Functioneel Beheer en Doorontwikkeling/Optimalisatie AFAS HRM

Organisatie
Avri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie ‘‘Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten’’. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte. 

Avri werkt aan een schoon, duurzaam en veilig Rivierenland, waarin generaties van nu én de toekomst prettig leven en meedoen. Dat doen we samen met inwoners, ondernemers, partners en de acht gemeenten in deze regio. Ons HART klopt voor Rivierenland. Wil jij ook impact maken en bijdragen aan de grote opgaven waarvoor we in Rivierenland staan? Verras jij ons met vernieuwende ideeën? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!

Omschrijving van de opdracht
Vangnet voor die zaken die ons functioneel beheer AFAS HRM vanwege tijd en of kennis/kunde niet zelf op kunnen pakken.

Als projectleider projectmatig verder optimaliseren van AFAS HRM door o.a. toe te voegen processen te beschrijven, goed te laten keuren, inrichting in te voeren, inrichting te testen, inrichting te laten accepteren, inrichting te beschrijven, gebruikers te trainen en implementatie af te ronden.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding;

2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het functioneel beheer en projectmatig door ontwikkelen van AFAS HR;

3. Aantoonbaar gecertificeerd als AFAS expert;

4. Een maximum uurtarief van €115,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, Fee en alle overige kosten.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het functioneel beheer en projectmatig door ontwikkelen van AFAS HR (30 punten);

6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling (25 punten);

7. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding (15 punten);

8. Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2025 (10 punten);

9. Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, fee en alle overige kosten (20 punten).
           a. tot €105,- (20 punten);
           b. van €106 tot €110 (10 punten);
           c. van €111 tot €115 (5 punten);
           d. vanaf €115 (0 punten).

Bij de AVRI is het gebruik van een G-rekening van toepassing met een percentage die vastgesteld is op 40%.

Competenties

• AFAS HR kennis en kunde;

• Projectmanagementvaardigheden;

• Communicatief sterk;

• Onderhandelingsvaardigheden;

• Verbinder.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een later moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Voor de ZZP'er
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).