Logo van Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB)
Logo van Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB)

Teammanager Financien

Ridderstraat 250, 4101 BK Culemborg, Nederland

Sluit over 6 dagen

Begindatum:

1 dec 2026

Einddatum:

31 dec 2027

Uren per week:

32 - 36

Publicatiedatum:

13 nov 2026
Opdracht tarief 100Opdracht uren 32 - 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Juist wanneer een organisatie verandert, maken sterke leiders het verschil. Ben jij klaar om richting te geven aan een team van financiële professionals in een organisatie die zich begeeft in een context die aan veel veranderingen onderhevig is en waarin de reguliere dienstverlening zo goed mogelijk moeten worden geborgd? Dan zoeken we jou!

Een uitdagende opdracht
BWB en daarmee ook het team Financiën bevindt zich in een bijzonder tijdsgewricht. Enerzijds moet geanticipeerd worden op de uittreding van Tiel en anderzijds op de nieuwe organisatie zonder Tiel. Verandering vraagt om stabiliteit, leiderschap en visie. Terwijl de context wijzigt, gaan de dagelijkse werkzaamheden onverminderd door. Denk aan de financiële administratie en beheer voor 4 organisaties, het opstellen van de begroting, jaarrekening, financiële advisering voor BWB zelf en de continuïteit en optimalisatie van de financiële processen.
Jij weet in deze dynamiek rust, duidelijkheid en focus aan te brengen. Je begeleidt het team door een periode van verandering en bouwt tegelijkertijd aan duurzame, toekomstbestendige financiële processen.

Jouw rol
Je vormt samen met de directeur en de teammanagers het Directie en Management Team van BWB. Daarnaast geef je leiding aan een team van circa 27 professionals op het gebied van financiële advisering, beheer, administratie, treasury en belastingen. Het team beschikt over veel kennis en expertise en werkt grotendeels zelfstandig. Jij creëert de voorwaarden waardoor medewerkers optimaal kunnen presteren: je biedt duidelijke kaders, stelt prioriteiten, coacht waar nodig en stimuleert professionele groei.
Je bent financieel inhoudelijk sterk genoeg om richting te geven en een geloofwaardige gesprekspartner te zijn voor collega's, management, leveranciers, gemeentelijke partners en bestuur. Tegelijkertijd weet je wanneer je ruimte moet geven aan de expertise van je medewerkers. Je neemt het werk niet over, maar zorgt dat het team succesvol kan zijn.
Je bent verantwoordelijk voor enerzijds het bijdragen aan de organisatiebrede koers en anderzijds aan een professionele en toekomstgerichte financiële dienstverlening aan de aangesloten gemeenten en BWB. Daarnaast begeleid je de medewerkers in het team naar de toekomstige situatie. Je vertaalt strategische financiele vraagstukken naar concrete resultaten en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het team. Je bent het centrale aanspreekpunt van het team voor de directeur en teammanagers binnen BWB en voor de samenwerkingspartners. De medewerkers in het team Financiën functioneren grotendeels zelfstandig. Jouw rol is daarom ook om de onderlinge betrokkenheid en de cohesie van de ontwikkelingen goed te blijven borgen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het sturen op strategische advisering over gewenste en noodzakelijke financiële dienstverlening.
  • Het versterken van de samenwerking tussen de organisatie en haar partners.
  • Het vertalen van de producten en dienstencatalogus naar heldere resultaatopdrachten.
  • Het creëren van duidelijke kaders en het stimuleren van eigenaarschap en resultaatgericht werken.
  • Het verder ontwikkelen en borgen van kwaliteit, vakmanschap en dienstverlening.
  • Het leiden van organisatieontwikkelingen en projecten.
  • Het coachen, faciliteren en ontwikkelen van medewerkers en teams.
  • Het stimuleren van integraal samenwerken binnen de organisatie.
  • Het adviseren van directie en management over financiën en dienstverlening.
  • Het vervullen van integrale PIOFACH-verantwoordelijkheden.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar recente en aantoonbare ervaring als leidinggevende/teammanager.
  • Minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare senioriteit op het gebied van gemeentelijke financiën en aantoonbaar inhoudelijk kennis van de verschillende producten.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams. (10 Punten)
  • Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
  • Een duidelijke visie op doorontwikkeling van de dienstverlening.
  • Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt minimaal 3 jaar recente en aantoonbare ervaring met procesmatig en projectmatig werken.
  • Ervaring binnen gemeenten of een gemeenschappelijke regeling is een pré.

Organisatie en team

Je komt te werken bij de Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB) op de afdeling Team Directie Staf. Je vormt samen met de directeur en de teammanagers het Directie en Management Team van BWB. Daarnaast geef je leiding aan een team van circa 27 professionals op het gebied van financiële advisering, beheer, administratie, treasury en belastingen. Het team beschikt over veel kennis en expertise en werkt grotendeels zelfstandig.

Gespreksinformatie

De top 3 van de best scorende kandidaten wordt uitgenodigd voor een verificatiegesprek. De gesprekken worden dinsdagmiddag 24 november gevoerd.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan verlengd worden met 1x 1 jaar en daarna 2x 6 maanden.

Hybride:

Overig algemeen:

Het eerste jaar zal er een tussenevaluatie plaatsvinden. Bij een positief resultaat wordt de opdracht gecontinueerd. Bij een negatief resultaat wordt de opdracht beëindigd.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur