en belangen en de diverse programma’s waarin afzonderlijke afspraken worden gemaakt.

We brengen in deze uitvoeringslijn de benodigde maatregelgegevens in kaart (stemmen vraag- en aanbod op elkaar af, kijken naar relevante wet- en regelgeving), bepalen hoe de gegevensuitwisseling moet plaatsvinden, in welke frequentie (hoe organiseren we de keten?) en detailniveau en werken toe naar een gemeenschappelijke functionaliteit/ database.

Jouw kennis op het gebied van monitoring- en dataprocessen van natuurbeheer zet je in op dit project. Hiervoor heb je nauw contact met de projectleider, neem je deel aan de interbestuurlijke werkgroepen en adviseer je vanuit jouw kennis en ervaring. Hierbij houd je rekening met de eisen en wensen vanuit de verschillende stakeholders.

Je denkt mee welke activiteiten nodig zijn voor het verbeteren van de natuurmonitoring vanuit de eisen van de VHR, op het gebied van maatregelen. Je hebt een hands-on mentaliteit en weet hiermee de projectleider te ontlasten.
Je helpt met het specificeren van de behoeften en uit te voeren stappen en pakt hierin een proactieve rol. Dit proces vraagt veel afstemming met de betrokken partijen, dus je zult veel en helder moeten communiceren. Je hebt ervaring in een complex en politiek speelveld, ziet gauw het overzicht en weet dit te behouden.

Jouw sterke communicatieve vaardigheden helpen je om snel te schakelen en verbindingen te leggen tussen het team en de ketenpartners. Je bent onderdeel van het team natuurmaatregelen.

De kandidaat die wij zoeken beschikt over:  

• Een relevante academische of HBO opleiding

• Je bent een deskundige op gebied van natuurbeheer en monitoring. Je hebt kennis van data- en monitoringsprocessen en houd van de natuur.

• Je bent in staat een complex speelveld snel te overzien, te begrijpen en hierop in te spelen.

• Je geeft inhoudelijke input, visie en ondersteuning in het proces van uniformering van de dataverzameling voor de monitoring van natuurmaatregelen.

• Je kunt processen en afspraken uitwerken, heldere terugkoppelingen geven en notities schrijven.

• Je werkt graag samen, gaat een uitdaging niet uit de weg en werkt secuur.

• Daarnaast houd je gemakkelijk het overzicht en ziet verbindingen met aangrenzende programma's en projecten

• Proactieve werkhouding en neemt een voortrekkersrol.

We zoeken een proactieve en creatieve professional die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken, en die een passie heeft voor natuurmonitoring en verbetering van de informatievoorziening. Als je jezelf herkent in dit profiel en wilt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons programma, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Aantal uur per week: 32 uur (deels op locatie kantoor BIJ12 te Utrecht, deels thuis) 
Verlengingsopties van 2 maal 12 maanden. 
 
Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief). 

Eisen

• Eis 1: Uw aanbieding past binnen het door ons vastgestelde tariefbandbreedte voor deze opdracht van minimaal € 85 en maximaal € 100 exclusief btw. Indien het aangeboden tarief buiten het gestelde bandbreedte ligt is uw inschrijving niet geldig.

• Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord: A) Dat deze opdracht voor 32 uur per week wordt uitgevoerd; B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden; C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.

• Eis 3 A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document. Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria. Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria. Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen.

• Eis 4: Afgeronde Bachelor- of Masterdiploma in een relevante studierichting (zoals bijvoorbeeld Biologie, ecologie, dataverwerking of vergelijkbaar).

• Eis 5: Minimaal 5 jaar recente aantoonbare werkervaring in Natuurbeheer en -monitoring.

Wensen

• Shortlistcriterium 1: Werkzaam geweest bij een groen adviesbureau, overheidsorganisatie, terreinbeherende organisatie of soortenorganisatie.

• Shortlistcriterium 2: Werkervaring met interbestuurlijke processen bij provincies of rijksoverheid.

• Shortlistcriterium 3: Aantoonbare ervaring in het tot stand brengen van afspraken over data in een complex speelveld van ketenpartners.

• Shortlistcriterium 4: Ervaring met projecten die zowel GIS als data uit administratieve registraties combineren.

• Shortlistcriterium 5: Ervaring in de natuurmonitoringscyclus van beheerplannen, monitoring, analyse en rapportage.

• Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen.

  • A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0

    • Resultaatgericht en proactief

    • Communicatief en verbindend

    • Omgevingssensitiviteit

    • Flexibiliteit

    • Pragmatisch

    • Analytisch vermogen

    • Besluitvaardig

    • Stressbestendig

  • B. Vaardigheden 300/200/100/0 - Sterke communicatievaardigheden, complexe data scenarios uitleggen aan verschillende kennisen abstractieniveaus, waaronder peers, crossfunctionele teamleden en stuurgroepleden.

    • Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving

    • Organiserend vermogen om afspraken over data tot stand te brengen (of te helpen tot stand te brengen) in een complex speelveld van ketenpartners

    • Voortgang en resultaat kunnen boeken in een complex speelveld

    • Werken vanuit behoeften eindgebruikers

    • Verbinden van requirements rond wetgeving, beleid en techniek

    • Zowel autonoom als in een team kunnen werken.

  • C. Kennis 300/200/100/0

    • Ervaring met het werken binnen overheidsorganisaties

    • Kennis en ervaring met natuurbeheer

    • Kennis en ervaring met monitoring en registratie